"100 друзей", ИП Плаутина ПЕ: Проблемы с качеством работы и финансами.

Добрый день, хотел бы оставить отзыв о данной компании для людей, которые хотят попробовать себя в сфере продаж. Работа в целом неплохая, если умеешь коммуницировать с людьми, предлагать нужный человеку товар. Понимать потребителя. К самым низшим слоям работников вопросов нет, есть свои плюсы, есть свои минусы. Нюансы работы в другом, а именно в подсчетах товара, отношения разных сотрудников к друг другу и т.д. Цель работы не поддерживать друг друга и помогать, цель — как можно больше вляпать «коллег» по цеху. Самый главный вопрос назревает всегда на поверхности. Почему? Начиная от некачественной работы ревизоров, заканчивая планами. Собеседование в компании проходит по типу: понравился? Берем. Поэтому зачастую на работу попадают любители выпить или что-то употребить. Это, конечно, большой минус, а если же к тебе попал на точку такой экземпляр, ты будешь платить за то, что он украл, если сам не заметил этого. Разбираться никто не будет, да и в целом это печально. Попался такой «кадр» — наворовал, ушел. Платишь ты, не хочешь платить — жалуешься. А если пожалуешься и не заметят, будут у тебя проблемы. Ревизия проходит по типу «Тяп-ляп». Пикнул товар — хорошо. Не пикнул? Ищи. Не нашел — плати. Работа продавца только по собеседованию так преподносится. В твои обязанности входит работа ревизоров. А именно поиск товара, если они этого не находят. Платить, опять же, тебе за их «качественный» труд. Там тоже проходит собеседование как с продавцами. Большинство ревизоров слушают музыку в наушниках, отвлекаются от пересчета товара. А за их «работу» платят обычные продавцы. Если дело доходит до начальства, виноват, опять же, продавец. Так что старайтесь с ними не ссориться, потому что они тоже любители пожаловаться. В целом работе ставлю 6/10. Можете себя попробовать, если чувствуете, что это ваше. Но как и в любой работе есть свои минусы, и минусы упираются в финансы. Огромные штрафы также присутствуют.