ОГАУ "Лесхоз Иркутской области": невыплата зарплаты
38rs0035-01-2022-005525-21
решение
Именем Российской Федерации
14 февраля 2023 года г. Иркутск
Октябрьский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи [Р.] Е.А., при секретаре судебного заседания [А.] Д.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Областному государственному автономному учреждению «Адрес» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда,
установил:
в обоснование исковых требований истцом указано, что Дата между ФИО1 и АУ «Адрес» заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец принята на работу в АУ «Адрес» на должность бухгалтера 1 категории Межрайонного филиала АУ «Адрес», дополнительным соглашением к трудовому договору от Дата принята на должность начальника отдела учета основных средств финансово-бухгалтерской службы АУ «Адрес». Дополнительным соглашением к трудовому договору от Дата в связи с сокращением занимаемой должности, переведена на должность ведущего специалиста финансово-бухгалтерской службы АУ «Адрес». За выполнение трудовых обязанностей согласно заключенному дополнительному соглашению к трудовому договору установлен должностной оклад (тарифная ставка) в размере 9 657 руб. в месяц (производятся выплаты компенсационного характера: районный коэффициент в размере 1, 3, процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Адрес в размере 30%). Производятся выплаты стимулирующего характера: надбавка за интенсивность и высокие результаты работы - устанавливается на основании приказа директора учреждения в процентном соотношении к должностному окладу в размере до 237 % (ежемесячно), надбавка за качество выполняемых работ 50% (ежемесячно). Надбавка за выслугу лет - в соответствии с Положением об оплате труда Работников ОГАУ «Адрес», надбавка за профразвитие, степень самостоятельности и важности выполняемых работ 100% (ежемесячно). Аванс подлежит оплате 25 числа текущего месяца, заработная плата подлежит оплате не позднее 10 числа следующего месяца.
Заработная плата за период: вторая половина июня, июль, а также компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена, задолженность по уплате заработной платы составляет 135 747, 20 руб.
Невыплата заработной платы, в свою очередь, повлекла нравственные страдания, переживания.
Для оплаты кредитных обязательств, коммунальных услуг, покупки продуктов истцу ФИО1 пришлось брать взаймы 100 000 руб. у подруги ФИО4, до настоящего момента истец не может погасить долг, в связи с отсутствием денежных средств.
Принимая во внимание длительность периода невыплаты заработной платы, негативные переживания, вызванные невыплатой заработной платы, компенсация морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы за период: вторая половина июня, июль, а также компенсация за неиспользованный отпуск, а также отпускные составляет 50 000 руб.
На основании изложенного, истец просит суд взыскать с АУ «Адрес» в его пользу 135 747, 20 руб., составляющих задолженность ответчика по заработной плате; денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда 50 000 руб.
Истец, представитель ответчика АУ «Адрес» в судебное заседание не явились, о причинах неявки не сообщили.
Неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть преградой для рассмотрения судом дела по существу, что подтверждается положениями ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. ст. 7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах.
Суд рассмотрел дело в отсутствие извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания лиц в порядке ст. ст. 167 ГПК рф.
Исследовав представленные доказательства, оценив их в совокупности и каждое в отдельности, суд пришел к следующему выводу.
В силу ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В силу ч. 1 ст. 15, ч. 2 ст. 22, ст. 56 ТК РФ выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами, является обязанностью работодателя.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права (ст. 135 ТК рф).
Из материалов дела установлено, что Дата между ФИО1 и АУ «Адрес» заключен трудовой договор №, в соответствии с которыми истец принята на работу в АУ «Адрес» на должность бухгалтера 1 категории Межрайонного филиала АУ «Адрес», дополнительным соглашением к трудовому договору от Дата принята на должность начальника отдела учета основных средств финансово-бухгалтерской службы АУ «Адрес». Дополнительным соглашением к трудовому договору от Дата в связи с сокращением занимаемой должности, переведена на должность ведущего специалиста финансово-бухгалтерской службы АУ «Адрес». За выполнение трудовых обязанностей согласно заключенному дополнительному соглашению к трудовому договору установлен должностной оклад (тарифная ставка) в размере 9 657 руб. в месяц (производятся выплаты компенсационного характера: районный коэффициент в размере 1, 3, процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Адрес в размере 30%).
Из иска следует, что истцу производятся выплаты стимулирующего характера: надбавка за интенсивность и высокие результаты работы - устанавливается на основании приказа директора учреждения в процентном соотношении к должностному окладу в размере до 237 % (ежемесячно), надбавка за качество выполняемых работ 50% (ежемесячно). Надбавка за выслугу лет - в соответствии с Положением об оплате труда Работников ОГАУ «Адрес», надбавка за профразвитие, степень самостоятельности и важности выполняемых работ 100% (ежемесячно). Аванс подлежит оплате 25 числа текущего месяца, заработная плата подлежит оплате не позднее 10 числа следующего месяца. Надбавка за выслугу лет - в соответствии с Положением об оплате труда Работников ОГАУ «Адрес». Аванс подлежит оплате 25 числа текущего месяца, заработная плата подлежит оплате не позднее 10 числа следующего месяца.
Заработная плата за период: вторая половина июня, июль 2022 г., а также отпускные на дату подачи иска в суд Дата не выплачены, задолженность по уплате заработной платы составляет 135 747, 20 руб.
Исковые требования о взыскании заработной платы, отпускных в размере 135 747, 20 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в размере 5 000 руб. признаны ответчиком, о чем представлено письменное заявление. Согласно заявлению последствия признания иска ответчику разъяснены.
Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании вышеизложенного оснований для отказа в принятии судом признания иска не установлено, исковые требования подлежат удовлетворению. Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, суд пришел к выводу о взыскании морального вреда в размере 5 000 руб.
При этом, как следует из материалов дела, ответчиком выплачена истцу заработная плата Дата в размере 135 747, 20 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 10 423, 48 руб. (6 378, 21 руб. + 4 045, 27 руб.), что подтверждается реестрами Дата, Дата и от Дата, платежными поручениями от Дата, Дата и от Дата.
Расчет компенсации за задержку выплат проверен судом, произведенный ответчиком, проверен судом, признан арифметически верным.
Истцом выплата указанных сумм ответчиком не оспорена. В связи с указанным решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 135 747 рублей 20 копеек, компенсации за задержку выплат исполнению не подлежит в связи с фактическим исполнением. Доказательств оплаты компенсации морального вреда ответчиком в суд не представлено.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, п. 3 ч. 1 ст. 333.40 НК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования «Адрес» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 769, 36 руб. (3 823, 41 руб. – за требования имущественного характера, 300 руб. – требования неимущественного характера – 70%).
На основании ч. 2 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации суды общей юрисдикции, исходя из имущественного положения плательщика, вправе освободить его от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым указанными судами, либо уменьшить ее размер, а также отсрочить (рассрочить) ее уплату в порядке, предусмотренном статьей 333.41 настоящего Кодекса.
Изучив приложенные к ходатайству ответчика об уменьшении размера госпошлины документы, суд пришел к выводу о возможности уменьшения размера государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, до 300 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
исковые требования ФИО1 к Областному государственному автономному учреждению «Адрес» удовлетворить частично.
Взыскать с Областного государственного автономного учреждения «Адрес» (ИНН 8504000413) в пользу ФИО1, №) задолженность по заработной плате в размере 135 747 рублей 20 копеек, компенсацию за задержку выплат в размере 4 045 рублей 27 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей 00 копеек.
Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 135 747 рублей 20 копеек, компенсации за задержку выплат в размере 4 045 рублей 27 копеек исполнению не подлежит.
Взыскать с Областного государственного автономного учреждения «Адрес» (ИНН 8504000413) в бюджет муниципального образования «Адрес» государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Областному государственному автономному учреждению «Адрес» о взыскании компенсации морального вреда в большем размере отказать.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Октябрьский районный суд Адрес в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения – Дата.
Судья Е.А. [Р.]
Мотивированный текст решения суда изготовлен Дата.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Иркутске (4067 отзывов) →
Номер дела: 2-429/2023 (2-4697/2022;) ~ М-4376/2022Дата решения: 19.01.2023Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [Т.] [Н.] [Н.]Ответчик: ОГАУ "Лесхоз Иркутской области" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу 38rs0035-01-2022-006106-24 решение именем российской федерации 19 января 2023 года г. Иркутск Октябрьский районный суд г. Ир...