Объединённые кондитеры: отзыв сотрудника
В белую показывают только минималку
Недостатки:На собеседовании рассказывают сказки, про хорошую жизнь и работу у них в компании.
Что получила я по факту:
-Обещали 12−15 точек в день
-по факту 25−27
-в тт необходимо находится минимум по 11 минут.
-оклад 19к. базовый и плюс к нему по выполнению задач каждая задача по 10% от задачи и выполнения общего плана.
— По маршруту работа по городу, но в самых отдаленных р-ах. удобно только тем, кто живет рядом
-Плюс 3 дня в неделю у Вас будет стоять загород и даже в Пятницу отправят за 70−80 км. только в один конец. Без учета посещения всех 23х точек.
Думайте сами, решайте сами иметь или не иметь)

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаКопейки платят вовремя.. Далее →✗ НедостаткиНанимаясь в «ОК», следует понимать, что это частная компания, в которой за почти 1/4 века так и не сформировались корпоративные принципы. Все «принципы» компании строятся на глупой песенке из мультфильма 70-х годов прошлого века: Есть на свете необычная страна, там сияет леденцовая Луна. И выходят на бумажные лужки, карамельные лошадки, петушки. Там двенадцать шоколадных медвежат, все на маленьких подушечках лежат. Распускаются пирожные цветы, только в детстве можешь видеть это ты. А в современной реальности — «ОК» — это [censored] корабль с рабами, которые прибиты гвоздями к вёслам. Большому кораблю желаю всего хорошего. И особенно большого плавания. Далее →
-
Отзыв об Аналитической Лаборатории Центра Инноваций (АЛ ЦИ). Живого места нет. Штат состоит из персонала, не имеющего профильного образования. Одни подковёрные интриги и лизоблюдство в женском коллективе. Классическая «банка со змеями». Улыбаются друг другу, но обсуждают за спинами тех же, кому улыбаются. Адекватных сотрудников нет. Руководитель как будто язык проглотил и не может пару слов связать, заместитель — делающая вид, что что-то знает, на самом деле очень плавающая в химии и системе менеджмента качества особа. Все решения принимаются после скандалов и шантажа сотрудников прямо в кабинете начальства. «Секретарша» руководителя отсутствует по 3 месяца в году и получает премии за вакантную ставку, на которой сейчас нет сотрудника. Если вы не понравитесь «коллективу» по какой-либо причине, вас сожрут, так как основной частью коллектива управляют «старые» сотрудники, которые шантажируют руководителя и знают к нему подходы. Будьте готовы к тому, что вас будут фотографировать исподтишка, чтобы собрать компромат. Все сотрудники фальсифицируют анализы, на рабочем месте занимаются просмотром сериалов и обсуждением мужчин. По ряду методик оснащение средствами измерения не соответствует ГОСТ, однако протоколы на сырьё и продукцию выдаются стабильно. Любой внешний аудит способен выявить огромное количество нарушений. Далее →