ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТЭК": Нарушение минимальной заработной платы работникам.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "СТЭК".

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Адрес: 400087, область волгоградская, г. волгоград, ул. невская, д. д.18 а, КВ.4

Дата проверки: 23.03.2023

Причины проверки: (фз 248) В связи с отношением объектов контроля к категориям чрезвычайно высокого, высокого и значительного риска

Требование: объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-фз (ред. от 11.06.2021) «о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» предлагаю принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований в целях недопущения нарушений обязательных требований ст. 133, ст. 133.1 тк РФ. Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ, месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). В соответствии с Региональным соглашением «о минимальной заработной плате в Волгоградской области» от 16.12.2021 № С- 1018/21, минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается с момента вступления в силу Соглашения и далее ежегодно с 1 января соответствующего года: для внебюджетного сектора экономики - в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, установленной на текущий год.