ома: Отвратительная компания
Невыносимый моральный климат, постоянное нарушение ваших прав как работника и человека. Унижения со стороны администрации магазина, особенно директора магазина, которая может и крепкое словцо в ваш адрес отправить и сделать подставу. Не говорю уже о нарушении техники безопасности, подъемники в аварийном состоянии, на которых при чем ездят все, кому не лень без допуска и медкомиссии для работ на высоте. Заставляют разгружать склад даже представителей сторонних компаний. Магазин грузчиков не имеет. Категорически не рекомендую. Плюс з.п. ниже плинтуса, таких нет сейчас в других торговых.
👉 Работа в ОМА в Могилеве (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ОМА выездным специалистом? →
- 🏠 Отзывы о работе выездным специалистом в Могилеве (1 отзыв) →
- 🟦 Работа в Могилеве (129 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиНа словах 1000 зп. На деле 1000 вы получите раз в месяц. Август. Все остальное 500 р. Беспорядок во всех отделах. Ужасное отношение. Если вы идете на встречу, то к вам даже близко никто не пойдет. Вас легко возьмут, а вот уволиться будет проблемой. Вас будут пугать статьями и лишением премии. Уволиться в случае чего и «договориться на словах» не получится! Либо по истечении контракта, либо по статье. Несколько раз подумайте, прежде чем идти! Далее →
-
Отзыв о работе в компании ОМА (учёт и ввод данных Привольный) Первый год работы в компании оставил вполне нейтральное впечатление. Зарплата была небольшой, но обстановка оставалась спокойной и предсказуемой: всё шло размеренно, без лишнего давления. А дальше началась совсем другая история. На сотрудников постепенно стали навешивать тройные, а то и больше, объёмы работы — при том же уровне оплаты. При этом зарплаты руководства росли (по блату и знакомствам), а рядовым специалистам приходилось довольствоваться тем, что есть. Всё пространство компании пропитано кумовством и откровенным подхалимажем. Ценится только слепая исполнительность и готовность молча тянуть воз. Руководители — от секторов до начальников отделов — чувствуют себя абсолютно безнаказанно. Они легко выкатывают претензии даже тогда, когда человек честно выполняет в три раза больше положенного. Хабальство и колхоз. Придирки часто бывают нелепыми и оторванными от реальности. Специалисты хронически перегружены. Никому нет дела до рядового сотрудника: можешь закрыть пять норм за смену — всё равно останешься «недостаточно эффективным». Инициатива наказуема: если берёшься помочь, потом обязательно спросят, почему помог так мало. Атмосфера тяжёлая — сплетни, обсуждения за спиной, выживание из компании «неугодных» по личным мотивам. Всё это происходит за зарплату, которую язык... Далее →
🔍 Похожие компании


Кристина HR OMA
25.10.2022 13:00
Спасибо за обратную связь.
Мы постоянно совершенствуемся, благодаря вашему комментарию нам удалось найти пробелы в работе сейчас работаем над их устранением.