ООО "Автошкола Джек Тверь": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.

Номер дела: 2−505/2023 (2−5927/2022;) ~ М-3889/2022

Дата решения: 07.02.2023

Дата вступления в силу: 15.03.2023

Истец (заявитель): Заместитель прокурора г. Северодвинска, [М.] [З.] [И.]

Ответчик: ООО «Автошкола Джек Тверь»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № 2−505/2023

29rs0023−01−2022−004963−46

решение

именем Российской Федерации

07 февраля 2023 года

город Северодвинск

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи [Б.] п.м.

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северодвинского городского суда гражданское дело по иску прокурора города Северодвинска в интересах ФИО3 ФИО6 ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Автошкола Джек Тверь» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор города Северодвинска обратился в суд в интересах ФИО3 с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Автошкола Джек Тверь» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты, компенсации морального вреда.

В обоснование указал, что истец работал у ответчика уборщиком служебных помещений Северодвинского почтамта по срочному трудовому договору в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, имеет право на выплату районного коэффициента в размере 1, 4 и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 80%. Заработная плата за ноябрь и декабрь 2021 года истцу не выплачена. Просил взыскать заработную плату за ноябрь и декабрь 2021 года в размере 26 400 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в сумме 4052 рублей 40 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В судебном заседании прокурор на иске настаивал. В судебное заседание истец не явился, ответчик представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещались в установленном законом порядке.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при данной явке.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец работал у ответчика уборщиком служебных помещений на основании срочного Трудового договора от дд.мм.гггг, заключенного на срок с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг; место работы находилось в г. Северодвинске.

Указанные обстоятельства подтверждаются копией Трудового договора, ответчиком не опровергнуты, и суд полагает их установленными.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу статей 315 — 317 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Из искового заявления следует, что работодателем истцу не выплачена заработная плата за ноябрь и декабрь 2021 года. Согласно исковому заявлению заработная плата составляла 6000 рублей в месяц.

Поскольку обязанность по учету фактически отработанного каждым работником времени, по начислению и выплате работникам заработной платы возлагается на работодателя, в случае возникновения спора между сторонами Трудового договора именно работодатель должен представить в суд доказательства выплаты работнику заработной платы, установленной трудовым договором, либо наличия обстоятельств, освобождающих работодателя от обязанности ее выплачивать.

Таких доказательств ответчиком в суд не представлено. В частности, не представлено доказательств того, что в спорный период истец фактически не осуществлял трудовую деятельность, либо не выполнил нормы труда. Равным образом, ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы либо иного размера причитающейся работнику заработной платы.

Материалами дела подтверждается, что истец как лицо, работающее в районах Крайнего Севера, имеет право на выплату районного коэффициента в размере 1, 4 и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 80%.

Таким образом, заработная плата истца составляет 13 200 рублей в месяц (6000 х (1, 4 + 0, 8)).

При таких обстоятельствах требование о взыскании заработной платы за ноябрь и декабрь 2021 года в размере 26 400 рублей подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению, в связи с чем в указанной части решение суда подлежит обращению к немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету прокурора размер компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг составляет 4052 рубля 40 копеек. Расчет судом проверен, является правильным, данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку работодателем допущены нарушения трудовых прав истца, суд удовлетворяет требование истца о взыскании компенсации морального вреда.

Исходя из степени нравственных страданий истца, степени вины ответчика, фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, учитывая период нарушения ответчиком прав истца, требования разумности и справедливости, суд определяет размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере 1414 рублей.

Руководствуясь статьями 194 — 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора города Северодвинска в интересах ФИО3 ФИО7 ФИО3 (<данные изъяты>) к обществу с ограниченной ответственностью «Автошкола Джек Тверь» (ОГРН 1196952016470) о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Автошкола Джек Тверь» в пользу ФИО3 ФИО8 ФИО3 заработную плату за ноябрь и декабрь 2021 года в размере 26 400 (двадцати шести тысяч четырехсот) рублей.

Решение в части взыскания заработной платы за ноябрь и декабрь 2021 года в размере 26 400 (двадцати шести тысяч четырехсот) рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Автошкола Джек Тверь» в пользу ФИО3 ФИО9 ФИО3 компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 4052 рублей 40 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, всего 9052 (девять тысяч пятьдесят два) рубля 40 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Автошкола Джек Тверь» в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере 1414 (одной тысячи четырехсот четырнадцати) рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий

подпись П.М. [Б.]

Мотивированное решение изготовлено дд.мм.гггг.

Копия верна

Судья П.М. [Б.]