ЗАО "Московская типография №11": личный опыт

12.04.2023 МоскваАдрес: 115088, г. Москва, ул. Угрешская, д. 12ИНН: 7724021270
💸 Средняя зарплата

40 000

Преимущества:

Своевременная оплата труда. Близость работы к дому. Прямой работодатель

Недостатки:

Всех, кто трудоустраивается в эту организацию (уборщица, охранник, дворник, техник-электрик) устраивают на должности генерального директора фирм (2−3 фирмы) (кроме юристов, бухгалтеров и энергетика). Регистрированных в обществе должностей контролера, уборщицы, дворника. Прибыли от деятельности самой типографии давно никакой нет. От типографии только нужна земля. Вся территория типографии — здания и сооружения сдаются в аренду. На территории бывшей типографии у представителя хозяина территории оформлено более 20 фирм, которые оформлены на охранников, уборщиц и дворника. Цель создания такого количества фирм — вывод денег: на работника оформляются от двух фирм, выпускаются банковские карты на фирмы и на само физическое лицо (номинального директора), которые хранятся лично у представителя хозяина на территории. Из одной фирмы (цепочку фирм можно рассмотреть и без оптики — в одной фирме охранник или уборщица генеральный директор, в другой фирме учредитель) под фиктивными договорами в виде оказания различных услуг или в виде займа самому генеральному директору фирмы; или в виде предъявления судебных претензий одной фирмы к другой. Если же работник хочет, чтобы его оформили официально, чтобы официально шёл трудовой стаж, то к некоторым якобы идут на встречу и оформляют в какую-то из этих фирм в качестве менеджера фирмы на 0.5 ставки… Но только на местных бумагах, так как налоги на этого работника не отчисляются. Практически каждую неделю банки или налоговая блокируют счета или денежные операции по 115-ФЗ. В этом случае счет в одном банке закрывается, а в другом банке открывается. Что же касается таких претензий по отношению к фирме, то в налоговую отправляется письмо от директора фирмы о том, что якобы он давно не является генеральным директором… и эту фирму ликвидируют вместе с долгами по неоплаченным налогам. Чтобы не платить налоги за финансовый (12 месяцев) год, чистую фирму, работающую с арендаторами, меняют через 11 месяцев и заключаются новые договора по аренде уже с другой фирмой. Обналичивают денежные средства перечислением со счетов одной фирмы в другую три бухгалтера (УСН и с удержанием налогов), оформляя фиктивные договора якобы по продажам или перечислением безвозвратных займов самим ген. директорам. Деньги с банковских карт и с карт физических лиц (генеральных директоров фирм — уборщиков, дворников, охраны, техников-электриков) снимает представитель хозяина территории. [П.] и телефоны фирм хранятся у бухгалтеров.

Поэтому, если бы оформляли работников официально на те должности, на которые они пришли, то можно было бы считать это место самым лучшим местом.

По той причине, чтобы у потенциальных претендентов на такие должности в этой организации не было в будущем проблем с банками и налоговыми органами, я НЕ рекомендую искать место для будущей работы в этой организации..

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ЗАО "Московская типография №11"?

О семейном положении… Есть ли банковские карты в банках, если есть, то в каких

❓Существует ли система штрафов в ЗАО "Московская типография №11"? Какие бывают?

да…определяет сам представитель собственника на территории при выдаче заработной платы. Критерии штрафов известны тоже только ему — о которых оштрафованный узнает только при недополучении оплаты труда

❓Повышают ли зарплату в ЗАО "Московская типография №11"? С какой регулярностью?

да…раз в три года … всем по разному…в конвертах

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ЗАО "Московская типография №11"?

О семейном положении… Есть ли банковские карты в банках, если есть, то в каких

❓Существует ли система штрафов в ЗАО "Московская типография №11"? Какие бывают?

да…определяет сам представитель собственника на территории при выдаче заработной платы. Критерии штрафов известны тоже только ему — о которых оштрафованный узнает только при недополучении оплаты труда

❓Повышают ли зарплату в ЗАО "Московская типография №11"? С какой регулярностью?

да…раз в три года … всем по разному…в конвертах

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18901

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍8
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →