Озон: Много вопросов к руководству и условиям
Просто помойка самая настоящая. Половину сотрудников просто заставили «уйти по своему желанию». А если не уходишь, то делают все возможное, чтобы ты написал заявление на увольнение, либо меняют градацию показателей до нереальных. Таким образом О. решит экономить. Такая себе экономия, учитывая то, что неоднократно неверно засчитывали итоговые показатели, из-за чего премия не выплачивалась. С самого начала (ноябрь 2021) возникало много вопросов, на которые наш тренер отвечала на отвали. Много действительно достойных сотрудников «выгнали», оставили тех, кто готов работать за бесплатно, потому что деваться некуда. В случае чего — тычут условиями договора, на который сами они успешно закрывают глаза. Без каких-либо уведомлений многим сотрудникам перекрыли учетные записи, кого-то переводят в другие отделы без предупреждений. Очень и очень много вопросов к этой конторе. Перечислять можно бесконечно. Руководитель отдела (по имени Е.) отдельный кадр… неоднократно многим сотрудникам звонила под предлогом «надо бы тебе освобождать место», тыкает невыполнением таргета, начинаешь сопротивляться — не слышат абсолютно. При упоминании ТК и законов — быстро переобуваются. В общем и целом — дно полнейшее. Абсолютно никому не советую..
Комментарии (1)
-
В ноябре отправила вакансию, прошла собеседование, в декабре позвонили назначить дату обучения на 26 января. В начале января пришло письмо, что вакансия закрыта, можете заново откликнуться в конце февраля! На эл. почте уже не отвечают. 1,5 месяца пустых ожиданий и без работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →
Светлана
15.01.2024 04:54
Вообще пункты Озон в Балаково должны находиться под пристальным вниманием ФНС и Трудовой инспекции, т. к. работники трудятся без оформления трудовых отношений. Знаю, как минимум, троих предпринимателей, кто плевал на трудовой кодекс.