ООО "Ансистемс": Суд рассмотрел дело о задолженности по зарплате в пользу Евграшина В.А.

21.03.2024 Москва

Уникальный идентификатор дела 77rs0032−02−2024−002283−86

Номер дела ~ материала 02−3168/2024 ∼ М-1237/2024

Стороны Истец: [Е.] В.А., Заместитель Черемушкинского межрайонного прокурор г. Москвы Ответчик: ООО «Ансистемс»

Дата поступления 05.02.2024

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 18.03.2024

Cудья [А.] Н.А.

Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 18.03.2024

решение

Именем Российской Федерации 18 марта 2024 года Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи — фио, при секретаре — фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−3168/2024 по исковому заявлению Черемушкинского межрайонного прокурора адрес в интересах фио к ООО «Ансистемс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, установил: Истец обратился в суд с иском в интересах фио к ответчику ООО «Ансистемс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, мотивируя свои требования тем, что Черемушкинской межрайонного прокуратурой адрес в связи с поступлением поручения прокуратуры адрес проведена проверка соблюдения требований Трудового законодательства РФ в ООО «Ансистемс» (ИНН 7721724066). Установлено, что [Е.] В.А. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Ансистемс». На основании расчетных листков, у ООО «Ансистемс» перед фио имеется задолженность по выплате заработной платы в сумме сумма Помощник Черемушкинского межрайонного прокурора адрес в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещались надлежащим образом. Представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещались надлежащим образом. [Е.] В.А. явился. Суд, выслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, исследовав письменные материалы дела, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Как следует из материалов дела, между фио и ответчиком был заключен трудовой договор. На основании расчетных листков, у ООО «Ансистемс» перед [Е.] В.А. имеется задолженность по выплате заработной платы в сумме сумма Кроме того, в рамках проверки, осуществленной Черемушкинской межрайонной прокуратурой адрес установлено, что ООО «Ансистемс» не представлены документы о выплате полной суммы задолженности по заработной плате [Е.] В.А. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 142 ТК РФ Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Ст. 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя при нарушении последним установленного срока выплаты заработной платы. Задолженность по выплате заработной платы, заявленная в исковом заявлении, составляет сумма, расчитана на основании данных расчетных листков. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. На дату судебного заседания ответчиком не представлены доказательства погашения работнику заявленной задолженности. В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В На основании изложенного и руководствуясь ст. 194−198 ГПК РФ суд,

решил:

Взыскать с ООО «Ансистемс» (ИНН 7725805608) в пользу [Е.] Вячеслава [А.] задолженность по заработной плате в размере сумма Обязать ООО «Ансистемс» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации расчет и выплату [Е.] Вячеславу [А.] процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязать ООО «Ансистемс» возместить [Е.] Вячеславу [А.] в соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный ему неправомерными действиями ООО «Ансистемс» в размере сумма. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес. Мотивированное решение изготовлено в окончательном виде 18 марта 2024 года. фио [А.]

решение

Именем Российской Федерации 18 марта 2024 года Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи — фио, при секретаре — фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−3168/2024 по исковому заявлению Черемушкинского межрайонного прокурора адрес в интересах фио к ООО «Ансистемс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, руководствуясь ст. 194−198 ГПК РФ суд,

решил:

Взыскать с ООО «Ансистемс» (ИНН 7725805608) в пользу [Е.] Вячеслава [А.] задолженность по заработной плате в размере сумма Обязать ООО «Ансистемс» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации расчет и выплату [Е.] Вячеславу [А.] процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязать ООО «Ансистемс» возместить [Е.] Вячеславу [А.] в соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный ему неправомерными действиями ООО «Ансистемс» в размере сумма. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес. фио [А.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.08.2023 Москватетсировщик
    ✓ Преимущества
    Они очень хитрые! Но это преимущества для них, а не для вас! Далее →
    ✗ Недостатки
    Друзья, ну, где ещё вы будете работать не просто за бесплатно, а за «пошел на х…»? Таких надо в музей, особенно владельца [О.] Описывать особо нечего: руководство — жулики и «нецензурные»! Далее →
  • 03.04.2023 Москваit-специалист
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    гост ГРУПП — развод и нае[цензура]! Работал я некоторое время в компании ООО «Ансистемс» (они же — «ГОСТ групп»). Компания работает по принципу «ГОСТ ГРУПП — развод и нае[цензура]!» Это проявляется абсолютно во всем. Работникам по 3−4 месяца не платится зарплата, не платятся отпускные, не платится расчет при увольнении. Люди живут в состоянии неопределенности и в постоянном страхе, что их выгонят, не заплатив ни копейки! Но так, конечно, происходит только с простыми смертными. ТОПы же разъезжают на роскошных машинах, покупают себе всё новые и новые квартиры (чем, кстати, и хвалятся на корпоративах как главным достижением компании). Ну и, конечно же, эти господа (и дамы) получают все свои зарплаты и премии вовремя. А на вопросы «когда же, наконец, зарплата?» они только посмеиваются над простыми холопами, посмевшими тявкать на их величества. Управляет всем владелец компании, а.о.а. — обманщик и манипулятор, чье слово не стоит и ломаного гроша. Он не имеет никаких принципов или ценностей, кроме своей жадности и алчности. Насквозь лживый человечишка. Он будет обещать вам надбавки, премии, бонусы, повышения, но ничего из этого вы никогда не увидите. Он отказывается от своих слов с той же легкостью, что и раздает свои обещания. Он — хозяин своего слова: захотел — дал, захотел — забрал обратно. Он готов... Далее →