Общество с ограниченной ответственностью "Якутская топливная компания": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-558/2016 ~ М-405/2016

Дата решения: 01.04.2016

Дата вступления в силу: 01.05.2016

Истец (заявитель): Ковалев Максим Александрович

Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью "Якутская топливная компания"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен



Решение по гражданскому делу
>

№ 2-558/2016

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Алдан                                                                                  «01» апреля 2016 год

Алданский районный суд РС (Я) в составе:

председательствующего судьи Винтман н.с.,

при секретаре Ткач а.а.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковалева М.А. к конкурсному управляющего Лельчуку А.Ф. о взыскании невыплаченной заработной платы с Общества с ограниченной ответственностью «Якутская топливная компания»,

У С Т А Н О В И Л :

        В Алданский районный суд с иском к ООО «Якутская топливная компания» (далее ЯТК) обратился Ковалев М.А., в обоснование указав, работал у ответчика с [Дата] С декабря 2014 г. работодатель не выплачивает заработную плату. За период с декабря 2014 по февраль 2015 г. на основании судебного приказа была взыскана задолженность в размере [иные данные] руб. До настоящего времен данная задолженность не оплачена.

С [Дата] истец состоял в должности начальника юридического отдела. Согласно условиям Трудового договора должностной оклад составлял [иные данные] руб., с учетом районного коэффициента и северных надбавок размер составлял [иные данные] руб. После вынесения судебного приказа работодатель также не выплачивал заработную плату, в связи с чем с марта по май 2015 г. с учетом НДФЛ образовалась задолженность в размере [иные данные] руб.

С [Дата] истец состоял в должности директора по юридическим и корпоративным вопросам, должностной оклад составлял [иные данные] руб. С учетом районного коэффициента и северных надбавок заработная плата составляла [иные данные] руб. С апреля по сентябрь 2015 г. задоженность с учетом НДФЛ составила [иные данные] руб. С [Дата] истец отказался от работы. Просит взыскать с ответчика в лице конкурсного управляющего задолженность по заработной плате с марта по сентябрь 2015 г. в размере [иные данные] руб.

В судебном заседании Ковалев М.А. исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении. Просил взыскать с ответчика в лице конкурсного управляющего задолженность по заработной плате с марта по сентябрь 2015 г. в размере [иные данные] руб.

Представитель ответчика в лице конкурсного управляющего А.Ф. Лельчука в судебное заседание не явился, через канцелярию суда поступило ходатайство о рассмотрении дела без его участия, оснований не доверять доводам истца не имеет, решение суда будет исполнено неукоснительно.

          Выслушав истца, изучив представленные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Как установлено в судебном заседании Ковалев М.А. состоял в трудовых отношениях в ООО «ЯТК» с [Дата] в должности начальника юридического отдела. Заработная плата включала в себя должностной оклад в размере [иные данные] руб., районный коэффициент и северные надбавки, что подтверждается подлинником Трудового договора б/н от [Дата], представленным в деле, приказом о переводе работника на другую работу.

При таких обстоятельствах заработная плата истца с учетом районного коэффициента и северных надбавок по состоянию до [Дата] составляла [иные данные]

Согласно дополнительному соглашению [Номер] от [Дата] к трудовому договору б/н от [Дата] в трудовой договор Ковалева М.А. были внесены изменения, а именно: указано о переводе на должность директора по юридическим и корпоративным вопросам, кроме того должностной оклад указан [иные данные] руб. Дополнительное соглашение действует с [Дата] Данное обстоятельство подтверждено подлинником дополнительного соглашения, представленным в деле, приказом о переводе на другую работу.

При таких обстоятельствах заработная плата истца с учетом районного коэффициента и северных надбавок по состоянию с [Дата] по [Дата] составляла [иные данные]

Как следует из пояснений истца, ответчик перестал выплачивать заработную плату с декабря 2014 г. В связи с чем, на основании судебного приказа в пользу истца была взыскана задолженность по заработной плате по февраль 2015 г. включительно в размере [иные данные] руб.

Факт работы истца у ответчика по сентябрь 2015 г. подтвержден табелями учета рабочего времени, подписанными непосредственным руководителем ООО «ятк», представленными в деле.

Из пояснений истца следует, что с марта по сентябрь 2015 г. заработная плата ответчиком не выплачивалась, доказательств иного суду не представлено.

Принимая во внимание, что на основании решения Арбитражного суда РС (Я) [Дата] был утвержден конкурсный управляющий, суд приходит к выводу, что фактически увольнение работника с должности произведено не было, однако и выполнение трудовых обязанностей в соответствии с условиями Трудового договора невозможно.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что с ответчика, в лице конкурсного управляющего, подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с марта по сентябрь 2015 г. с учетом НДФЛ в размере [иные данные] руб., из расчета = [иные данные] руб. (за период с марта по май 2015 г.) + [иные данные] руб. (за период с мая по сентябрь 2015 г.)

В соответствии со ст. 333.36. НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в федеральный бюджет.

По изложенному и руководствуясь ст. 197-199 ГПК РФ суд

                                                          Р Е Ш И Л :

    Исковое заявление Ковалева М.А. к конкурсному управляющего Лельчуку А.Ф. о взыскании невыплаченной заработной платы с Общества с ограниченной ответственностью «Якутская топливная компания» удовлетворить.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Якутская топливная компания» в пользу Ковалева М.А. задолженность по заработной плате с учетом НДФЛ за период с марта по сентябрь 2015 г. в размере [иные данные] руб.

     Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Якутская топливная компания» госпошлину в доход государства в размере [иные данные] руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РС (Я) через Алданский районный суд РС (Я) в течение одного месяца.

Судья Алданского

районного суда рс(я):      Винтман н.с.

🚀 Должность: 👨‍💼Начальник

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в Алдане (11 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.