Сеть центров Пикассо: Отличная компания для трудовой инспекции и налоговой.

близость к дому

Что нравится

Из плюсов могу выделить то, что был удобен график и большинство коллег — зайчики, с которыми продолжаю общаться вне работы.

Что можно улучшить

Не советую работу в данной компании, потому что в любой момент тебя могут выкинуть только потому, что тебе стало невыгодно платить зарплату.

Сначала экономили на админских сменах только в праздничные дни, и лаборант выходил без админа. Потом и вовсе решили сократить административный штат, но не как положено по закону, а настояли написать заявление по собственному желанию. Зачистка началась еще в апреле, тогда убрали лаборанта, который работал 15 смен как положено, но он стал невыгоден тем, что не брал дополнительные смены в свои выходные (кстати, он не обязан;)), а не брал потому, что в начале года был ремонт и 2 недели сотрудник сидел без смен и денег, хотя время простоя по закону должны были проплатить (ст. 157 ТК РФ), и человек был вынужден найти вторую работу, чтобы не попадать в такие ситуации. Аналогично, решили убрать администратора в середине апреля без объяснения причины. Руководитель не соизволил даже лично сообщить об этом, а передал это сказать старшему лаборанту. Подошло время к разговору об увольнении админов. Руководитель приехал и сказал об этом лично каждой о том, что летом лаборанты выходят без админов и нужно написать заявление по собственному желанию и назвал это сокращением! Но решили на самых потоковых центрах оставить админов 5/2, и соответственно 4 человека не входили в этот список. Было принято решение сначала по совету трудовой инспекции написать коллективное заявление на имя директора о том, что мы сами не намерены увольняться. Составили, подписались вчетвером под ним и отвезли лично на подпись ИД, он подписал и сказал, что это не сокращение, и мы все неправильно поняли, это просто был разговор о возможности уволиться самим, так как у компании начались проблемы. Увольняться мы были не готовы, и нам сказали, что продолжаем работать в прежнем режиме, но график составят позже и отправят. В итоге, они специально сделали график, который будет каждой невыносим, так как знают слабые стороны каждого сотрудника. Кому-то неудобно 5/2, кому-то далеко ехать, соответственно 2 человека уволились из-за неудобного графика. В принципе, добились частично своего.

Отличная компания для трудовой инспекции и налоговой. Не тратьте свое время и нервы.

МИНУСЫ:

Зарплата серая, МРОТ на карту, копеечный отпуск и больничный, все остальное, что заработал — наличными под роспись в офисе, который имеет неудобное расположение. Добираться в свой выходной 1.5 часа в одну сторону было затруднительным.

Куча понатыканных камер. Постарайся найти слепую зону, чтобы переодеться. Постоянное наблюдение по камерам без дела, особенно было выражено со стороны отдела качества, который вообще не имеет никакого отношения к тому, чтобы смотреть за тем, как мы обедаем или разговариваем с коллегой.

Сетка депремирования или просто штрафы абсолютно за все. Меня не штрафовали, но список за что можно получить — внушительный и абсурдный. И даже не пожалуешься, МРОТ на карту оплатили, а то, что в конверте отняли, и попробуй что-то докажи.

Генуборка раз в месяц, в которой ты должен с тряпкой в зубах мыть все плинтуса и углы, но заплатят эти деньги только лаборанту.

Нет премий, мотиваций, командообразующих мероприятий, нормальных конкурсов. Связь между ДЦ слабая, никто не хотел поднимать корпоративный дух.

Долгое согласование каких-либо покупок для ДЦ. Проблему с монитором решали почти полгода, купить мышку нужно ждать примерно столько же, форму на заказ вообще не дождешься, а если дождешься, то нужно еще пахать полгода, чтобы за нее не платить при увольнении.

Замечают только косяки. Если работа хорошая, без замечаний и клиент доволен, тебе не скажут, что ты молодец. Чуть провинился, приходит куча сообщений в разных чатах с пометкой «Коллеги, на будущее»

В один период администраторы работали в качестве лаборантов без образования.

Лаборанты, выполняющие работу администратора и лаборанта, получают одну ЗП и неважно, что это усложняет рабочий процесс и повышает риск ошибок. Вы будете делать снимки, принимать

пациентов, работать с кассой, выписывать справки, заполнять медицинскую документацию, просить отзывы, продавать описания и делать ежедневную уборку за доплату в 70 р. В общем, выполнять обязанности в двух, а выходить, если вы только устроились, у вас даже не будет 50к за 15 смен, как обещают.

ЗП платят на честном слове, невозможно допроситься, чтобы предоставили расчетный лист, а если допроситься, то это обычная таблица в Excel, которая ничего не означает. Рассчитать отпускные тоже невозможно, говорят, там сложная схема, не забивайте себе голову.

Все документы подписываешь без подписи и печати, которые вообще не имеют никакой юридической силы. Подписываешься по тем, что отдан второй экземпляр на руки, но по факту никто ничего не отдает, а на вопрос, почему я должна подписывать обычную бумажку, отвечают: «Ты что, не знаешь, как у нас тут все работает?» Поэтому набирают молодых неопытных девочек, которые хлопают глазками и ни в чем не разбираются, зная, что они не полезут в закон и не будут что-то требовать.

В праздничные дни отнимают смены, делая день просто выходным или просто выводят лаборанта одного в смену без админа, чтобы сэкономить. Заставляют писать отпуск без содержания на эти дни, делают переплату в этом месяце, чтобы выйти на МРОТ, а в следующем месяце просто отнимают переплаченную сумму.

Во многих центрах дубак, особенно зимой. Место, где я работала, ужасно холодное, приходишь на смену, и нужно несколько часов прогреть с помощью обогревателя помещение, в туалет сходить на этаже было целым испытанием, как будто ты находишься на улице, следовательно, болела я каждые несколько месяцев из-за этого, а если отключали свет, то сидели без отопления по несколько часов в куртках))

Микроволновок на тот период не было, ставили еду на обогреватель и накрывали полотенцем на несколько часов (и то она прогревается только снизу и ты ешь холодную еду), что не соответствует технике пожарной безопасности, НО и иметь микроволновку внутри ДЦ тоже

было нарушением техники пожарной безопасности… западня какая-то. Холодильника тоже нет, хотя бы

как в некоторых центрах внизу кулера. В помещении было настолько холодно, что еда всегда была холодной. Наверное, это один плюс — сэкономили на холодильнике)).