ООО Ансистемс: невыплата зарплаты



РЕШЕНИЕ

именем российской ФЕДЕРАЦИИ

29 августа 2023 годаадрес

Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7069/2023 по иску Бледных фио к ООО <<АНсистемс>> о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к ООО <<АНсистемс>> о взыскании невыплаченной заработной платы, отпускных и прочих выплат за период с 01.12.2022 по 26.12.2022 в размере сумма, процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 31.12.2022 по 26.06.2023 в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, обратить решение суда к немедленному исполнению.
Заявленные требования истец мотивировал тем, что в период с 10.11.2022 по 26.12.2022 работал в организации ответчика в должности специалист по автоматизированному тестированию на основании Трудового договора №141. Согласно трудовому договору заработная плата Истца составляет: сумма
С 31.12.2022 заработная плата и иные суммы причитающиеся Истцу не выплачивались.
Трудовой договор расторгнут 26.12.2022 года.
В судебное заседание Истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ООО <<АНсистемс>> в судебное заседание явился, подтвердил наличие задолженности.
Суд, выслушав представителя ответчика, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ст. 140 ТК РФ).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
При рассмотрении дела судом установлено, что Истец в период с 10.11.2022 по 26.12.2022 осуществлял трудовую деятельность в ООО <<АНсистемс>> на основании Трудового договора № 141 в должности специалист по автоматизированному тестированию. Приказом от 26.12.2022 трудовой договор между сторонами расторгнут.
С 31.12.2022 заработная плата и иные суммы причитающиеся Истцу не выплачивались.
Согласно представленным расчетным листкам за период ноября 2022 г., сумма задолженности по заработной плате, отпускных и прочих выплат составляет сумма
Согласно предоставленному расчету компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 31.12.2022 по 26.06.2023 года, с ответчика подлежит взысканию сумма задолженности в размере сумма
Поскольку начисленная Истец заработная плата не выплачена, доказательств обратного ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено, суд определяет к взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате, отпускных и прочих выплат в размере сумма и денежную компенсацию за задержку выплат в размере сумма
Согласно ст. 237 ТК РФ. моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит компенсация морального вреда в размере сумма
Согласно ст. 211 ГПК РФ Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе.
Таким образом, требования истца об обращении решения суда к немедленному исполнению не подлежит удовлетворению, поскольку не имеется оснований, предусмотренных действующим законодательством.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО <<АНсистемс>> в пользу Бледных фио задолженность по заработной плате в сумме сумма, денежную компенсацию за задержку выплат в сумме сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
В остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Черемушкинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 08 сентября 2023 года.


фио Алексеев

РЕШЕНИЕ

именем российской ФЕДЕРАЦИИ

29 августа 2023 годаадрес

Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7069/2023 по иску Бледных фио к ООО <<АНсистемс>> о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО <<АНсистемс>> в пользу Бледных фио задолженность по заработной плате в сумме сумма, денежную компенсацию за задержку выплат в сумме сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
В остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Черемушкинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.


фио Алексеев