ООО Богучанский ЛПК: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-443/2021 ~ М-254/2021

Дата решения: 13.04.2021

Истец (заявитель): [К.] [М.] Петровна, Прокурор Богучанского района

Ответчик: ООО Богучанский ЛПК

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

К О П И Я

дело №

№

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Богучаны Красноярского края «13» апреля 2021 года

Богучанский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи [Г.] Ю.Н.,

с участием помощника прокурора Богучанского района [С] Е.А., материального истца [К.] М.П., представителя ответчика ФИО1, при секретаре [А.] И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах [К] М.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» о взыскании сохраняемого среднего заработка за третий – шестой месяцы со дня увольнения,

У С Т А Н О В И л:

Прокурор Богучанского района 10 марта 2021 года обратился с поступившим в суд 15 марта 2021 года исковым заявлением в интересах [К] М.П. к ООО «Богучанский ЛПК» о взыскании с ответчика в пользу [К] М.П. сохраняемого среднего заработка за третий – шестой месяцы со дня увольнения в размере 206208 рублей 48 копеек.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что [К.] М.П. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, которые были прекращены согласно приказа № л/с от дд.мм.гггг на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности (штата) работников. Однако в нарушение требований статей 81 и 318 ТК РФ выплата сохраняемого среднего заработка за третий – шестой месяцы со дня увольнения ответчиком [К.] М.П. не произведена.

В судебном заседании помощник прокурора Богучанского района Селезнёва Е.А. уточнила исковые требования, а именно просила взыскать с ответчика в пользу [К] М.П. сохраняемый средний заработок за второй-шестой месяцы со дня увольнения с 12.09.2020 года по 11.02.2021 года в размере 206208 рублей 48 копеек, на удовлетворении уточнённых исковых требований настаивала и дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Богучанский ЛПК», Кулинченко Л.А. в судебном заседании подтвердила наличие у ООО «Богучанский ЛПК» задолженности перед [К.] М.П. по выплате сохраняемого заработка в размере 206208 рублей 48 копеек, но только за второй – шестой месяцы со дня увольнения.

Материальный истец [К.] М.П., в судебном заседании уточненные требования прокурора поддержала, просила взыскать с ООО «Богучанский ЛПК» задолженность по выплате сохраняемого заработка в размере 206208 рублей 48 копеек, второй – шестой месяцы со дня увольнения.

Временный управляющий ООО «Богучанский ЛПК» [Я.] А.А., извещённый о месте и времени судебного заседания посредством направления уведомления по адресу, предоставленному ответчиком, от получения судебного извещения уклонился, извещение возвращено в суд отделением связи с отметкой об истечении срока хранения. Неполучение судебных извещений суд расценивает как злоупотребление временным управляющим ООО «Богучанский ЛПК» своими процессуальными правами, в связи с чем его извещение признает надлежащим.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права реализует их по своему усмотрению, распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому, неявка лица, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав.

С учётом положений ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие временного управляющего.

Выслушав мнение помощника прокурора [С.] Е.А., материального истца, представителя ответчика, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трёх месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия).

В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ), средний месячный заработок последовательно за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на соответствующий месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение соответственно трёх, четырёх и пяти месяцев со дня увольнения.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счёт средств этого работодателя.

Согласно ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок её исчисления.

Согласно п.9 Постановления Правительства РФ №922 от 24 декабря 2007 года «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», средний заработок работника определяется путём умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Судом установлено, что [К.] М.П. с 11 декабря 2017 года работала в ООО «Богучанский ЛПК», расположенном на территории Богучанского района Красноярского края, в должности контролёра – приёмщика на участке приёмки и сортировки сырья.

Трудовая деятельность материальным истцом осуществлялась на территории Богучанского района Красноярского края, относящегося к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Приказом №-л/с от дд.мм.гггг трудовые отношения с истцом были прекращены в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК рф).

Решениями КГКУ «Центр занятости населения Богучанского района» № от дд.мм.гггг и № от дд.мм.гггг, [К.] М.П. сохранена средняя заработная плата за четвертый- шестой месяцы со дня увольнения.

Вышеуказанные решения органа службы занятости населения ответчиком не оспаривались.

Вместе с тем, выплата среднего заработка за второй, третий, четвёртый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения материальному истцу до настоящего времени не произведена.

Согласно представленной справки ООО «Богучанский ЛПК» от 07 апреля 2021 года, у ответчика имеется задолженность по выплате [К.] М.П. сохраняемого заработка на период трудоустройства за период с 12 сентября 2020 года по 11 февраля 2021 года в сумме 206208 рублей 48 копеек, которая до настоящего времени материальному истцу не выплачена.

Указанные обстоятельства подтверждаются содержанием исследованных судом Устава ООО «Богучанский ЛПК», приказа о приёме истца на работу, приказа о расторжении Трудового договора с работником, решениями КГКУ «Центр занятости населения Богучанского района» № от дд.мм.гггг, № от дд.мм.гггг и № от дд.мм.гггг, справкой главного бухгалтера ООО «Богучанский ЛПК» о наличии перед материальным истцом задолженности по выплате сохраняемого заработка на период трудоустройства за период с 12 сентября 2020 года по 11 февраля 2021 года в сумме 206208 рублей 48 копеек, и участвующими в деле лицами по существу не оспаривались.

С учётом вышеуказанного суд находит требования прокурора Богучанского района о взыскании с ответчика в пользу [К] М.П. сохраняемого среднего заработка за период с 12 сентября 2020 года по 11 февраля 2021 года (второй – шестой месяцы со дня увольнения) в размере 206208 рублей 48 копеек, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объёме.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Расходы на оплату государственной пошлины в размере 5262 рубля 08 копеек, исчисленном в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ, за заявленное прокурором требование в интересах [К] М.П., в порядке требований ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования Прокурора Богучанского района в интересах [К] М.П. - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» в пользу [К] М.П. 206208 (двести шесть тысяч двести восемь) рублей 48 копеек, - сохраняемый средний заработок за период с 12 сентября 2020 года по 11 февраля 2021 года (второй, третий, четвёртый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5262 (пять тысяч двести шестьдесят два) рубля 08 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд в течение 30 дней со дня его провозглашения с подачей жалобы через Богучанский районный суд.

Председательствующий: Ю.Н. [Г.]