ООО "Ай Пи О": отзыв сотрудника
Консалтинговая компания «АЙ ПИ О»
Компания абсолютна нечистоплотна в трудовых отношениях, платят копейки, зато требования до небес. Зарплата чёрная и белая, при чём на собеседовании это не озвучивается — только при подписании договора бухгалтер в лоб спрашивает: «Известно ли вам что зарплата чёрная?». При этом в случае, если директору что-то не понравилось, то при увольнении вам выплатят столько, сколько посчитают нужным. Постоянное видеонаблюдение и прослушка, штрафы иной раз непонятно за что. Отношение к работнику часто как ко второму сорту — если спрашивают с работника, то требуют немедленного выполнения, а вот на просьбы работника реагируют после того, как дёрнешь раз 10. Зарплату задерживают, на ваше материальное положение всем наплевать
-
Посмотрите в топ-лист худших компаний на этом сайте (он внизу страницы) и вы увидите так называемого партнера IPO скандально известную компанию TeleTrade. Вот эта контора занимается тем же самым под другой вывеской. Самое ужасное это то что туда идут люди работать, а в итоге теряют последние сбережения или еще хуже берут кредиты и проваливаются в долговую яму. Сколько людей потеряло денег в этой дыре говорить бесполезно, так как обманутые даже пожаловаться не могут никуда. Потому что якобы сами виноваты в том что слили деньги на торгах. Доказать что торги на валютном рынке подставные очень сложно. Поэтому проще просто не лезть в компании которые так агрессивно толкают вас на финансирование и торги там где вы некомпетентны. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, с шарами и упаковкой подарков на этом и всё Далее →✗ НедостаткиИзначально на собеседовании обещали зарплату 50−55 тысяч рублей, выходила всегда меньше, чем обеденное, трудовой договор так и не видела, хотя просила, чтобы его предоставили, и непонятны обязанности в основной своей части, постоянные придирки к работе, хотя я просила, чтобы меня еще раз обучили некоторым моментам, которые мне не показали и с которыми я столкнулась в работе, не давали точного ответа, как считали зарплату по какой ставке в час. Нет нормального перерыва на обед, и почему-то именно в этой компании нельзя закрыть магазин на 15 минут, начинают ругать, что они теряют прибыль, пока я хожу кушать или в туалет. Владелица данного магазина позволяет себе повышать голос на сотрудника, который что-то не знает или не помнит, считает это нормальным угрожать, что выплатит зарплату вещью из магазина, потому что сотрудник может не помнить, где лежит товар (я была в отпуске и еще не знала, где лежит часть товара). Плюс ко всему могут обсчитать по зарплате и потом сказать, что случайно не посчитали. Так еще и сговоры в коллективе, с кем общаться, кого гнобить и т.д.. Далее →