Оксфорд Медикал: Клоака((

06.11.2022 КаменскоеАдрес: Каменское
💸 Средняя зарплата

6 000

Преимущества:

расположение в центре города

Недостатки:

Директор одно название. Скользкий тип, очень мерзкий, который крутит шумы-муры с работницей рецепции (имея семью). На собеседовании он сотрудниц оценивает по внешнему виду, задает вопрос: «Вы здесь ради денег или славы?» Это просто дно. Врач-невропатолог, которая корочку свою купила, она на самом деле педиатр, и ужасная… всем ходит и рассказывает, что она соучредитель этой клиники, чтобы раздавать неофициально приказы всем подряд. Рецепция работает по 11 часов, заменить работника некем, так как ты там одна весь день. Отлучиться в туалет или поесть 10 минут, для этого нужно кого-то просить. При трудоустройстве обещают зарплату намного больше, чем по факту есть. Нужно же предупреждать, что ставка и % есть, а не склеивать их в одно. Очень неприятные и скользкие люди, постоянно сплетни целыми днями. Ужас.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Оксфорд Медикал?

Зарплата, график, обязанности

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 22202

 

Комментарии (1)

кушнір ІГОР анатолійович врач уролог,работает этот типок еще в 7 больнице.так он даже катетор поставить не может,он не способен лечить.ОЧЕНЬ плохой врач.не рекомендую

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 12.05.2025 Москваменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Если честно — то нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании на позиции РОПа (руководителя отдела продаж) менее двух месяцев — и этого времени хватило, чтобы понять: слаженной системы внутри просто нет. Из среднего звена руководства — никого. Есть только «топы», и создаётся впечатление, что на всём остальном руководство банально экономит. Погружения в процессы по факту нет — дают ознакомительные материалы, за которые никто не отвечает и по которым нет ни сопровождения, ни разбора. Выглядит всё внешне как структура крупной компании, но только на поверхности. На деле — хаос, косяков — не счесть, и главное: никто даже не пытается с ними что-то делать. Каждый просто спасается по-своему, кто как может. Что касается зарплаты — обещали одно, по факту выходит совсем другое. Система мотивации мутная, разъяснений нет. Выстроить внятный отдел в таких условиях невозможно. Если вам нужно «пересидеть» до следующего места — да, возможно. Но строить здесь карьеру или надеяться на стабильность — точно не вариант. Далее →
  • 04.10.2024 КаменскоеАнонимный сотрудник
    Ознакомительный день 6 часов. Неоплачиваемая стажировка 5 дней: 2 по 6 часов и 3 на целый день. Ставки нет, оформления нет, позже начнут просить, чтобы вы оформили на себя ФОБ. На каждой точке платят по-разному: кому-то 5%, кому-то меньше 4. Обеденного перерыва нет. Кнопка безопасности и нормальный кассовый аппарат отсутствует. На посетителей (по мнению менеджера) надо набрасываться. Те, кто давно работает, навязчиво «предлагает» померять хоть что-то, и не важно, что человек только переступил через порог магазина. Делается все, чтобы человек купил хоть что-нибудь, даже если тот несколько раз отказывается. Тут же могут скрытиться и обсудить этого же покупателя. Часто вступают в спор с посетителем; корпоративного этикета нет; продавцы следят и обсуждают стажеров, при этом не замечают своих действий (постоянное беганье покурить, попить кофе, посмотреть фоточки в телефоне и кого-то обсудить, на кого-то пожаловаться). Зато при менеджере они очень правильные и хорошие, выставляя других в не очень красивом свете. Двуликие и подлые. Товар разный: есть нормального качества, а есть и мусор, который выедает глаза и благодаря которому вы будете ловить вертолеты (обувь и сумки), и это мнение не одного продавца. Не теряйте... Далее →