ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ РЫНОК": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "центральный РЫНОК".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Калмыкия
Адрес: 359220, республика калмыкия, Р-Н лаганский, г. лагань, ул. баташова, д. Д.39А,
Дата проверки: 18.03.2024
Причины проверки: Выдано по результатам кнм, ПМ
Требование: В соответствии ст. 133ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЦЕНТРАЛЬНЫЙ РЫНОК: 4 отзыва →
Уважаемые соискатели работы, будьте осторожны! Центральный рынок в Воронеже – это место, которого следует избегать любой ценой. Это худший работодатель, который унижает, оскорбляет и ищет малейший повод для штрафа. И не только это, но и генеральный директор, глупая и самоуправная женщина, создает невыносимую рабочую атмосферу.Отношение к сотрудникам на Центральном рынке просто возмутительное. С ва...
Звонила несколько недель по номеру указанному в вакансии, взяла какая то невоспитанная тетка, попросила ее рассмотреть мое резюме. Грубо ответила, что она дико занята и потом когда нибудь посмотрит. Значит так нужны сотрудники, никакого ответа никто не дал, вакансия висит уже давно. Разберитесь в кадровичкой, наглая хабалка ...
Пригласили на совещании, ждала пол часа затем вышла какая то выскочка из отдела кадров от гавкала меня что я типо не туда пришла, хотя я пришла так как мне показал охранник, выслушала её оскорбления, хотя я соискатель. Она дала мне листок для заполнения анкеты я заполнила она даже не провела со мной собеседование и сказала мы вам позвоним. А я вообще для чего приходила???? Чтоб услышать оскорблени...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "центральный РЫНОК".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской областиАдрес: 665806, Иркутская область, г. ангарск, кв-Л 28-29, Корпус стр. 1,Дата проверки: 23.03.2023Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или...
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "центральный РЫНОК".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Хабаровском краеАдрес: 682800, край хабаровский, г. советская гавань, пл. ПОБЕДЫ,Дата проверки: 10.11.2022Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможн...
Добавить комментарий