ООО "Атлант-Логистик" ("Титан-Логистик): отзыв сотрудника
Как говорится: «Рыба гниет с головы»!
Отношение руководства к сотрудникам как к быдлу и рабам. Совершенно не заботятся и не думают о будущем и лице компании!
У «руля» (директор) стоит обычный слесарь и свинопас из села, пытающийся руководить дистрибьюцией и продажами. «0» без палочки». Гл. Бух. — бывший учетчик мебели из сети супермаркетов.
Начальник отдела продаж — вменяемый человек, который находит общий язык с подчиненными, но которому постоянно вставляют палки в колеса «свинопас» и «бывший учетчик мебели».
Цель предприятия — не понятна (рвачи).
Оплата труда: последний месяц работы — как правило, не оплачивается, либо оплачивается только официальная часть и может быть, за вычетом не понятных штрафов, все остальное (процентов 50−30).
Оплата амортизации авто — нет такого понятия.
Оплата топлива — 80% от реального.
Процветает сватовство, братство и т.п. Постоянная текучка кадров.
На собеседовании пускают пыль в глаза, показывая с какими товарами работает «компания».
Идти работать в эту контору — не советую. Если и идти, только от безвыходности либо перебиться на время (кстати, первые 2−3 месяца при НЕ выполнении плана продаж выплачиваются непонятные премии, если человек вменяемый и контора не хочет его терять. Позже планы уменьшают, что бы человек не ушел либо увольняют).
Отпуск (согласно КЗоТ) — оплата только по оф. Части.
Больничный — оплата только по оф. Части.
Оформление — официальное (после ипытательного срока)
Прежде чем идти работать — взвесьте все «+» и «-».
Не заменимых работодателей НЕТ!
Желаю всем удачи в поиске работы!
.
-
✓ ПреимуществаВродебы стабильная зарплата (бывали задержки), боизко к дому, стаж, оплачиваемый отпуск и больничный…по идее всё то что вам гарантирует ТК рф Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата — в условиях постоянно растущих цен зарплата стала мизерной; отсутствие медосмотров — ваше здоровье никому не нужно в данной организации; отсутствие нормального обучения — ваше обучение это ваши проблемы, бегайте по сотрудникам — просите помощи и может быть вас услышат; постоянная «слежка» — не так посмотрел, не так сказал, не так одет, не в то время вышел и т.д. и т.п. — как будто под постоянным прессом; форма — выдали один раз (кому-то из сотрудников б/у), 2 рубашки с длинным рукавом — из ткани, которая не пропускает воздух, как в парилке в ней, и одну юбку, жилетку и галстук… можете менять хоть каждый день наряд и ни в чем себе не отказывать, если похудеете или поправитесь — это ваши проблемы; задержки на работе — чуть ли не девиз «до последнего клиента», вы будете задерживаться и никто вам это время не оплатит — не нравится, никто вас не держит — так вам и скажут, тут нужны рабы; отсутствие развозки — транспорт в Донецке после 17:00 ходит очень редко, а местами вообще не ходит… руководству абсолютно не интересно, как сотрудники добираются домой; обесценивание — никто и никогда вас не похвалит, и не поблагодарит — в редких случаях заявители, но очень велика вероятность, что после этого на вас напишут жалобу;... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества только в графике работе, больше их нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиТы раб, хочешь — уходи, никто не держит, зарплата 55 000 р., с нашими ценами это ни о чём. Чтобы выйти поработать сверхурочно, нужна причина, чтобы взять выходной — нужна причина с доказательствами (справками). Контроль полный везде и всюду, кроме здоровья и безопасности на работе. Далее →