ООО Батата: отзыв сотрудника
Здравствуйте, если кому-то будет полезен мой отзыв буду очень рада. Хочу поделиться впечатлениями о работе в компании Батата из Донецка. Фирма занимается грузоперевозками и производством продукции в аэрозольной упаковке.
На предприятии нет нормального оборудования, все делается кустарно в непреспособленных для этого помещениях. Я работала там менеджером по продажам на протяжении полугода. Клиенты обычно велись на низкую себестоимость продукции, но потом обычно были возвраты, поскольку качество было очень низкое и товар застаивался. Руководство отыгрывалось на работниках, мол продавать не умеете, нужно было игнорировать клиентов которые хотели вернуть товар. Мы уже старались изворачиваться, чтоб убедить человека, что продукция хорошая. За время работы негатива накопилось достаточно, решила, что эта фирма не для меня.
Что касается отношений в коллективе, то поскольку все на нервах соответственно и атмосфера напряженная. Руководству было все равно на просьбы клиентов, поставки задерживали регулярно, многих просто динамили по возврату денег за поставку брака. Условия работы в принципе как обычно у нас в компаниях среднего уровня, терпимые. График ненормированный, что очень неудобно.
Уровень зарплаты низкий, если учесть, что ее еще и задерживали, то это минус огромный. Часто на предприятии был простой и когда ничего не отгружали работники сланялись без дела, для кого-то это может будет плюсом, но учтите что настроение руководства в этот период было мягко сказать «не очень», появилось неофициальное правило штрафовать за малейшие проступки. После этого начались увольнения. Вообще там ужасная текучка и люди не задерживаются, нервы дороже!
Делайте выводы сами, хотите ли вы строить карьеру в такой компании или нет, но я бы вам наверно не советовала, минусов гораздо больше чем плюсов.
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ГБУ МФЦ ДНР г.Донецк в Донецкой Народной Республике.Плюсов не много: рядом с домом, относительно стабильная заработная плата (были задержки), иногда премии, опалата больничного и отпуска. На этом всё. Далее →✗ Недостаткив данной организации отсутствует главное — это культура труда и уважение к работникам. Не успели принять всех — задерживаемся бесплатно на работе, любые попытки отстаивать свои трудовые права заканчиваются фразами «не нравится — уходите», ценность специалистов отсутствует — здесь сотрудники это безвольные рабы. Хотите перерыв за весь рабочий день на 15 минут на попить чай — вам сюда. (И ничего вы не сделаете, потому что начальник топает ногой и говорит — я сказал — делайте). Взять день за свой счёт для важных дел невозможно — только если кто-то умер или вступил в брак… нужна супер уважительная причина. Обучение формальное — есть видеоуроки в формате ВКС, на этом всё дальше «спасение утопающих — дело рук самих утопающих», сидеть с новенькими никто не хочет, оно и понятно, руководство никак не мотивирует на это сотрудников. Форму, которую выдают, выдают один раз и не важно, что за время работы вы можете похудеть или поправиться, 2 жаркие рубашки (чтобы летом вонять), одна юбка и жилетка (зато требования — выглядеть по форме). Да ещё интересный момент — при трудоустройстве вам могут выдать форму прошлого работника, а не новую. Техника всё время ломается, в некоторых отделениях летом не работают кондиционеры, сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном 98% весёлый дружный коллектив.Стабильная средняя зарплата у нас: премии, за участие в зоне СВО платят, но рано или поздно СВО закончиться и закончиться выплаты в это примерно 15 000 р.Обеспечение спецодеждой сотрудников Закупка новой техники и оборудованияРемонт в помещений, ремонт санузлов, ремонт раздевалокСуперское руководство Далее →✗ НедостаткиНет доплаты за переработку.Отношение некоторых людей к сотрудникам: одним можно всё, другим ничего. На одном РМЭС есть водитель с 6 разрядом, но ездит только на газель до 3.5, который уже более 20 лет работает на предприятии и постоянно ни в какие наряды, ни в командировки никуда не ездит. Находится под службой и получает хлебные наряды. В пятницу у него рабочий день до 13:00 и домой.В другом РМЭС начальник развёл кумовство: один кум начальник СМит, другой на подстанции начальник. Постоянно какие-то махинации проворачивает с кумовьями и подрядчиками. Спецтехника работает не только для нужд предприятия, но и для строительства дачи на берегу Азовского моря. Служебная машина, можно сказать, стала как домашняя — стоит детское кресло, и в выходные дни жена ездит. Постоянно обманывает людей, кидает на деньги при выполнении какой-то шабашки.Нет своей базы отдыха: путёвки, которые предлагает профсоюз, по стоимости выходят как если ехать туда и самому бронировать.Нет культурных мероприятий.Нет спортивных командных соревнований. . Далее →