командор: Тяжёлые условия работы и низкая заработная плата
Отзыв на вакансию Сотрудник на выкладку товаров в гипермаркет Аллея. Проработала месяц в Аллее на Телевизорной 1, ТК на Свободном. Готова поделиться «опытом» с будущими претендентами.
Начну с обязанностей, а их намного больше, чем написано. Я работала в отделе хлеб. Выкладка, снятие просрочки, ценники (они постоянно меняются, нужно ежедневно просматривать каждый товар, если например на какой-нибудь смайк, обед или салат (их ассортимент большой и ежедневно обновляется) ценник не совпадёт, ты вносишь деньги в кассу из своего кармана. Работаешь на кассе с покупателями.
Помимо этого работа баристы (ты делаешь по рецептуре кофе видов 20, лимонады, молочные коктейли и авторские чаи — очередь постоянно), обслуживаешь раздачу (наливаешь супы, каши, взвешиваешь пиццу), обслуживаешь полностью зону кафе (мыть столы, протирать кресла, добавлять салфетки, набирать воду в термопот), следишь, чтобы посетители не напакостили (собираются группы детей, которые рассыпают бесплатный сахар, покупатели могут пронести алкоголь и т.д.).
12 часов ты проводишь на ногах (запрещено садиться, даже если у тебя появляется маленькое окошечко), есть возможность 2 раза в день посидеть по 15 минут на перекусе — и это всё). Женщины в столовой и в раздевалке стонут от болей в опорно-двигательном аппарате. Я про себя назвала это гвоздестоянием на 3 дня (т.к. ощущение такое, как будто в пятки гвозди забивают с каждым шагом).
Беготня непрерывная от раздачи к кофемашине, оттуда к кассе, оттуда в кафетерий, оттуда в зал хлеба. И про это тебе не расскажут на собеседовании, а ставят перед фактом на месте.
На мою просьбу перевести на выкладку товара, как я и устраивалась, сказали — мест нет, подождите (вакансия, кстати, была открыта). Через месяц — то же самое. Людей постоянно не хватает, текучка — я в отделе 50% рабочего времени одна, а отдел «на минутку» — это весь торец Аллеи.
Девушек постоянно срывают в другие отделы. Заработок выплачивают на карту на следующий после смены день с небольшой премией — выходило 2,8 — 3 тысячи за смену. Если ты работаешь неофициально. Если официально — 2 раза в месяц.
Есть не совсем понятное правило — ты ничего не можешь купить (за свои деньги) в рабочее время, кроме уценённой просрочки и обедов — только то, что будешь кушать здесь — в столовой.
По поводу горячих обедов. Раз в день привозят вчерашний суп или кислые котлеты и гарнир. И есть стол, заваленный просроченными списанными дубовыми булками, на котором персонал роется в поисках покушать.
Говорят, что видели как поднимаешь булку и оттуда расползаются тараканы. Я не видела, это со слов сотрудников.
Что особо поразило, месяц я работала без санитарной книжки и никто даже не поинтересовался её наличием и необходимостью оформить.
За такую небольшую зарплату так тяжело работать думаю могут только совсем отчаившиеся люди.
И, кстати, тебя еще охрана будет регулярно унижать и ставить «на место», которое тут «ниже плинтуса», я извиняюсь конечно за скудность речи.
В общем, я нашла вариант получше и ушла. Смотрите сами.
- 👉 Работа в КОМАНДОР в Красноярске (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КОМАНДОР работником торгового зала? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Красноярске (157 отзывов) →
- 🛒 Отзывы о работе работником торгового зала в Красноярске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3476 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМожно не брать обед, купить на месте. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хотелось бы предостеречь других соискателей о негативном опыте работы в компании Командор, г. Красноярск. За 24 часа работы на стажировке заплатили 2000. Устраивалась на работу как м.т.з. (менеджер торгового зала), но как много профессий входит в это название, ты и грузчик, уборщик, посудомойщик, раскладчик товара, пекарь, фасовщик и сотрудник к.с.о. (касса самообслуживания), и это за 2200 за 12 часов. Переработки никто не оплачивает, объем работы очень большой. Если на к.с.о. покупатель не расплатился, высчитывают с сотрудника. Администраторы ведут себя по-хамски, как будто ты никто и звать тебя никак. Присесть не дают, целый день на ногах, сами сидят, играют в игры на телефоне, бегают курить и без конца пьют чай. Перерыв на обед не соблюдается. Обещали зарплату 45 тысяч, в итоге заплатили только 34 тысячи. Никому не советую у них работать. Далее →
-
Решила оставить отзыв. Была на собеседовании в компании, ну как была — через 1,5 мес. после отклика на вакансию мне на почту пришло письмо от hr с информацией что я прошла первый этап отбора (На минуточку — он вот так вот проходил?)) и перешла на второй (Вот это повезло!)). Письмо содержало ссылку на 2 психологических теста и информацию о том что надо их пройти, сделать скрин результата и отправить ответом. Я перешла по ссылке и это оказались тесты в общем, бесплатном доступе, вобщем делай хоть 100 раз, подделывай результат. Сказать что я удивилась — ничего не сказать). Я прошла тесты (а что, интересно же)), скрины отправила, через день позвонила hr. Она сообщила что будет третий этап — ассисмент — сессия (это когда собирают всех кандидатов вместе, собирается руководство и hr, дают задания, сталкивают лбами кандидатов и смотрят кто выживет, некий вариант газлайтинга (вид психологического насилия), и вариант очень и очень затратный! То есть у компании Командор нет денег на хороший софт + hr, а на это есть?! Я совсем задумалась и приняла окончательное решение что нам не по пути. Ребята, если вы можете оценить кандидатов только путем психологического насилия то что у вас творится когда... Далее →

