ООО «Вент Строй Инжиниринг»: отзыв сотрудника
Позвонил мне какой-то «зелёный парниша» и наглым способом узнавал, а Вы все можете? А все знаете? А почему не работает? А почему уходите? А почему год тому смесители работу?
Я ему ответил что год тому, работная закрыли один из заводов и поэтому на предприятии были сокращения штата. А он, а почему сейчас сокращение? Я отвечаю что В связи с карантином уменьшились заявки и штат сокращают в Июне 2020 года. Итог: наглый и беспардонный этот «Толик» +7 (915) 175−25-25 Совет: Не тратьте своё время и нервы. Всем успехов!
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
Вент Строй Инжиниринг
11.05.2021 09:25
Уважаемый [Н.] Мы понимаем Ваше субъективное мнение и недовольство тем, что у Вас спрашивали о предыдущем опыте, но позвольте, потенциальный работодатель вправе знать причину смены работы. Важно понимать Вашу мотивацию. Как Вы думаете? Более того в описании вакансии мы просим откликаться кандидатов на позицию "Менеджера" с указанием достижений на каждом месте работы и причины увольнения, объемы продаж за каждый месяц работы, и процент отклонения от плана, чего Вы не сделали, и нам пришлось задавать эти вопросы в телефонном интервью. Если Вы ответственно приняли решение откликнуться на вакансию, значит, Вы согласны на то, чтобы Вам задавали вопросы. А вопросы всегда вызваны интересом. Возможно, Вы не привыкли к тому, что организации проявляют к Вам интерес как профессионалу и личности и с полной ответственностью и внимательностью выбирают сотрудников, чтобы сотрудники работы в организации максимально долго? Мы понимаем Ваше жаление работать в нашей организации и недовольство тем, что мы не смогли Вас выбрать на эту позицию. Видимо, Ваш опыт не удовлетворил нашу организацию, т.к. мы выбираем самых сильных кандидатов в конкурентом отборе. Мы всегда придерживаемся высоких стандартов общения с потенциальным и действующим персоналом нашей организации. Желаем Вам, [Н.] найти подходящую организацию, чтобы Вам было комфортно, где Вы сможете реализовать весь свой накопленный опыт. С уважением, Вент Строй Инжиниринг, +7(499)322-82-14