Озон: Не платят обещанную зарплату
К сожалению нет
Недостатки:Директор организации ООО Озон, находящийся по адресу г. Димитровград, Гончарова 6, регулярно ищет новые кадры, так как обманывает только что устроившихся людей тем, что не выплачивает зп в том объеме, в котором обещает, то есть вместо 20 т.р. платит 11−12 т.р. График работы в пункте выдачи 2/2 с 9.00 до 22.00. Также неоднократно вешает недостачи на сотрудников, которых в принципе быть не должно. Товар при поступлении маркируется уникальным штрих-кодом, который имеется на ПК в программе 1С. При выдаче товар сверяется и отдается заказчику. В конце смены производилась ревизия. Её даже не смущает, что у сотрудников есть ребёнок, и, например, девушка одна воспитывает малыша и кормит ребёнка. Если зп не будет или зп будет небольшой, девушки просто нечем будет накормить ребёнка и самой кушать. Данная ЧП владеет практически всеми точками Озон и Вайлбериз в г. Димитровграде. Соискателям работы, которые хотят устроиться в пункты выдачи товаров к данной ЧП, стоит очень хорошо обдумать своё решение по поводу трудоустройства, чтобы в конце не расстроиться и не опустить руки..
👉 Работа в ОЗОН в Димитровграде (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН менеджером в пункт выдачи заказов? →
- 👉 Отзывы о работе менеджером в пункт выдачи заказов в Димитровграде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Димитровграде (84 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПвз ОЗОН находится по адресу г. Лесосибирск, 5 микрорайон. Адский и неблагодарный труд. Это рабство! з.п. в испытательный срок обещают 18 т., а после 26 т., но вы этого никогда не увидите, т.к. за каждый косяк будут штрафы. Огромное количество товара, который надо принять за короткий срок, при этом обслуживать такое же огромное количество людей. При этом не дают дополнительный ноутбук и сканер, хотя есть такая возможность. Помощника дают, но только на короткое время, и то постоянно его забирают. За переработку не платят. В связи с этим нет возможности сходить на обед, а смена 12 часов. Когда собираешься уволиться, заставляют делать инвентаризацию, при чем делают так, чтобы не платить работнику, специально устраивая недостачи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛёгкое оформление через госуслуги, никаких собеседований Далее →✗ Недостаткизп, ради которой работаешь по 12 часов.Я отработала 2 смены, первая — обучение. Здесь ещё можно понять — полдня экскурсии, после обеда пики товара на сортировке — около 2 тыс., плюс бонус по акции, итого 3 на руки. Но со второй смены ситуация становится очевидной… Если о бесплатной подготовке зала предупреждают на обучении, то есть это три-четыре часа ежедневно, когда слот подразумевает оплату за каждый из 12 часов. Фактически, без обеда (40 мин) и двух перерывов по 20 мин, выходит не больше 6−7 часов, в которые вообще разрешено заработать. Но не всем…Оплата на сортировке предполагает большое количество пиков, но новичкам или людям на подработке очень редко выпадает задание на ТСД. В основном зарабатывают постоянные сотрудники, как всем говорят согласно рейтингу. Но фактически я увидела другую картину: при наполнении тележек товаром для сортировки (то есть заработка, ради которого и пришли на склад), их просто разбирают опытные работники, не дожидаясь никаких задач по ТСД. Это, видно, они уже могут делать сами. В это время остальные просто стоят в ожидании «чуда». То есть делаем вывод, что закрепляется функция не только по системе… Можно, конечно, разносить крупногабаритный груз... Далее →