ООО "Алиум": отзыв сотрудника

16.07.2011 Красногорск

Ребята, ничего в этом Алиуме не будет хорошего. Сборище убогих непрофисионалов руководителей которые гоняться только за баблом используют простых рабочих людей бросают им кость штоб с голоду не сдохли. Себе нив чем не отказываютездят по заграницам за счет кампании, покупают айфоны поды, платят себе за хаты, А сами ржут над вами

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 119603
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.10.2011 Красногорск
    В ответ работающим. На чужом горбу хотите в рай въехать? Почему кто — то, а не Вы? Вы как стадо тупоголовых баранов будете молчать и ждать, когда за  Вас кто — то другой что — то сделает? Или все таки дрисливо, что Вас могут уволить? Увы.. судьи так же как и все берут взятки это известно. Так что думаю у работодателя есть возможность ублажить судью в материальном аспекте. Вот только готовы ли Вы сами идти до конца? Думаю нет, готовы только тут стенать. Противно. Предлагали и программу Максимум и все, нет молчите, ну молчите и не жалуйтесь в таком случае. Далее →
  • 18.06.2026 КрасногорскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Компетентные специалисты экспертных групп. Платят вовремя, задержки редкие. Далее →
    ✗ Недостатки
    Наглядное руководство «Как развалить компанию». Филиал в Калужской области — отдельная автономная единица, не подчиняющаяся никакому менеджменту, даже если визуально это не так. Процветает воровство, стукачество, работать не с кем. Руководят компанией ближайшие родственники или друзья этих самых родственников собственника, нечасто компетентные в своей специальности. Денег нет ни на что. В случае кризиса начнут экономить именно на сотрудниках, метут всех, кто попадется под руку без разбора. Работа в производственных частях обречена на провал. Дыры в документации, дыры в техпроцессе, физически видимые дыры в производственном оборудовании. Некоторые элементы производственной линии давно пора спилить и сдать на цветмет. Отсутствие санитарных норм как явления. Абсолютно беззубый и бесхребетный средний персонал, который ни во что не ставят рабочие — нулевой уровень дисциплины в коллективе. При наличии какой-нибудь навязчивой идеи у высшего менеджмента вы обязаны все бросить и срочно бежать реализовывать проект ЛЮБОЙ степени идиотизма, даже не пытайтесь противодействовать. Дедлайны в стиле «хочу завтра» вы будете слышать чаще, чем здравствуйте и до свидания. Попытки привлечь к работе подрядные организации приводят к тому, что этим подрядчикам никто не заплатит. Попытки выстроить работу структурно приводят к сопротивлению на всех этапах, начиная от коллег в горизонтальной плоскости,... Далее →