ООО «АНсистемс»: Взыскание задолженности по зарплате и компенсации за задержку выплаты.

Уникальный идентификатор дела 77rs0032−02−2023−015585−31

Номер дела ~ материала 02−8864/2023 ∼ М-7038/2023

Стороны Истец: [Б.] Н.С. Ответчик: ООО «АНсистемс»

Дата поступления 08.09.2023

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 19.12.2023

Cудья [Б.] Е.А.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 19.12.2023

решение

Именем Российской Федерации 19 декабря 2023 года город Москва Черемушкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [Б.] Е.А. при помощнике судьи [Р.] Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−8864/23 по иску [Б.] Н.С. к ООО «Ансистемс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты денежных средств,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику ООО «Ансистемс» с вышеуказанным иском, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 1444036, 28 руб., компенсацию за задержку выплаты денежных средств 323452, 00 руб., мотивируя свои требования тем, что работал в ООО «АНсистемс» с 11 мая 2022 г. в должности ***. Зарплата истцу своевременно не была выплачена. Истец в судебное заседание не явился, извещен. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен. Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. Истец работал в ООО «АНсистемс» с 11 мая 2022 г. в должности ***. В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Доказательств своевременной выплаты заработной платы в полном объеме, ответчиком суду представлено не было. Согласно расчета истца по состоянию на 07.09.2023 г. у ООО «Ансистемс» образовалась задолженность перед истцом в размере 1444036, 28 руб., из них 1108786, 68 руб. по должностному окладу (за 7 месяцев трудовой деятельности исходя из оклада 239464, 00 руб.) и 335249, 60 руб. по переменной части заработной платы (20% от ежемесячного должностного оклада 47892, 80 руб.) Расчет судом проверен и признан верным. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 1444036, 28 руб. Выплата заработной платы истцу своевременно произведена не была, в связи с чем в его пользу подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 10.06.2022 г. по 07.09.2023 г. в размере 323452, 00 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Ансистемс» в пользу [Б.] Н.С. задолженность по заработной плате 1444036, 28 руб., компенсацию за задержку выплаты денежных средств 323452, 00 руб. Взыскать с ООО «Ансистемс» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину размере 17037, 44 рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд города Москвы. Судья Е.А. [Б.] В окончательной форме решение изготовлено 19 декабря 2023 года