Озон фармацевтика: отзыв сотрудника
Стабильная компания, работа есть всегда, выезды на собрания 2 раза в год, можно получить бонус, +1 день к отпуску, ноут, принтер, сим, нет маячков, индексация зп ежегодно. Работать можно, если не ждете звезд с неба в виде огромных бонусов. Есть ДМС. Отличный коллектив.
Недостатки:На испытательном сроке фиксированная сумма компенсации амортизации авто и бензина, остальное за ваш счет. Оклад и компенсацию авто платят ежемесячно, остальное премия, то есть выплачивается на усмотрение работодателя (есть KPI, есть депремирование). Прозвон врачей. Обещают квартальные бонусы, это как повезет, зависит от проработанности территории и клиентов. Получают бонусы хотя бы 1 квартал из 4-х далеко не все сотрудники, попадете ли вы в их число, неизвестно. Работой обеспечат, просто так сидеть не придется. На собеседовании просят 10 рекомендаций, всех прозванивают. Обучение по профессии обещают компенсировать, хочется верить, что кому-то удавалось убедить руководство, что у него есть время еще и учиться. ДМС в госклиниках, не самый дорогой пакет.
Комментарии (1)
-
-
✓ Преимущества1) Гибкий график. То, ради чего я сюда пришла. Захотела совмещать работу и время с семьёй. Осенью ребенок пойдет в садик, и пока он в садике, думала буду подрабатывать. С этим, в принципе, всё хорошо. Подстроить график под свои нужды не проблема. Чем выше рейтинг, тем проще это сделать.2) Быстрая оплата труда. На рейтинге «новичок» и «бриллиант» деньги приходят уже через 3 часа после конца смены, на остальных рейтингах — через 12. Удобно. Отработал и утром деньги уже на карте.3) Бесплатный обед. Горячее домашнее питание. Претензий вообще ноль.4) Развозка на работу и с работы. Очень весомый плюс, только если вы живете на первых трех остановках автобуса. Тогда проблем с транспортом не будет. Если живете далеко от конечной, может не хватать мест и автобус проедет мимо.5) Оплачиваемое обучение. 5200 за учебный день, но надо отработать 36 часов после обучения. Деньги пришли сразу с зарплатой.На этом всё. Далее →✗ Недостатки1) Проблемы у многих начнутся уже на стадии транспорта. Стоячих пассажиров не берут. Автобус, как только полностью наполнится, просто поедет мимо.2) Раздевалки. Особо ушлые воруют ключи, чтобы шкаф принадлежал исключительно им. По большей части придётся оставлять вещи в шкафу без ключа. Высокая вероятность, что лишитесь ценных вещей. Поэтому не берите с собой ценное. Телефон — только самый дешёвый, чтобы не жалко было, если украдут, обязательно с паролем. Всё золото — разумеется, остаётся дома. Одну банковскую карту, но без денег. Если нужно потратить деньги, перед покупкой закиньте на эту карту деньги с другой карты.3) Работающий на складе контингент. В основном это студенты и неудачники по жизни. Студенты — весёлые, позитивные, не хамят, с ними даже можно пообщаться в моменте. А вот постоянно работающие — это кошмар. Глядя на этих людей, на их внешность и поведение, можно смело сделать вывод, что многие из них провели свою молодость за решёткой либо на панели. Бывших ЗК работодатели не спешат брать на официальную работу, а бывшие ночные бабочки, как только начали стареть и терять на себя спрос, пошли работать на склады. А больше некуда. Я стараюсь общаться в основном с молодёжью и только по необходимости.... Далее →
Мария
19.04.2024 06:02
Согласна с предыдущим автором на все 100%! Задач много, платят оклад и амортизацию, как правило, премию тоже получают все ( - за kpi, но в целом платят). Квартальную премию получает каждый десятый сотрудник, и то не каждый квартал, зависит от аптек на территории.Работы не мало, график "свободный", маячков нет. В принципе все задачи понятные, не очень сложные, главное отчетность делать вовремя. Врачей прозванивают постоянно. ДМС в госклиниках, в частную можно попасть, если задасться целью. Компенсации обучения сотрудников дополнительного конечно же нет. Обучение внутреннее постоянное, тесты. Работать можно, если не ждете самостоятельности особой и готовы отдавать работе все свое время. Есть и выезды 2 раза в год интересные, и 1 день к отпуску, и вообще все очень стабильно, надежно, лишь бы нравилась работа.Берут и без фармобразования, и со средним фармобразованием, так что устроиться можно. На собеседовании
Хотят увидеть трудоспособность, многозадачность, честность, ответственность. Есть kpi за план по отделу и важна командная работа. В целом работа достойная, много бюрократии, но и компания вкладывается в интеграцию сотрудника и настроена на долгосрочное сотрудничество.