ОГРК-Центр: отзыв сотрудника
Преимущества:
Неплохой коллектив на тот момент.
Недостатки:Компания выстроена по принципу текучки сотрудников, которые ищут объекты для агентства. Обучение от наставника- никакого! Только звони, звони, звони. Ложь в скриптах. Ложь собственникам. Отношение руководителя [Р.] [Н.] к сотрудникам как у базарной бабы. Любимая фраза- почему лезете в карман к Кулееву, хотя сама не прочь туда залезть. Непонятный KPI. Выстраивать отношения с коллегами не умеет, не умеет сколотить команду. Ликвидный объект найденный сотрудником может оказаться у нее в листинге- это как?) Разбираться бесполезно. Текучка страшная.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУстроилась работать в компанию в 2022 году, всем довольна! Здесь я получила возможность развиваться и расти в профессиональном плане. Дружный коллектив, адекватное руководство. Простая CRM-система, предоставляют маркетинговый материал и постоянные проходят тренинги. Далее →✗ НедостаткиНе большая кухня Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКонтора ОГРК безбожно застряла в прошлом. Офис, сотрудники, гендиректор — вся обстановка вернёт вас в советскую эпоху с запахами казёнщины и безответственности. А матерщина, густо извергаемая устами директора, напомнит о лихих 90х с братками и понятиями. Впрочем, никаких понятий эта организация не имеет. Сотрудникам зажимают деньги, вступают в торги как на базаре. Труд обесценивается до нельзя. Я имела неудовольствие связаться с этой организацией в качестве дизайнера-фрилансера. По итогу 2, 5 недель работы (хорошо, что эта опухоль обнаружилась на ранних стадиях) мне было в грубой форме отказано в выплате обозначенной мной суммы за проделанную работу. Причём ситуация была извращена и передёрнута таким ловким образом, что я оказалась виноватой во всех смертных грехах. И это при том, что за 3 дня до этого [С.] Кулеев (обозначу имя директора всего этого великолепия) пел хвалебные дифирамбы мне в трубку, восхищаясь проделанной мной работой. А потом резко и необоснованно обрубил концы, даже не желая идти на диалог и договариваться. Хотя сотрудничество со мной сулило ему выход из пещеры на новый уровень логики и дизайна его CRM-системы Agentbase.ru. Система, также как и само агентство ОГРК, морально устаревшая, косячная и ужасающе неудобная в использовании. Агентства... Далее →
АН ОГРК
24.05.2022 12:14
Здравствуйте. Благодарим Вас за обратную связь и сожалеем, что у Вас осталось негативное впечатление о нашей компании.
Текучка сотрудников широко распространенная и болезненная проблема в сфере недвижимости. Прийти в эту сферу очень легко, но стать хорошим риэлтором очень непросто, т.к. 90% успеха завязано на личной мотивации каждого.
Строить компанию на принципе текучки абсолютно провальная затея, которая несет массу расходов на поиск и подбор кадров, обучение сотрудников и снабжение их инструментами, мобильной связью, премиальными кабинетами, рекламным бюджетом на каждый объект и так далее. Нам очень жаль, что Вы пришли к ложному выводу, и мы обязательно проработаем этот момент.
Наша компания предоставляет открытый доступ к обучающим материалам. Показатели KPI ключевые показатели эффективности сотрудника, и эта схема достаточна прозрачна. Детально объяснить принцип его работы всегда готовы и учебный центр ОГРК, и коммерческий директор, плюсом коллектив всегда готов помочь в любых вопросах. Для высокого KPI достаточно выполнять (абсолютно посильный для стажера) план.
Скрипт компании не содержит никакой недостоверной информации он проработан таким образом, чтобы начинающий специалист мог максимально быстро войти в рабочую колею, а штат сотрудников, стоящий за плечами стажера, заботится о качестве услуг, оказываемых клиентам компании.
Что касается работы руководителя и наставника, это один из самых важных и ответственных этапов в обучении стажера. Нам очень жаль, что произошла такая ситуация. Считаем это недопустимым и намерены разобраться в этой ситуации. Будем искренне благодарны, если Вы обратитесь на нашу горячую линию по номеру телефона 8 (800) 550-67-99 и дадите более детальную обратную связь, чтобы мы могли предпринять соответствующие меры.
Сожалеем, что наши с Вами профессиональные пути разошлись, но желаем Вам успехов и удачи на новом месте работы!
С уважением, компания ОГРК.