ООО "Альтернатива": отзыв сотрудника

19.07.2018 Пенза

В ООО «Альтернатива» где деректор Баер [Н.] расположенная по адресу с. Бессоновка, ул. Дорожная 22а 6 надолго никто не задерживается работать, месяц-два — следующий. А все потому что ООО «Альтернатива"- это плохая контора. Там одни гастарбайтеры работают, директор какой-то смешной, да и менеджеры с агентами какие-то странные на голову.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.12.2024 Березовскийрабочий💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, образцовое по качеству оборудование и производственное помещение. Стильно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мебельная компания «Альтернатива» г. Березовский, ул. Кирова, 63, работала чуть более месяца, пока был заказ. По выполнении от Терентьева Е. А. расчёта так и не получил. С уважением, Степанов П. в. Далее →
  • 15.11.2024 Пермьпроектный менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Вот некоторые недостатки, которые можно упомянуть в отзыве о работодателе, такие как ООО «Альтернатива»: Непрофессиональное поведение: Работодатель или сотрудники демонстрируют низкий уровень профессионализма в общении с кандидатами. Невежливость: Использование ненормативной лексики и грубое обращение с кандидатами. Неинформативность: Отсутствие четкой информации о вакансии, условиях работы и процессе собеседования. Игнорирование запросов: Нежелание отвечать на вопросы кандидатов и пренебрежительное отношение к их интересам. Низкая корпоративная культура: Общее негативное впечатление о компании, основанное на поведении сотрудников. Отсутствие уважения к кандидатам: Непонимание важности каждого кандидата и отсутствие уважения к их времени и усилиям. Неясные условия труда: Отсутствие прозрачности в вопросах зарплаты, рабочего времени и других условий работы. Плохая репутация: Негативные отзывы других сотрудников или кандидатов, что может указывать на системные проблемы в компании. Далее →