Общество с ограниченной ответственностью Союз: невыплата зарплаты

21.03.2019 Ярославль

Дело № 2 — 1384 / 2019

решение

именем Российской Федерации

06 мая 2019 г. г. Ярославль

Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи [Т.] Е.В., рассмотрев в порядке упрощенного производства гражданское дело по иску прокурора Фрунзенского района г. Ярославля в защиту прав Колчина [Н.] [Г] к Обществу с ограниченной ответственностью «Союз» о взыскании задолженности по окончательному расчету при увольнении, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

руководствуясь ст.ст. 194−199, 232.4 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования прокурора Фрунзенского района г. Ярославля в защиту прав Колчина [Н.] [Г.] удовлетворить частично:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Союз» в пользу Колчина [Н.] [Г.] задолженность по окончательному расчету при увольнении в сумме 34 800 рублей, проценты (денежную компенсацию) за задержку указанной выплаты за период с 03.07.2018 по 20.03.2019 в сумме 4551, 84 рублей и далее, начиная с 21.03.2019 по день фактического расчета включительно в размере одной сто пятидесятой действующей в указанный период ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 12 906 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Союз» в бюджет государственную пошлину в сумме 2068 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения суда по заявлению лиц, участвующих в деле, их представителей — в течение пятнадцати дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Заявление о составлении мотивированного решения суда может быть подано в течение пяти дней со дня подписания настоящего решения.

Судья Е.В. [Т.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.07.2025 ЛипецкВодитель экспедитор категории Е
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Обещание хороших зарплат и выплата их в самом начале работы отличное. Автомобили в основном ухожены средне. Далее →
    ✗ Недостатки
    инн 4 800 007 845, КПП 480 001 001, ОГРН 1 234 800 006 352, решил вам рассказать об этом человеке всё, для него кидняк — это есть бизнес до этого была компания ИП Рощупкин А. Н. Потом любимая организация ООО ремавто ООО «Медиалип» потом ООО «Эверест» 48 сейчас ООО «союз» и ещё есть свояк Паша А. у которого организация ООО «Вихрь» с которыми они мухлюют путём мемы автомобилей и путевых листов аренды тягачей и полуприцепов чтобы потом не найти крайних на кого человек работает. берёт к себе на работу рабочих без оформления и с оформлением на минималку, через 2 3 5 месяцев когда набирается большая задолжность по зарплате он под предлогом сломанных суппортов или ещё чего-нибудь на машине выгоняет человека с работыс мизерной выплатой. При этом посуду ничего не добьётесь потому что ОНИ переписывают организации на другие лица у которых нету денег и счетов поэтому у него так много организаций и на новых организаций никаких проблем и никаких задолженностей никогда не бывает. Посмотрите ооо медиалип или тотже ооо вихрь и итог там задолженность 300.000 и никто не выплачивает. Далее →
  • 02.08.2023 Москваохранник👍3
    ✓ Преимущества
    Работа без зарплаты Далее →
    ✗ Недостатки
    Условий нет, график работы 18 часов, обращение как с рабами, только обещания, красюков там есть, так это вообще [censored] конченный, только работа и всё, зарплата будет потом. Далее →