Работа для женщин продавцом: отзывы, зарплаты в Красноярске
Ищете работу для женщин продавцом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (5)
👨🍳повар (5)
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение работы Далее →✗ НедостаткиО недостатках можно целую диссертацию писать. График 5/2 в продажах — это ад. 8 часов на ногах бегаешь по залу, чтобы руководство было довольно. Ведь просто стоять и ничего не делать = выговор. Повезло работать в магазине, где склад на втором этаже… Сколько раз приходилось бегать туда-сюда и посчитать страшно. Постоянные перевески в магазине, сегодня утром в комод, вечером снова вывешивали))) Крайне агрессивные продажи, люди буквально убегали из магазина, а это такая политика компании, и если не будешь каждому предлагать колготки, то снова выговор. Места для обеда как такового нет. Если стол управляющей свободен, ешь там. Если нет, то где-то на лестнице или на стуле. Инвентаризации ночные, да, они оплачиваются, но на следующий день тебе ставят смену (вот так здорово). Счётчик конверсии = выйти в туалет проблема, могут просто не отпустить, если показатели плохие… терпи) Поставки/уборки в любой день, даже в твой выходной! Это незаконно, но компании плевать. Руководство просто восхитительное, крысиное королевство какое-то прям. Отношение к стажёрам как к рабу, огромные требования учить все артикула (а их там просто дюжина). Не выучил? Пиши заявление на увольнение. Серьёзно, текучка продавцом там стабильная, по этой причине объявление... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата и местами условия работы Далее →✗ НедостаткиСтремный товар с ключевым покупателем в лице людей старше 30 лет в среднем. Все китайское и основной упор в работе делают на выполнение планов, от которых толку не особо много. Основной контингент — нищие и пенсионеры, с которыми вам придется работать и которые редко приобретают что-то ценное, с чего будет хорошо падать в зарплату. Оклада у конторы нет, и они заявляют, что он с продаж. С [censored] лично я не понял, зарплата серая. Окладная часть платится якобы официально, но со всей суммы мотивации, которую ты наторговал, остатки получаешь из кассы на руки. На моей хреновой точке это было в среднем 40—45к, что для города вполне себе. Постоянно пинают с требованиями продавать страховки и гарантии, хотя доход с этого падает не особо высокий. Со всем тяжелым товаром и его выставкой занимаешься сам, на пару с другими, таская стиральные машины, холодильники и прочий хлам на витрины, а иначе возмущения и штрафы за дырки в зале. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-361/2024 ~ М-230/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-362/2024 ~ М-232/2024 Далее →
-
Добрый день, хотел бы оставить отзыв о данной компании для людей, которые хотят попробовать себя в сфере продаж. Работа в целом неплохая, если умеешь коммуницировать с людьми, предлагать нужный человеку товар. Понимать потребителя. К самым низшим слоям работников вопросов нет, есть свои плюсы есть свои минусы. Нюансы работы в другом, а именно в подсчетах товара отношения разных сотрудников к друг другу и т.д. Цель работы не поддерживать друг друга и помогать, цель как можно больше вляпать «коллег» по цеху. Самый главный вопрос, назревает всегда на поверхности. Почему? Начиная от не качественной работы ревизоров заканчивая планами. Собеседование в компании проходит по типу, понравился? Берем. Поэтому зачастую на работу попадают, любители выпить, или что-то употребить. Это конечно большой минус, а если же к тебе попал на точку такой экземпляр, ты будешь платить за то, что он украл, если сам не заметил этого. Разбираться никто не будет, да и в целом это печально. Попался такой «кадр» наворовал, ушел. Платишь ты, не хочешь платить, жалуешься. А если пожалуешься и не заметят, будут у тебя проблемы. Ревизия проходит по типу «Тяп-ляп». пикнул товар, хорошо. Не пикнул? Ищи. Не нашел, плати. Работа продавца, только по собеседованию так преподносится.... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-67/2023 (2-2474/2022;) ~ М-671/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-379/2023 (2-4453/2022;) ~ М-1709/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6014/2022 ~ М-12291/2021 Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиРабский труд, много начальников, у которых абсолютно разные правила и советы работы, хоть разорвись. Ревизоры чуть ли не в трусы залазят, продавцы для руководства это главные враги и воры. Контроль тотальный. Обязанностей у тебя очень много, и товар принять, выложить, сроки проверить, помыть все и еще выручку огромную им собери. В общем год каторги заставил меня бежать с этой компании без оглядки Далее →
-
Вот и настало время поделиться отзывом об этой шарашкиной конторе. внимание МНОГО БУКВ! Работала именно в Лав репаблике, полтора месяца. Сразу скажу что стажировка не оплачивается вообще, то есть если ты не приглянешься кому-то из коллектива то тебе даже не перезвонят. Но это ещё цветочки, самое интересное начинается после трудоустройства. После подписания договора копию тебе не отдают, все документы кладут в папочку и отправляют в Санкт-Петербург. То есть получается по факту трудового договора на руках у тебя нет. Хочу отметить, что меня туда пригласили они сами, в вакансии было написано дословно: 1) полный рабочий день (!) — по факту полный рабочий день только у замов директора, а у обычных продавцов 4–5 часов и только изредка бывает 8. 2) достойный уровень дохода (если 8к в месяц для них это достойно, то неудивительно что все оттуда бегут и там постоянно большая текучка) На собеседовании обещают зарплату 10–15к, но на самом деле тебе могут проставить очень мало часов в пользу других сотрудников, например за январь я получила всего 8к. Работа в праздники вдвойне НЕ оплачивается, лично для меня это было шоком, когда спросила у директора почему так, то мне ответили... Далее →