ООО «МБК» (Монарх Бизнес клуб): Низкая оценка работы и штрафы

Филиалы компании есть во многих городах России, но руководство Ростовского филиала — в Ставрополе. Гендиректор приезжает почти каждую неделю. Только он знает, как должно быть и как лучше, мнение остальных сотрудников не учитывается. Те, кто «осмелился» высказать свою точку зрения, и не дай бог отстаивает свою позицию, там долго не задерживаются. Хочешь работать — работай молча. «Мы клиентоориентированная компания» — главный слоган Монарха, поэтому клиентам можно всё. В том числе и грубить, и кричать, и [censored] сотрудников.

Четкого графика нет — нужно остаться после работы или выйти в выходной день — отказаться нельзя. Естественно, это не оплачивается. Праздники в основном рабочие и оплачиваются так же, как и обычный рабочий день, при этом все подписывают приказ на привлечение к работе в праздничные дни и якобы двойной оплате. Самое забавное, что если сотрудник хочет отпроситься в этот день (!), с его зарплаты вычтут за каждый день отсутствия. Так как бОльшая часть з/п «черная», нет смысла спорить. Причем если вдруг работнику нужен отгул, придется подробно рассказать, зачем и куда он собрался, руководство решит, насколько это необходимо и даст ответ (могут и отказать, хотя отгулы все только за свой счет). На пару часов отпроситься или задержаться нельзя, все свои личные дела нужно делать в нерабочее время. Своими сотрудниками компания не особо дорожит, что-то не устраивает — никто держать не будет. Обеда нет, выехать за пределы территории, например, в магазин или столовую — нельзя.

Штрафуют за любой косяк, штрафы немаленькие. Никто не разбирается, кто прав, кто виноват. Причем в большинстве случаев компания не несёт из-за ошибок работников никаких убытков, соответственно штрафы идут в копилочку руководству.

Но всё же пара-тройка плюсов у компании имеются. Отпуск, хоть и дается по одной неделе раз в полгода, но за остальные дни выплачивается компенсация в полном объеме (и белая, и черная). Больничный оплачивается только за 10 дней в год, но так же — в полном объеме. З/п выплачивается тоже всегда вовремя и в полном объеме (но вычесть штрафы так же они не забудут). Думаю, что благодаря этим плюсам там есть те, кто работает там по несколько лет, они привыкли и просто приняли эти условия. Людям, имеющим свое мнение и не боящимся его озвучивать, делать там нечего.