ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГИЯ": Нарушения трудового законодательства, оформление договоров.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ЭНЕРГИЯ".
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес: 665420, Иркутская область, город свирск, свирск, ул ленина, д. 1/а, 79
Дата проверки: 31.10.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: Частью ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан: - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; В соответствии с ч. 2 статьи 67 Трудового Кодекса РФ если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме. При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом Трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения ( статья 16 ТК РФ) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом. Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда рф № 15 от 29.05.2018 г., к характерным признакам трудовых отношений, в соответствии со статьями 15 и 56 ТК РФ, относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего Трудового распорядка, графику работы (сменности); обеспечение работодателем условий труда; выполнение работником трудовой функции за плату. о наличии трудовых отношений может свидетельствовать устойчивый и стабильный характер этих отношений, подчиненность и зависимость труда, выполнение работником работы только по определенной специальности, квалификации или должности, наличие дополнительных гарантий работнику, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения. Заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, а также уклонение от оформления или ненадлежащее оформление Трудового договора влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб., а на юридических - от 50 000 до 100 000 руб. (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЭНЕРГИЯ: 16 отзывов →
Не советую работаеш за троих а как к олате идет реч, он трубку не берет, а если дозвонишся он за ят перезвоню поже, и опять гробовая тишина, кидалово по полной.Гендиректор [У.] [А.] [В.] на нем зарегестрированы еще два ооо Энергопроф и ооо Новые технологии.Ребята смотрите внимательно на слово не верте он расскажет такую сказку что аж плакать aхото ...
Хорошая организация с хорошей зарплатой хороший коллектив. Но самая большая ошибка предприятия это наверное уткин . Тащит оттуда все что видит:металл, инструмент продает налево детали делает на заказ. Коллектив хороший много молодежи. ...
Ооо Энергия г.Санкт-Петербург. Занимается строительством, набирает на работу сварщиков, монтажников. Обходите стороной эту контору. Кидает людей на 2 месяца зарплаты. В договорах зп 20 тыс, но прописывается что работа по совмещению (на пол ставки), итог зп 8700руб. всё что вы получите. Остальных денег не дождётесь, работать будете за суточные( за еду), и их тоже задерживают....
Есть контора ооо Энергия. Присылают следующее СМС: Здравствуйте! Ждем вас 18.08 в 18:30 на собеседовании в компанию "ЭНЕРГИЯ'' Адрес: м. Деловой Центр 4-й выход; Москва-Сити; Пресненская набережная 12 , Башня Федерации,Южный вход этаж 43,Помещение 2.На западном ресепшене взять пропуск. При себе иметь маску и паспорт. Удачи на собеседовании! Пытаются заманиить на подработку помощником аналитика...
Пришёл в компанию на доп заработок. Начали впаривать открыть счёт и принести деньги. Все сотрудники директора и руководители, все говорят о красивой жизни, но одеваются плохо. Когда то уже был в такой компании, звонят, говорят что на работу приглашают, а потом требуют открыть счёт на несколько миллионов. Офис красивый, богатый, в Москва сити. Когда приглашают, то тредлагают состовлять отчёты по фи...
Добавить комментарий