ООО Ансистемс: невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела
77rs0032-02-2023-014569-72
Номер дела ~ материала
02-8058/2023 ∼ М-6562/2023
Стороны
Истец: Истец
Ответчик: ООО Ансистемс
Дата поступления
24.08.2023
Дата рассмотрения дела в первой инстанции
29.11.2023
Дата вступления решения в силу
30.12.2023
Cудья
Белянкова Е.А.
Категория дела
54 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние
Удовлетворено, 29.11.2023


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации
29 ноября 2023 года город Москва
Черемушкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Белянковой Е.А. при секретаре Борбуляк М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8058/23 по иску Полякова А.А. к ООО «Ансистемс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику ООО «Ансистемс» с вышеуказанным иском, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 347241,00 руб., компенсацию за задержку выплаты денежных средств 6709,28 руб., компенсацию морального вреда в размере 200000,00 руб., мотивируя свои требования тем, что работал в ООО «АНсистемс» с 28.04.2023 г. по 10.07.2023 г. в должности ***. Зарплата истцу своевременно не была выплачена.
Истец в судебное заседание не явился, извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Истец работал в ООО «АНсистемс» с 28.04.2023 г. по 10.07.2023 г. в должности ***.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Доказательств своевременной выплаты заработной платы в полном объеме, ответчиком суду представлено не было.
Согласно расчета истца по состоянию на 10.07.2023 г. у ООО «Ансистемс» образовалась задолженность перед истцом в размере 347241,00 руб.
Расчет судом проверен и признан верным.
С ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 347241,00 руб.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Так как судом установлен факт задержки выплаты заработной платы, требования истца о взыскании процентов в порядке установленном вышеуказанной статьей Трудового Кодекса РФ, должны быть удовлетворены. Расчет компенсации за задержку выплаты денежных средств, представленный истцом (л.д. 5), судом проверен и признан верным, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма 6709,28 руб.
Удовлетворяя требования, суд исходит из того, что ответчик, на которого в силу закона возложена обязанность своевременно производить выплату заработной платы, доказательств выплаты, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, не представил.
Истцом было заявлено требование о возмещении морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями работодателя, которое суд полагает возможным удовлетворить частично и взыскать с ответчика в пользу истца в качестве денежной компенсации морального вреда 5000 рублей 00 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Ансистемс» в пользу Полякова А.А. задолженность по заработной плате в размере 347241,00 руб., компенсацию за задержку выплаты денежных средств в размере 6709,28 руб.
Взыскать с ООО «Ансистемс» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину размере 6739,50 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд города Москвы.
Судья Е.А. Белянкова
В окончательной форме решение изготовлено 29 ноября 2023 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в АНСИСТЕМС в Москве (8 отзывов) →

Работа в АНСИСТЕМС: 8 отзывов →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
АНСИСТЕМС
Москва | 25.08.2023

Друзья, ну, где еще вы будете работать не просто за бесплатно, а за "пошел на х..."? Таких надо в музей, особенно, владельца [О.] Описывать особо нечего: руководство - жулики и "нецензурные"!...

АНСИСТЕМС
Москва | 03.04.2023

ГОСТ ГРУПП - развод и нае[цензура]! Работал я некоторое время в компании ООО «ансистемс» (они же - «ГОСТ групп»). Компания работает по принципу «ГОСТ ГРУПП - развод и нае[цензура]!» Это проявляется абсолютно во всем. Работникам по 3-4 месяца не платится зарплата, не платятся отпускные, не платится расчет при увольнении. Люди живут в состоянии неопределенности и в постоянном страхе, что их выгонят,...

ООО АНсистемс
Москва | 14.09.2022

Но плюс плавно перетекает в минус. Какой смысл работать, если компания просто не платит зарплату. Часть зп серая, которую во всех чатах боятся называть серой, а окрещивают альтернативной. Из-за того, что руководство просто игнорирует сотрудников в вопросах зп, в чатах постоянный срач в комментах. Уважения у руководства ноль. Иногда отвечают прямо в день зп - «ее не будет». И живи как хочешь. Ин...

ООО АНсистемс
Москва | 18.03.2022

Зарплата серая, в компании неофициальную часть стыдливо называют "альтернативная". С февраля 2020 начали задерживать её выплату, к началу 2021 задержки стали ежемесячными, к середине 2021 задерживать начали даже "белую" часть зп - хотя в какой-то момент ещё держались и старались не задерживать более чем на две недели, поскольку согласно ТК РФ в этом случае сотрудник имеет право приостановить работ...

ООО АНсистемс
Москва | 24.11.2021

Переходил в эту контору из другой организации Прошёл 4 этапа собеседований, получил оффер, договорился что выйду на работу через 2,5 недели, отработал 2 недели на прошлой работе, уволился со спокойной душой и готовился к выходу на новую работу, читал чат ребят(можно сказать что уже приступил к работе). За день до официального выхода позвонил по контактам в организацию и услышал следующее: Извинит...