ооо август: отзыв сотрудника

02.03.2021 ТамбовАдрес: Тамбов, моршанское шоссе.ИНН: 6829093505

Очень странное место и смотрите почему я так думаю. Говорит директор [К.] что все станут миллионерами в этом сезоне, мол зарплата будет высокая. И тут начинается самое интересненькое… Зарплату он будет делить по полам, аргументируя это мол чтобы нас удержать на рабочем месте, ну и если что-то сломаем специально, то вычтут из второй половины. Я думаю суть понята. Нормального человека не нужно «удерживать» второй половиной, ты плати сразу и всё, у меня всё отлично и у тебя хорошо всё будет в полях. Короче вторую часть никто не получит. Что касается первой части, мне по секрету сказали что будут платить 10-15тыс. И всё, и всё… Какие 600 000 тыс.? Вы о чём? Это колхоз. Вы посмотрите на рабочих, не сказать что они «миллионеры». А ещё там постоянно идёт нытье что нет коллектива, не скем работать. Да. коллектива НЕТ. Больше 10 лет работает"август» а коллектива нет, потому что зарплат там нет. Все какие-то странные, бесхромосомные, дифектованные. Какие тут 500−800 тыс., когда стола с тисками даже нет. Всё построено на вранье, враньё, враньё, враньё… Кто по самостоятельней работают в селе Богословка, отделение РусАгро. Мимо «августа» ездят на работу. А ещё бонус, в «августе» принято работать с утра и до утра, желательно. И директор как сам таковой на директора и не похож.

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (4)

А при расчёте, и вообще не дал ни копейки, от слова совсем. Про премию вообще молчу.

Поддерживаю выше сказаное, одно обещание, и не более. Коллектива как не было так и нет, одни стукачи, и [censored] все нормальные ребята ушли, и теперь там хорошего не будет

Всё что сказано сверху поддерживаю колектива нет вообще каждый сам по себе. Зарплата: делится пополам, одна половина сейчас, вторая половина в конце года. У кого какая зарплата незнает никто! Сколько дадут столько дадут. В конце года в фирме традиция чтобы не платить вторую половину зарплаты, увольняют под надуманным предлогом несколько неугодных им сотрудников.

Были командировки в 2022 году на уборочную, сколько заплатили?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.09.2024 Тамбовработник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Работал в ООО «Август». Зп делится на 2 части. Вторую отдают в конце года, если ты ни чего в течении года не сломал из их «новой» техники. На ремонт вычитают как раз из мифической второй части. В конце года ни чего не получили. Директор начал откладывать сроки, обещая отдать то в феврале, то в марте, мае… Пришлось уволится. Директор обещал отдать все в сентябре. В результате сказал, что он нам ни чего не должен. В итоге обманутыми оказались 6 человек. Директор — недобросовестный человек. Люди работали на трудной работе с утра до ночи, ездили в командировки, а по факту остались без честно заработанный денег. Далее →
  • 09.06.2022 Ижевскменеджер💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компании: «Август», «АСК» под руководством единого собственника [Б.] [Э.] [В.] Не рекомендую компании для трудоустройства, по причинам: Заработной плата 70%-серая. Официальная часть составляет 14 тыс. При увольнении получите только официалку, что случилось со мной. Отпускные «типа» выплачивают по следующей схеме: насчитывают отпускные исходя из официального оклада, а потом выплаченное официально вычитают из серой части. Получается, что после отпуска получаешь зарплату за 2 недели, да еще и вычитают. По этой причине работники годами не ходят в отпуск, а при увольнении не получают, за не отгулянный отпуск, ничего! Если все посчастливится выпросить отпуск, то пойдешь либо зимой или когда тебе скажут. Летние же месяцы — это же сезон! А сезон у них длится с апреля по ноябрь. Увольняться вынуждают, либо ставят перед фактом. Трудовая инспекция, при обращении, разводит руками, советуют лишь не писать заявление по собственному желанию. Беременных сотрудников третируют, а попросту вынуждают уволиться. Так что всем, кто планирует заводит потомство НЕ советую связывать свою трудовую деятельность с выше указанными компаниями. Больничные такие же мизерные. И да — каждый год работников переводят на новое юридическое лицо. Так же есть понижающий коэффициент- это когда ты получаешь не 35 тысяч обещанных, а 80% от этого за первый испытательный... Далее →