Работа уборщиком служебных помещений: отзывы и зарплаты
Ищете работу уборщиком служебных помещений? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа уборщиком служебных помещений для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у УБОРЩИК СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ?
Средняя зарплата 22 495 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают уборщиком служебных помещений? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (95)
-
Все, что написано в объявлении, не соответствует полностью. Никакого официального оформления, край какой-нибудь договор через 10 дней. В объявлении пишут з.п.2 раза в месяц, а в договоре — через 30 дней после подписания акта выполненных работ. И то кто подписывает этот акт, непонятно, но только не тот, кто работал. А если работаешь по договору Газпрома, то вообще труба. Какую-то оформляют карточку, якобы ты можешь оказывать людям мед. помощь, хотя ты от медицины далек. Снимают за это 5 тыс. руб. Да и стажировка бесплатная, а ее могут сколько угодно дней назначить, так что з.п. нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиНа Авито разместили вакансию о временной работе на предприятии, искали уборщиков производственных площадей. Подошёл в офис, заполнил анкету, сфотографировали паспорт (сказали, это нужно для пропускной системы на предприятии). В итоге за день до выхода на смену отправили сообщение о том, что выходить на объект не нужно, будут работать другие сотрудники. Возникло подозрение, что данная организация собирает личные данные посторонних людей. Далее и кредит или займ вполне могут оформить на тебя… Далее →
-
Вовремя не платили зарплату. Приходиться выпрашивать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в ООО «Газпром Добыча Астрахань» 4 месяца, в детском оздоровительном лагере «Пушкин». Зарплата мизерная — уборщик служебных помещений оклад 16 000 р. к этому прибавляется премия (со второго месяца) 4000 р., итого после выплаты налогов 17 000 р. Все плюшки с хвалёными подачками к праздникам начинаются со второго года работы, и то с низких %. Выполняла двойную норму работы: вместо 400 м.кв. заставляли мыть 700 м.кв. При этом каждый день я выслушивала, какая я плохая работница — работаю медленно и некачественно. При этом за смену приходилось промыть 50 унитазов, и встать на колени перед 170 кроватями. Рабочие брюки за 3 месяца детского отдыха превратились в пятнистую тряпку. Сейчас увольняюсь, нужно сдать даже мыло, которое выдавали на год. Крохоборы! Организация нищая и разваливается, работать никто не хочет, все злые. Поголовная матерщина. Расходные материалы (средства для уборки, пакеты) приходилось выпрашивать. Пакеты большие и швабру для работы приносила свою! Всё лето мусор мешками таскали на себе. (10 мин пешком до мусорных контейнеров). С руководителями лучше не разговаривать. Не в адеквате. Воровство в законе. Рабство в законе. Короче концлагерь! Сейчас смотрю на эти автобусы, разъезжающие... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ, только то, что можно посещать бассейн и тренажёры. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве указывают одну з/п, а фактически зарплата другая, намного меньше. Сотрудники увольняются, работаешь за 2−3 человек, а доплат нет. Премия у всех разная за одинаковую работу. Обман со всех сторон. Требований очень много, работники бегут. Захотите уволиться по собственному желанию, угрожают невыплатой премий и т.п. При увольнении выплачивают копейки. Не советую трудоустраиваться в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда. Близость работы к дому. Прямой работодатель Далее →✗ НедостаткиВсех, кто трудоустраивается в эту организацию (уборщица, охранник, дворник, техник-электрик) устраивают на должности генерального директора фирм (2−3 фирмы) (кроме юристов, бухгалтеров и энергетика). Регистрированных в обществе должностей контролера, уборщицы, дворника. Прибыли от деятельности самой типографии давно никакой нет. От типографии только нужна земля. Вся территория типографии — здания и сооружения сдаются в аренду. На территории бывшей типографии у представителя хозяина территории оформлено более 20 фирм, которые оформлены на охранников, уборщиц и дворника. Цель создания такого количества фирм — вывод денег: на работника оформляются от двух фирм, выпускаются банковские карты на фирмы и на само физическое лицо (номинального директора), которые хранятся лично у представителя хозяина на территории. Из одной фирмы (цепочку фирм можно рассмотреть и без оптики — в одной фирме охранник или уборщица генеральный директор, в другой фирме учредитель) под фиктивными договорами в виде оказания различных услуг или в виде займа самому генеральному директору фирмы; или в виде предъявления судебных претензий одной фирмы к другой. Если же работник хочет, чтобы его оформили официально, чтобы официально шёл трудовой стаж, то к некоторым якобы идут на встречу и оформляют в какую-то из этих фирм в качестве менеджера фирмы на 0... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать неофициально, без медицинской комиссии, прогуливать. Далее →✗ НедостаткиЗарплату не поднимали 3 года. Как поднимут, расширяют участки. Администраторы, бывшие технички, хамки, заставляют брать подработки, деньги за которые забирают себе. Перепечатывают Ведомости. Табелируют людей, кто ушел, не написав заявление на увольнение. Им ставят подработки, или участки вообще не моются. Из уборки устроили клоунаду. Табель отправляют в Иркутск, приходят деньги, расписываться, подделывают подписи, деньги забирают себе. На рабочих кричат матом, оскорбляют. Зарплату с 16 тысяч не поднимали с 2019 года. Подняли на 3 тысячи, и так обнаглели, что невозможно работать. Официально работать, подоходный налог 40%! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная организация! Пришла по объявлению о подработке. При этом у меня была постоянная работа дома в тепле и светле. Но обещали: вторник 25.10 и среду 26.10 отработаю, в четверг 27 октября рассчитают, а на моей работе зарплата должна была быть только 20 ноября. В итоге отпросилась с работы и пошла к ним, так как срочно нужны были деньги. На протяжении 25-го и 26-го я их спрашивала о договоре, отвечали: «Подпишем мы договор, получите Вы в четверг Ваши деньги, не переживайте». 27-го не рассчитали. 28-го заставили снова идти в магазин подписывать договор (магазин в полутора часах ходьбы, а денег на проезд не было). В договоре было написано, что расчет до 30 числа следующего месяца, но заверили: если подпишу, рассчитают в тот же день. И, как Вы понимаете: обманули — уже 22 ноября, а денег нет. Теперь они утверждают, что в договоре прописан расчет до 30 ноября. Но у меня сохранена переписка в вайбере, что расчет должен был быть 27 октября. Есть свидетели того, что договор со мной заключили через день после выполнения работы. Я подала заявление в суд. И Вы не сдавайтесь! А то они видят, что никто не борется за свою честно... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив уборщиц Далее →✗ НедостаткиМенеджер [М.] обещала платить 1800 за выход в ночь, за первые 2 выхода оплатить наличными, но по факту-не оплатила, Уговорили проработать 7 ночей без отдыха и тогда по табелю оплатят до 30.Не оплатили ни рубля, до 15 числа нужно отработать, тогда заплатят. Менеджер очень не воспитана, орет, матерится! Не ходите туда на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота спокойная, хороший коллектив. Зарплата достойная. Жильё предоставляется, в комнате по 3 человека. Моющие средства в достатке, но просят экономить. Далее →✗ НедостаткиБилеты на поезд и медосмотр за свой счёт. От ж/д вокзала до месторождения предоставляется транспорт за счёт организации. Есть столовая, но очень дорого и не всегда качественно. Аванс дают через месяц в размере чуть больше МРОТ, ещё через месяц часть з/п, когда уже закончилась вахта. Остаток ещё через месяц. Половина зарплаты чёрная. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-771/2025 ~ М-3356/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1225/2024 ~ М-1022/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-982/2024 ~ М-852/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-329/2024 ~ М-37/2024 Далее →
-
Задержка выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Далее →
-
Невыплата отпускных и за больничный, работа без доплаты, уменьшение зарплаты. Далее →
-
Срочные трудовые договоры с уборщиками вместо договоров на неопределенный срок. Далее →