ООО Айргейт: Недовольство условиями работы и зарплатой

21.01.2021 • Серпухов • Адрес: Ворошилова 57 • ИНН: 5043066566
💸 Средняя зарплата

25 000 ❓

Директор этой богодельни некий [З.] [В.] жадный до невозможности! Продают ворота гаражные. ЗП обещают 45 тысяч, ни разу не получила, только оклад 25 тысяч, а за выполненный план не доплачивают! ЗП срезать пытаются на чаем. В офисе даже нет холодильника, чтобы взять с собой обед! На просьбы приобрести малюсенький холодильник директор отвечал, что не надо нам! Замерщик [Д.] [Д.] хамло то ещё, никакой субординации не соблюдает, в выражениях не стесняется! Не советую эту «конторку», текучка постоянная..

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 40801
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

На заметку работодателям, [У.] Акимова

На заметку соискателям, [З.] Витя и хамло [Д.] [Д.]

Чудик , стыдно должно быть тебе ! О каких 2-х месяцах идёт речь?август-ноябрь! Считать умеешь? Испытательный срок-3 месяца! Неудивительно что в этой шарашкиной конторке такая текучка кадров, о каком результате можно говорить , если директор даже считать не умеет ;)

Группа компаний работает с 2007 года. Впервые в 2020 году менеджеру предложили уволиться, т.к. взяли из жалости (проработала 2 месяца) - о каком плане может быть речь(испытательный срок). Бегунки нас не интересуют! Коллектив состоявшийся и работает с серьезным результатом.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.09.2026 • Серпухов • генеральный директор • 💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Компания находиться в центре города .-можно доезжать на общественном транспорте Высокая заработная плата .от 70 000 р до 200 000 р Белая заработная плата .Гибкий график для каждого сотрудника.Своевременная оплата труда четко 15 и 30 числа каждого месяца. Бесплатный обед., бесплатный полдник .Бесплатная форма /обувь .Оплачиваемый отпуск .Оформление по ТК РФ.Индивидуальный подход каждому сотруднику .со СВОЕЙ стороны ЖДЕМ ЛЮДЕЙ каторые готовы развиваться .Наша компания стремительно развивается давайте развиваться вместе. +7926 262 55 20 Анастасия любому человеку подберем работу, У НАС ЕСТЬ работа ДЛЯ ВСЕХ. призываю ВСЕХ сотрудников текущих И бывших отписаться ПРО НАС положив РУКУ НА сердце. Далее →
    ✗ Недостатки
    я их не вижу.Не обнаружила. Далее →
  • 22.09.2026 • Серпухов • ведущий инженер
    Проработал ведущим инженером КИП и, А на Воскресенской промплощадке Серпуховского ЛПУМГ более 15 лет. Плюсы. Работа разнообразная, возможностей для профессионального развития достаточно: КИП и А, АСУ ТП, метрология и учёт газа, телемеханика. Оборудования много, оно разноплановое. Зарплата выше рыночной для Воскресенска, есть соцпакет и премии. Минусы. 1. Карьеристы в руководстве. Верхнее руководство в основном вышло из газокомпрессорной службы (гкс). При любой аварии или нарушении в работе оборудования вину возлагают на службу КИП и А, сразу докладывая наверх. Даже когда удаётся доказать, что служба КИП и, А не виновата, руководство идёт на переписывание актов разделения зон ответственности задним числом, прямые угрозы и использование административного ресурса не по назначению. Оборудование, которым годами занималась ГКС, при возникновении проблем просто передают в службу КИП и, А со словами «теперь это твоя проблема». Мне открыто в глаза говорили, что нельзя портить репутацию начальника ГКС и что всю вину нужно брать на себя. Дополнительных обязанностей постоянно добавляют, а специалистов нет, и физически всё обслужить не получается. По факту инженер КИП и, А используется как крайний, на которого сваливают ответственность ради повышения карьеристов. 2.... Далее →