ООО "Богучанский ЛПК": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-509/2021 ~ М-319/2021

Дата решения: 18.05.2021

Истец (заявитель): прокурор, [Ч] [Е.] [Н.]

Ответчик: ООО "Богучанский ЛПК"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

К О П И Я

дело №

№

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Богучаны Красноярского края «18» мая 2021 года

Богучанский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи [Г.] Ю.Н.,

с участием помощника прокурора Богучанского района [С] Е.А.,

материального истца [Ч.] Е.Н.,

при секретаре [А.] И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах [Ч] Е.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» о взыскании сохраняемого среднего заработка за третий – шестой месяцы со дня увольнения,

У С Т А Н О В И л:

Прокурор Богучанского района 29 марта 2021 года обратился с поступившим в суд 30 марта 2021 года исковым заявлением в интересах [Ч] Е.Н. к ООО «Богучанский ЛПК» о взыскании с ответчика в пользу [Ч] Е.Н. сохраняемого среднего заработка за третий – шестой месяцы со дня увольнения в размере 158809 рублей 06 копеек.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что [Ч.] Е.Н. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, которые были прекращены согласно приказа №163 л/с от 21 июля 2020 года на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности (штата) работников. Однако в нарушение требований статей 81 и 318 ТК РФ выплата сохраняемого среднего заработка за третий – шестой месяцы со дня увольнения ответчиком [Ч.] Е.Н. не произведена.

В судебном заседании помощник прокурора Богучанского района Селезнёва Е.А. на удовлетворении исковых требований настаивала и дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Материальный истец [Ч] Е.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объёме.

Представитель ответчика ООО «Богучанский ЛПК», надлежащим образом извещённого о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, в направленном в суд заявлении просил рассмотреть дело в отсутствие представителя ООО «Богучанский ЛПК», а также представил справку о наличии у ООО «Богучанский ЛПК» задолженности перед [Ч.] Е.Н. по выплате сохраняемого заработка в размере 158809 рублей 06 копеек.

Временный управляющий ООО «Богучанский ЛПК» ФИО1, надлежащим образом извещённый о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явился, о причинах своей неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права реализует их по своему усмотрению, распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому, неявка лица, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав.

С учётом положений ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, материального истца и временного управляющего ответчика.

Выслушав мнение помощника прокурора [С.] Е.А. настаивавшей на удовлетворении исковых требований, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трёх месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия).

В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ), средний месячный заработок последовательно за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на соответствующий месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение соответственно трёх, четырёх и пяти месяцев со дня увольнения.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счёт средств этого работодателя.Согласно ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок её исчисления.

Согласно п.9 Постановления Правительства РФ №922 от 24 декабря 2007 года «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», средний заработок работника определяется путём умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Судом установлено, что [Ч.] Е.Н. с 17 января 2018 года работала в ООО «Богучанский ЛПК», расположенном на территории Богучанского района Красноярского края, в должности контролёра лесозаготовительного производства.

Трудовая деятельность материальным истцом осуществлялась на территории Богучанского района Красноярского края, относящегося к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Приказом № от дд.мм.гггг трудовые отношения с истцом были прекращены в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК рф).

Решениями КГКУ «Центр занятости населения Богучанского района» № от дд.мм.гггг, № от дд.мм.гггг и № от дд.мм.гггг, [Ч.] Е.Н. сохранена средняя заработная плата за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения.

Вышеуказанные решения органа службы занятости населения ответчиком не оспаривались.

Вместе с тем, выплата среднего заработка за третий, четвёртый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения материальному истцу до настоящего времени не произведена.

Согласно представленной справки ООО «Богучанский ЛПК» от 12 мая 2021 года, у ответчика имеется задолженность по выплате [Ч.] Е.Н. сохраняемого заработка на период трудоустройства за период с 22 сентября 2020 года по 21 января 2021 года в сумме 158809 рублей 06 копеек, которая до настоящего времени материальному истцу не выплачена.

12 февраля 2021 года мировым судьёй судебного участка №13 в Богучанском районе Красноярского края вынесен судебный приказ о взыскании с ООО «Богучанский ЛПК» в пользу [Ч] Е.Н. сохраняемого среднего заработка за второй – шестой месяцы со дня увольнения в размере 199981 рубль 78 копеек, который впоследствии был отменён определением того же мирового судьи от 09 марта 2021 года.

Указанные обстоятельства подтверждаются содержанием исследованных судом Устава ООО «Богучанский ЛПК», приказа о приёме истца на работу, приказа о расторжении Трудового договора с работником, решениями КГКУ «Центр занятости населения Богучанского района», справкой главного бухгалтера ООО «Богучанский ЛПК» о наличии перед материальным истцом задолженности по выплате сохраняемого заработка на период трудоустройства за период с 22 сентября 2020 года по 21 января 2021 года в сумме 158809 рублей 06 копеек, и участвующими в деле лицами по существу не оспаривались.

С учётом вышеуказанного суд находит требования прокурора Богучанского района о взыскании с ответчика в пользу [Ч] Е.Н. сохраняемого среднего заработка за период с 22 сентября 2020 года по 21 января 2021 года (третий – шестой месяцы со дня увольнения) в размере 158809 рублей 06 копеек, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объёме.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Расходы на оплату государственной пошлины в размере 4376 рублей 18 копеек, исчисленном в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ, за заявленное прокурором требование в интересах [Ч] Е.Н., в порядке требований ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования Прокурора Богучанского района в интересах [Ч] Е.Н. - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» в пользу [Ч] Е.Н. 158809 (сто пятьдесят восемь тысяч восемьсот девять) рублей 06 копеек, - сохраняемый средний заработок за период с 22 сентября 2020 года по 21 января 2021 года (третий, четвёртый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Богучанский ЛПК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4376 (четыре тысячи триста семьдесят шесть) рублей 18 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд в течение 30 дней со дня его провозглашения с подачей жалобы через Богучанский районный суд.

Председательствующий: Ю.Н. [Г.]