Отзывы о работе для девушек в Красноярске
Ищете работу для женщин в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Красноярске - это всегда риски.
🔴 В списке 275 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Красноярск с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (5)
👨🍳повар (5)
Отзывы (275)
-
✓ ПреимуществаОчень повезло, что админша и супервайзерша более менее адекватными попались Далее →✗ НедостаткиНу, в первую очередь скажу, как так получилось, что я не знаю, что значит «подберем вам бристольку около дома». Операторша ошиблась и сказала, что рядом с моим домом всё занято (потом я узнала, что было место, но мне лень было переводиться и привыкать к новому коллективу, учитывая, что на тот момент моё заявление на увольнение уже было написано). По началу я очень старалась, так как, естественно, не знала всех этих подводных камней. На третий день работы на меня уже почти был написан негативный отзыв в уголке потребителя от нетрезвой неадекватной покупательницы, но в моменте, видимо, белочка её начала отпускать, от чего она передумала и успокоилась. Очевидно, что в алкомаркете будут проблемные люди, так что я была к этому готова. Но не была готова к тому, что к нам в магазин придет женщина, у которой, мягко говоря, не все дома, снимет штаны и нассыт в углу магазина. Но, как ни странно, много добрых и приятных людей попадалось, иногда даже дарили что-то (мочу ха-ха). Касаемо доп. обучения, которое нужно проходить в приложении. Так как я устроилась в конце месяца, мне сказали, что нужно пройти до следующего месяца. Я, учитывая, что работала сначала 3/1 (по своей... Далее →
-
✓ Преимуществаработа в центре города. Далее →✗ НедостаткиГрафик — шестидневка, зарплата не соответствует нагрузке, руководство делит работников. Больше всего тяжело медсестрам, врачи на вес золота, особенно стоматолог а.н.а., груба и высокомерна с младшим персоналом. Тяжело работать с такими людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучишься бегать со скорость пули с выносливостью 12 часов. Позже можно участвовать в марафонах и занимать 1 место. Далее →✗ НедостаткиОдним жарким июньским днём, листая Авито в поиске подработки, мой взгляд пал на эту злосчастную вакансию: «Сборщик на склад Озон». До сих пор незнаю, что ударило мне в голову, но, оглядываясь назад, я бы сломала себе руку, лишь бы не нажимать «Откликнуться». На следующее утро, когда птички пели, а я держала стенку зубами, мне позвонила аутсорсинговая компания «Персональное Решение». Договорились о стажировке в этот же день, но позже перезвонили и попросили, чтобы я вышла на стажировку на 3 часа, а уже после сразу же выйти на ночную смену. Я согласилась, и не зря. Стажировка проходит 12 часов, и она не оплачивается. Ставка за дневную смену 2000, а за ночную 2500 рублей. Деньги выплачивали после каждой смены в этот же день. Забегая вперёд скажу, что с ночной зп произошла интересная метаморфоза без предупреждения работников. Выйдя после очередной ночной смены и надеясь на указанную отжалейку, мне прислали 2000. На вопрос: — «А где ещё 500?» Получила ответ: — «Сократили, чтобы была больше премия.» Названная премия в этой аутсорс компании это отчисления работникам раз в месяц за выработку. Вроде как и получу эти же деньги через месяц, а вроде бы неприятно. Хотелось в этот день купить мыльно-рыльные средства,... Далее →
-
Устроилась работать бухгалтером. З/п пообещали 23 000 (за минусом НДФЛ 20 000). Подписала трудовой договор, который на руки мне не дали (потому как со стороны работодателя он не подписан). Оклад в договоре 6500, всё остальное — премия. Проработала там пять дней и решила уйти. Расчет сделали классный, не с той суммы, которую обещали, а с оклада. Получилось 2150 руб. На мой вопрос, почему так, мне ответили: «Вы не проработали месяц, поэтому премию вы не заработали». Вот так вот. Сейчас поеду в трудовую, решать сей вопрос. Так что, если вы будете туда устраиваться, имейте в виду, что есть большая вероятность того, что вам заплатят не ту сумму, которую обещали, а три копейки, проще говоря, просто «кинут». При этом компания АТЦ Медведь на вас неплохо заработает и с наглостью скажет вам в глаза, что так и должно быть. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение работы Далее →✗ НедостаткиО недостатках можно целую диссертацию писать. График 5/2 в продажах — это ад. 8 часов на ногах бегаешь по залу, чтобы руководство было довольно. Ведь просто стоять и ничего не делать = выговор. Повезло работать в магазине, где склад на втором этаже… Сколько раз приходилось бегать туда-сюда и посчитать страшно. Постоянные перевески в магазине, сегодня утром в комод, вечером снова вывешивали))) Крайне агрессивные продажи, люди буквально убегали из магазина, а это такая политика компании, и если не будешь каждому предлагать колготки, то снова выговор. Места для обеда как такового нет. Если стол управляющей свободен, ешь там. Если нет, то где-то на лестнице или на стуле. Инвентаризации ночные, да, они оплачиваются, но на следующий день тебе ставят смену (вот так здорово). Счётчик конверсии = выйти в туалет проблема, могут просто не отпустить, если показатели плохие… терпи) Поставки/уборки в любой день, даже в твой выходной! Это незаконно, но компании плевать. Руководство просто восхитительное, крысиное королевство какое-то прям. Отношение к стажёрам как к рабу, огромные требования учить все артикула (а их там просто дюжина). Не выучил? Пиши заявление на увольнение. Серьёзно, текучка продавцом там стабильная, по этой причине объявление... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Ужасная фирма! Пережогин — гнилой недобросовестный человек! Далее →✗ НедостаткиУстроилась на подработку в Легат бизнес на написание статей. Девушка с которой я изначально проходила тестовые задания, сказала что они заключают договор с сотрудниками, но можно работать и неофициально. Затем, когда меня одобрили, я перешла под руководство менеджера Татьяны. Татьяна сразу же загрузила меня работой на пять испытательных дней. По истечению пяти дней мне никто даже не предложил заключить договор, когда я про это напомнила — сказали, да заключаем, подготовим все. И благополучно об этом забыли. Подработка у меня должна была быть на два часа в день с зарплатой всего в 10 000 рублей. По факту работы было гораздо больше, но я не жаловалась, просто выполняла, что требуется от меня. В первый месяц мне выплатили полностью и я подумала, что фирма честная. Отработав второй месяц — мне не доплатили 2500, сказал перепутали там что-то и обязательно доплатят в следующем месяца. На третий месяц работы, по личным обстоятельствам, я решила уйти. Меня спросили до какого числа я могу отработать, чтоб они нашли людей и я сказала, что две недели отработаю. По итогу, когда я уволилась меня НЕ рассчитали! Человек, который зарабатывает миллионы не выплатил мне в общей сумме 7500рублей. На тот момент я не работала и деньги были нужны очень. Поэтому я писала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Одни минусы Далее →✗ НедостаткиВ резюме пишут одно, на собеседовании говорят другое, а как выходишь на стажировку — ещё хуже. Зарплату задерживают больше чем на неделю. Говорят 10-го заработная плата, а по факту будешь сидеть ждать неизвестно сколько. На вопрос «где зарплата» или не отвечают, или говорят не заработала. Процент маленький. Пишут зарплату 60 000, но такой нет. Премий нет. Официального трудоустройства нет. Ужасное отношение к коллективу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНравилось работать с покупателями. Зарплата во время -белая. Трудоустройство по ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиОтработала в Ермолино более 15 лет. Но кому-то из собственников или руководства центрального офиса не понравилось, что у меня муж по происхождению армянин. И попросили уволиться по собственному желанию или доведут до статьи за несоответствие. Причём с ЦО отправили устный приказ в регион, а на местах руководство должны найти причину уволить, так как держится за свои удобные кресла и на защиту особо не становится, так для приличия чуть-чуть. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошая оплата труда. Более менее условия работы Далее →✗ НедостаткиХотелось бы рассказать о своем опыте в этом банке! С первого взгляда может показаться, что место супер и хороший коллектив, но это только на первый взгляд. — Отвратительное отношение руководителя Человек не умеет слушать, а также понимать. Если где-то задел её эго, то тебе не жить в этой компании. Я работала до этого в банковской структуре, но то, что происходит в банке ВТБ, это ужас. Надменные коллеги, хамское отношение руководителя, выходящего за нормы дозволенного. Также если вы находитесь в группе «Резерва», то вам нужно будет ездить в разные части города со всеми вещами. — Коллектив Обиженные жизнью люди, которые что и будут вас осуждать. Хотелось бы сделать пометку: «Если вы красивая, молодая, амбициозная девушка,» вас в этом коллективе сгрызут, и восстанавливаться после всего вы будете не одну неделю. Подобного отношения к себе я даже и представить не могла. — Утренние летучки Я вообще не понимала, для чего это было нужно, но с политикой компании мы не спорим. Не советую данную компанию, поверьте, от вас ничего не останется, и уйдете вы оттуда очень скоро. Далее →
-
Менеджеры не предупреждают, что такое количество лестниц — для больных ног это нечто. Вот тебе и для «кандидатов старше 45», кто-то уже в 30 не может. Душ скотский: надо раздеться в общем предбаннике, кабинки без штор тоже, в общем, для меня это было дикостью, т. к. где работала — везде отдельные кабинки были и раздевалки. В этом же общ. 2-ярусные кровати и комнаты на 6 чел. — дышать нечем, какой отдых после 12-час?! В общем, меня не устроили условия, пришлось покинуть это место. На Еруду ехала на прачку или швеёй, но не получилось. Из офиса отправляют — такая тяжёлая дорога, всю ночь ехать и не уснёшь, а потом мучительное трудоустройство. Не спавши — убиваешь весь день (мы приехали в 4 часа утра, в общежитие отдохнуть я зашла в 7:30 вечера, это какой-то квест). Беготня по этим бесконечным лестницам весь день, так у них там всё глупо и тупо устроено. Ещё куда-то ездили на обучение по безопасности, все сидят и спят, какое обучение?! Офис в Красноярске и объекты совсем между собой не контактируют — именно такое впечатление. Мою единицу убрали, оказывается, приказ в декабре был, а меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиХотела туда устроиться, сразу предлагают стажировку. Стажировку не оплачивают, длится она как минимум 4 смены по 14 часов. Причем один час не оплачивается и потом, когда устроитесь работать… Обед на 220 р. И это за 14 часов… Нет обеда и перекуров. Зарплату обещали 40 т. Но я не осталась… Как говорят сотрудники там еще и штрафы за маникюр. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата и местами условия работы Далее →✗ НедостаткиСтремный товар с ключевым покупателем в лице людей старше 30 лет в среднем. Все китайское и основной упор в работе делают на выполнение планов, от которых толку не особо много. Основной контингент — нищие и пенсионеры, с которыми вам придется работать и которые редко приобретают что-то ценное, с чего будет хорошо падать в зарплату. Оклада у конторы нет, и они заявляют, что он с продаж. С [censored] лично я не понял, зарплата серая. Окладная часть платится якобы официально, но со всей суммы мотивации, которую ты наторговал, остатки получаешь из кассы на руки. На моей хреновой точке это было в среднем 40—45к, что для города вполне себе. Постоянно пинают с требованиями продавать страховки и гарантии, хотя доход с этого падает не особо высокий. Со всем тяжелым товаром и его выставкой занимаешься сам, на пару с другими, таская стиральные машины, холодильники и прочий хлам на витрины, а иначе возмущения и штрафы за дырки в зале. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиОтзыв от бывшего оператора call-центра сушиsell. Было бы славно исправить эти моменты: Повысить заработную плату. Обучать сотрудников должным образом. Убрать лицемерие — все кричат об открытости компании, про то, какие мы все тут сплоченные и дружные, на деле это совсем не так. Добавить льготы для сотрудников. Бесплатный ролл, какие-то премии, какие-то бонусы от компании. Этого всего просто нет, вы работаете просто за зарплату, без какой-либо мотивации, причем работаете за 20 тысяч. Интернет, наушники вы оплачиваете сами, если у вас проблемы с техникой, вам не предложат материальную помощь, вас уволят (вот такие мы все дружные). Мы должны эксплуатировать свою технику ради работы на суши селл, прекрасно. Здесь нет больничных, отпусков, вы будете работать как самозанятый. Коллектив 50\50, если бы был лучше, то может я бы проработала больше. От клиентов и так негатива хватает и еще от коллег выслушивать его хочется в последнюю очередь. В праздничные дни вы обязаны работать, не факт что вам доплатят за это, а если и доплатят, то как холопам «с барского плеча». От ребят поваров узнала, что сотрудники даже униформу сами себе покупают. На сотрудников компании плевать, оператор ты, повар, кассир, курьер,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала 3 с половиной часа, развезла 6 заказов, сожгла бензина на 200₽. У меня сломался автомобиль, я ждала на дороге помощи 3 часа и я ещё осталась должна 93₽. Гореть им в аду. Какие им чеки предоставить? Может эвакуатора, который работает по черному? Может мне надо было в 12 часов ночи выискивать тот, который выдаст мне чек? Или может мне специально ехать в сервисный цент и платить в 4 раза больше чем я заработала, чтоб только предоставить чек из ремонта? Нищеброды, которые работают курьерами не ездят по сервисным центрам, а ремонтируют авто сами на коленке и тащят их до дому на тросе. Кошмар. Проработала у них 3 дня и продолжать не хочу. С ними работать себя не уважать! В попу бы им засунуть тот шашлык, который я не довезла клиенту. Времени на доставку впритык, приезжаешь к клиенту за 4 минуты до штрафа (и это на машине). Если вдруг на светофоре простоял дольше, заблудился или обкакался — время вышло — штраф. Нужно нарушать ПДД и гнать как бешеный чтоб успеть. Кто сказал что у курьеров хорошие зарплаты? Я за 4 часа 1000₽ зарабатывала максимум. Если работать 8 часовой день 30 дней в неделю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный соц пакет, белая зп, на этом пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зп, Я работала менеджером по персоналу, обещали ЗП 50−60, ничего подобного, с премий выходит 49 000! а без нее итого меньше. Обещали гибридный график работы, опять ничего подобного, работаешь в офисе с 8-17ч,. Премию получить практически нереально, получаешь зар плату по окладу, это гроши. Как на них жить, все увольняютя с отдела, работа, отношение руководства просто оставляют желать лучшего, полное безразличие. На собеседование говорят одно, все красиво, хорошо, на деле все не так. Не советую вообще. Это я еще про условия труда не пишу, без окон и дверей кладовка. Кроме соц пакета и белой зп плюсов нет, но это итак обязаность работодателя. так что ничего хорошего. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВас никто не будет гонять и контролировать, вы представлены сами себе. Далее →✗ НедостаткиКоллектив состоит из 1 сотрудника менеджера и директора. Обучаться будете сами по себе, разбираться в чертежах, в основном, тоже. Вся справочная информация устаревшая. Как осуществлять продажу по 1С я узнала только спустя 1 месяц. Входящего потока нет, совсем. Пришла на должность помощника менеджера, где мне показывали з/п прошлой сотрудницы 45к. На меня задач для выполнения оказалось недостаточно, иногда я сидела в магазине одна, вместо сторожа. По итогу наработала я 35к. Но получила 30к, т.к. директор посчитал, что сданы не все документы (реализации), однако при этом никакого перечня этих документов не велось и в помине. Впечатления остались негативные и не рекомендую это место работы. Далее →
-
✓ Преимуществаоператоры хорошие люди Далее →✗ НедостаткиДоброе утро. Хочу рассказать как Т банк относиться к своим сотрудникам. Работала честно, выполняла работу качественно, была наставником и т звездой, многих сотрудников сделала лидерами продаж, помогала всей группе и знала инструкции лучше кураторов и зам кураторов. Всегда говорила свое мнение открыто, что очень не нравилось куратору и руководителю направления, при этом девиз банка ВАШЕ мнение ВАЖНО И говорите ЕГО открыто. Но вчера была заблокирована за нарушение инструкций и превышение полномочий. И тут самое интересное этой инструкции никто не знает, ее никому не говорили, она не где не прописана, ссылка на Базу знаний показывает такой статьи не существует. При этом уволена я одна, хотя 80 проц т звезд сказали, что тоже так же работали для повышения обучения сотрудников Главная цель моего наставничества- минимизация рисков…Не секрет, что у сотрудников бывают ошибки, несущие репутационные риски для банка, а соответственно и убытки…ответы повергли в шок. Цитирую дословно (Мы не должни предупреждать обо всем. Почему инструкция не открывается и ее нет мы проверим) Оказывается Руководитель направления не знает, что прописано, а что не прописано в инструкциях.. Вчера пробовала урегулировать вопрос мирным путем с РН [А.] Н., что не привело ни к чему и ответы просто убили. Мы выясним... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2043/2025 (2-7838/2024;) ~ М-5644/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-316/2025 (2-5242/2024;) ~ М-1574/2024 Далее →
