ООО eCall: отзыв сотрудника
Неофициальное трудоустройство — никаких оплачиваемых отпусков и больничных. Удобно для уклонистов, что военком не найдёт по месту работы.
Уровень ЗП: если умножить почасовку на количество часов — выйдет ставка такая же как у конкурентов, но время когда оператор не общается с клиентом, не в счёт.
Бонусная часть — она есть, но чтобы её заработать, нужно постоянно обучаться. Работать на нескольких проектах, и быть готовым к тому что из-за каких-то недочётов останешься без части бонуса, или вообще без бонуса.
Полезный отзыв?
(1)
-
Установили возрастные ограничения на вакансию оператора колл-центра! Это настоящая дискриминация, поскольку возраст там точно не играет роли, а то, что необходимо, есть в наличии грамотная речь, четкая дикция, владения русским, украинским, английским языками, приятный голос…Беспардонные менеджеры, не умеющие общаться с людьми — как же они могут набрать людей, если сами — профаны в этом деле? Сочувствую владельцу компании. Далее →
-
Очень высокомерная дамочка провела собеседование «ни о чем». Вначале возмутилась, что я в резюме указала возраст на год меньше реального, а позже свой отказ мотивировала именно возрастным ограничением! Мне 51, я филолог с правильной речью и отличной дикцией — и отказ в колл-центр — по возрасту??? Тупость какая-то. Думаю, причина в том, что молодых проще «водить за нос». Далее →