ООО «ABSOLUTEX»: отзыв сотрудника

30.09.2016 Клин

Устраиваешься на работу, по началу всё нечего, но потом начинается… Обещание устроить на работу официально, так и остаются обещаниями. Трудовой договор который заключаешь, не действует вообще. Говорят будешь просто комплектовать товар, ноо.. Потом приходит фура из китая с рулонами тяжеленной ткани и ты всё это весь день практически без обеда выгружаешь. Зарплату всегда задерживают. всегда! Обед всего пол часа и прямо под камерой видео наблюдения «со звуком», чтобы начальство слышало как ты приятно чавкаешь и что ты ешь) и пахать дальше. Повышений по работе никаких. Условий работы тоже никаких, зимой на складе дубак! Берут на работу когда завал, как только всё стихает, без объяснения причин уволняют, такая политика у директора компании — [А.] Азизова. На соседнем складе этой фирмы пропали куртки за одну ночь около 700 штук, без суда и следствия обвинили работников склада во всём…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 17.05.2025 Санкт-Петербургоператор👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Издевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →
  • 06.03.2025 КлинМаркировщик
    Общая оценка:
    4
    ✓ Преимущества
    Спецодежда, обеды. Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть, но относительно других заводов можно считать, что нет. Далее →