ООО "Актив софт": отзыв сотрудника
Фирма — [censored] Директор [Л.] Р.Г. обещает новеньким сотрудникам золотые горы, а на деле платит зарплату ниже МРОТ и более того в день зарплаты (15-ое число) куда-нибудь сваливает! Врун наглый! Может тупо не отвечать клиентам на звонки под предлогом своего отсутствия в кабинете, хотя сам находится в офисе, либо говорит, что ошиблись номером! Безответсвенность и хамство — вот та струя, которая бьет здесь ключом! Сотрудники хамят по телефону клиентам или разговаривают без соблюдения субординации! Один сотрудник [А.] даже посмел пристать к новой сотруднице с интимными намеками, после чего новенькая конечно же ушла! Клиенты разбегаются — просят вернуть деньги, но директор [Л.] Р.Г. всех мягко посылает куда-подальше!
Увольняясь, мне не дали компенсацию при увольнении за несколько лет и не хотели отдавать трудовую книжку! После увольнения выяснилось, что и на ООО «Актив софт» и на директора есть постановление суда — http://sudact.ru/arbitral/doc/ikb5oLKRBmVW/
PS. Настоятельно не рекомендую людям обслуживаться в этой организации, а уж тем более идти работать в эту шарагу!
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, относительная свобода действий. Далее →✗ Недостаткис 18.02.2025 г. работаю в ООО Ломбард «Юг БФР». При устройстве на работу территориальный менеджер заставляет подписывать лист ознакомления с локальными актами организации, при факте с ними работников никто не знакомит. Заводит разговор о том, чтобы при приеме на работу сразу же в карточке сотрудник ставил подпись об увольнении. Несколько месяцев мне недоплачивали отработанные мной рабочие часы, в связи с чем пришлось обращаться в суд. Меня лишили всех премий и надбавок, на вопрос, почему не выплачивается премия, должностные лица организации молчат. Отношение коллег по работе скотское, как новый работник я обращалась к ним с вопросами, чтобы что-то помочь, подсказать, но всякий раз нарывалась на ответ: «мы не обязаны тебе помогать». Территориальный менеджер всячески поддерживает и приветствует эту систему поведения. Одна из коллег на пустом месте может унизить меня и оскорбить, при том, что в компании есть кодекс корпоративной этики. Несколько раз обращалась к руководству компании с требованиями принять меры по недопущению оскорблений в свой адрес. Однако руководство компании смотрит на это сквозь пальцы и мер никаких не принимает. В ломбарде у меня пропадали личные вещи, я обращалась к руководителю посмотреть по видеокамерам, куда они могли исчезнуть, однако моя... Далее →
-
✓ ПреимуществаВблизи от дома. Далее →✗ НедостаткиКукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →
