ООО " Анемикс Групп": Судебное дело о взыскании задолженности по зарплате.

Номер дела: 2−2087/2021 ~ М-2010/2021

Дата решения: 03.06.2021

Истец (заявитель): [М.] [З.] Ясшарович, прокурор г.Новороссийска

Ответчик: ООО " Анемикс Групп»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № 2−2087/2021

уид 23rs0037−01−2021−002988−28

решение

именем Российской Федерации

г. Новороссийск 3 июня 2021 г.

Октябрьский районный суд г. Новороссийска Краснодарского края в составе судьи [Б.] А.И.,

при секретаре [П.] О.Т.,

с участием ст. помощника прокурора г. Новороссийска Грибовой М.Г.,

истца [М.] З.Я.,

представителя ответчика ООО «Анемикс Групп» — директора [Л.] А.А., действующего на основании Устава,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Новороссийска в интересах [М.] З. Я. к Обществу с ограниченной ответственностью «Анемикс Групп» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор г. Новороссийска в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с заявлением в интересах [М.] З.Я. о взыскании задолженности по заработной плате и обязании начислить и выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование требований указано, что прокуратурой г. Новороссийска проведена проверка соблюдения требований Трудового законодательства в деятельности ООО «Анемикс Групп», в ходе которой установлено, что в нарушение ст. ст. 22, 84.1, 136, 140 Трудового Кодекса РФ у ООО «Анемикс Групп» имеется задолженность по заработной плате перед [М.] З.Я. за период с дд.мм.гггг года по дд.мм.гггг, выплаты причитающиеся работнику при увольнении работодателем не произведены.

Допущенные нарушения закона стали возможны по причине ненадлежащего отношения должностных лиц ООО «Анемикс Групп» к возложенным обязанностям, что в свою очередь умаляет гарантированные трудовые права работников.

В судебном заседании помощник прокурора г. Новороссийска Грибова М.Г. настаивала на удовлетворении заявления. Подтвердила, что в нарушение ст. ст. 22, 84.1, 136, 140 Трудового Кодекса РФ у ООО «Анемикс Групп» имеется задолженность по заработной плате перед [М.] З.Я. за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, выплаты причитающиеся работнику при увольнении работодателем не произведены.

Истец [М.] З.Я. заявленные исковые требования поддержал, пояснил, что на основании приказа № от дд.мм.гггг работал в ООО «Анемикс Групп» в должности заместителя директора. После прекращения Трудового договора по состоянию на дд.мм.гггг в ООО «Анемикс Групп» имеется задолженность по заработной плате за период дд.мм.гггг — дд.мм.гггг в размере 1 283 127 руб.

Представитель ответчика ООО «Анемикс Групп» — директор [Л.] А.А., действующий на основании Устава, в судебном заседании заявление исковые требования признал в полном объеме, подтвердил, что перед [М.] З.Я. имеется задолженность по заработной плате за период дд.мм.гггг — дд.мм.гггг в размере 1 283 127 руб.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты.

В соответствии со ст. ст. 22, 130, 133 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно части 6 статьи 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено, что дд.мм.гггг [М.] З. Я. на основании приказа № от дд.мм.гггг принят на работу в ООО «Анемикс Групп» в должности заместителя директора.

Согласно п. 4 Трудового договора, заключенного между [М.] З.Я. и ООО «Анемикс Групп» дд.мм.гггг, работник приступил к своим трудовым обязанностям с дд.мм.гггг.

Согласно п. 3.3. положения об оплате труда и премировании работников ООО «Анемикс Групп» от дд.мм.гггг, выплата должностного оклада осуществляется ежемесячно — два раза в месяц (12 и 28 числа текущего месяца).

Согласно расчетному листку за февраль 2021 год, а также справки о задолженности по заработной плате от дд.мм.гггг установлено, что в нарушение вышеуказанных требований закона по состоянию на дд.мм.гггг в ООО «Анемикс Групп» перед [М.] З.Я. имеется задолженность по заработной плате за период дд.мм.гггг — дд.мм.гггг в размере 1 283 127 руб.

дд.мм.гггг согласно приказу №к от дд.мм.гггг с [М.] З.Я. прекращен трудовой договор.

Статья 140 Трудового Кодекса РФ определяет сроки расчета при увольнении и устанавливает, что при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с ч. 3 ст. 84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации днем прекращения Трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

Таким образом, в нарушение ст. ст. 22, 84.1, 136, 140 Трудового Кодекса РФ у ООО «Анемикс Групп» имеется задолженность по заработной плате перед [М.] З.Я. за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, выплаты причитающиеся работнику при увольнении работодателем не произведены.

Допущенные нарушения закона стали возможны по причине ненадлежащего отношения должностных лиц ООО «Анемикс Групп» к возложенным обязанностям, что в свою очередь умаляет гарантированные трудовые права работников.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.

С учетом положений ст. 103 ГПК РФ в доход государства с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 14 615, 63 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Прокурора г. Новороссийска в интересах [М.] З. Я. к Общества с ограниченной ответственностью «Анемикс Групп» удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Анемикс Групп», ИНН 2315184806, ОГРН 1132315006845, в пользу [М.] З. Я. задолженность по заработной плате в сумме 1 283 127 (один миллион двести восемьдесят три тысячи сто двадцать семь) руб.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Анемикс Групп», ИНН 2315184806, ОГРН 1132315006845, начислить и выплатить в пользу [М.] З. Я. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Анемикс Групп», ИНН 2315184806, ОГРН 1 132 315 006 845 в доход государства государственную пошлину в размере 14 615, 63 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Новороссийска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Октябрьского

районного суда г. Новороссийска /подпись/ А.И. [Б.]

Мотивированное решение изготовлено 04.06.2021 г.