ООО "Альянс": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−642/2021 (2−6283/2020;) ~ М-6693/2020

Дата решения: 09.02.2021

Истец (заявитель): [Г.] [Р.] [В.]

Ответчик: ООО «Альянс»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № 2−642/20

решение

Именем Российской Федерации

09 февраля 2021 года г. Сергиев Посад мо

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи [С.] Л.В., при секретаре судебного заседания [Б.] К.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Г.] [Р.] [В]а к ООО «Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

[Г.] [Р.] [В.] обратился в суд с иском к ООО «Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 450 000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 147 000 руб.

Исковые требования мотивированы нарушением работодателем требований ст. 140 ТК РФ, невыплатой при увольнении начисленной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

В судебное заседание истец [Г.] Р.В. не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ООО «Альянс» в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором содержатся доводы об отсутствии возражений против удовлетворения требований о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в общей сумме 597 000 руб.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассматривать гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований.

Судом установлено, что с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг [Г.] Р.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Альянс». (л.д.4−10)

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства…

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Справкой № от дд.мм.гггг, выданной ООО «Альянс» подтверждается наличие у работодателя перед [Г]ым Р.В. задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 450 000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 147 000 руб. (л.д.11−12)

В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, на дату постановления судом решения ответчиком ООО «Альянс» не представлено доказательств выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в связи с чем, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований заявленных истцов в полном объеме.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ с ООО «Альянс» в доход бюджета Сергиево-Посадского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 9 170 руб.

Руководствуясь ст. 127, 140 ТК РФ, ст.ст. 56, 167, 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования [Г.] [Р.] [В]а к ООО «Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с ООО «Альянс» в пользу [Г.] [Р.] [В.] задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 450 000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 147 000 руб.

Взыскать с ООО «Альянс» в доход бюджета Сергиево-Посадского муниципального района государственную пошлину в размере 9 170 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Сергиево-Посадский городской суд в течение месяца после изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 09.02.2021 года

Судья Л. В. Сергеева