ООО Аметист: отзыв сотрудника
Петровский Саша не отдает долги, ворует. Со мной можно связаться по тел 7 (xxx-xxx) 35−53 Вячеслав Викторович. Обворовал уже все квартиры на этаже. Собрал деньги и молчит. Его телефон 7 (xxx-xxx) 67−14. Обворовывает всех — Самара, Москва. Работы дополнительные работы не раз вызывали недоумение.
-
ооо Аметист, в лице К. В. Х., именно с маленькой буквы, потому что это не человек, а обычный [censored]. Не вздумайте туда устраиваться, т.к. полное кидалово. Пока работаешь, немного авансы дают (не больше половины заработка), уедешь домой — про тебя забыли, трудового договора нет, либо с окладом 20 000, общага — клоповник. В общем, шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →