ООО «Октион»: отзыв сотрудника

02.11.2019 • Пушкино

Соотношение должностных обязанностей и заработной платы совершенно не соответствуют друг другу! При поступлении на работу говорят, что оформляют ЯКОБЫ по ТК, однако, при уходе в отпуск (странно, что вообще у них есть это понятие) они тебя увольняют, а после отпуска заново оформляют, тем самым не выдавая никаких отпускных! Больничные не предоставляются, умри, но выйди на работу, выходных нет. У некоторых сотрудников работа в холодильниках, с температурой 38−39 люди идут и работают в этом морозе! Абсолютно скотское отношение к своим сотрудникам. За каждую мелочь штраф 5000р (на каком основании???!). Люди, если у вас есть возможность работать в другом месте, обходите на пушечный выстрел этот ад!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 118277
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.09.2026 • Пушкино • Каритта
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Бурлакова на Волге было меньше и плптили им золотом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бурлакова на Волге было меньше и платили им золотом Далее →
  • 16.08.2026 • Пушкино • сборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не заметил ни одного преимущества. Правда это если смотря с чем сравнивать. Склады сделаны как Загоны для нуждающихся в средствах людей немогущих найти нормальную работу. На стоянке стоит огромное количество автобусов из разных районов Москвы и Подмосковья. У многих работников обувь дырявая или перамотана скотчем. График в 12 часов это для рабов из дикого веста. Хотя гараньтиррваны отчисления в какой-то фонд пенсионный это не гарантирует остаться на протяжение работы в этой свалке в основном китайского барахла сортировать которое нужно весь день. Учитывая логистику из стран юговосточного региона все сотрудники сто процентов заражены инфекция ми у которых инкубационный период может длиться до 15 лет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство по технике безопасности и видео курсы по размещению товара как будто никто не видел. Начиная от инструкторов, заканчивая исполнителями. Такое сложилось впечатление, что все предметы мы выкидывали в один большой мусорный бак или рефрижератор. Старшего смены можно искать по двадцать минут, на месте его никогда нет. Он нужен для завершения некоторых функций. Один из таких «пикалло» сегодня мне дал не тот квар-код, и хорошо, что он не скрылся далеко, и дело не на долго пошло чуть скорей. Виснут сканеры квaркодов, и опять ищешь какого-то человека, который должен контролировать весь цикл. Короче, это бизнес на бомжах. А то, что рекламируют по телевизору, — это мыльный пузырь какой-то приближенной к коммерческой деятельности в России. Полное г.. Далее →