ООО "Брюховецкое водопроводное хозяйство": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−118/2021 ~ М-26/2021

Дата решения: 19.01.2021

Истец (заявитель): прокурор Брюховецкого района

Ответчик: ООО «Брюховецкое водопроводное хозяйство»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № 2−118/2021

уид: 23rs0009−01−2021−000033−95

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

ст. Брюховецкая Краснодарского края 19 января 2021 года

Брюховецкий районный суд Краснодарского края в составе:

судьи [С.] В.В.,

секретаря [П.] И.В.,

с участием:

истца — представителя прокуратуры Брюховецкого района — помощника прокурора Куатовой Жанары [Г.]

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Брюховецкого района, действующего в интересах [П.] Д.Ю., к Обществу с ограниченной ответственностью «Брюховецкое водопроводное хозяйство» о взыскании не начисленной и невыплаченной заработной платы,

у с т, а н о в и л :

Прокурор Брюховецкого района, действуя в интересах [П.] Д.Ю., обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя свои исковые требования тем, что в деятельности ООО «БВХ» выявлены нарушения порядка оплаты труда работников.

<дата> между ООО «БВХ» и [П.] Д.Ю. заключен трудовой договор №3, в соответствии с которым последний принят на работу с указанной даты на должность инженера ООО «БВХ» с окладом 14 553 рубля.

В октябре 2020 года ООО «БВХ» произведена индексация заработной платы всех работников в размере 10%. По состоянию на <дата> заработная плата [П.] Д.Ю. за ноябрь 2020 года выплачена не в полном объеме. Задолженность за ноябрь 2020 года перед работником со стороны ответчика составила 1 089, 91 рублей.

Требования статей 22, 136, 147 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которых ООО «БВХ» обязано выплачивать заработную плату работнику [П.] Д.Ю. своевременно и в полном объеме, со стороны ответчика не исполнены, что в совокупности с поступившим в прокуратуру района обращением [П] Д.Ю., позволило прокурору района обратиться в суд с заявлением в защиту его нарушенных трудовых прав и законных интересов.

В связи с изложенным, прокурор Брюховецкого района просит суд взыскать с ООО «БВХ» в пользу [П.] Д.Ю. не начисленную и невыплаченную заработную плату за ноябрь 2020 года в сумме 1 089, 91 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Брюховецкого района Куатова Ж.Г. поддержала заявленные исковые требования, просила суд их удовлетворить.

[П.] Д.Ю., будучи надлежащим образом уведомлен судом о дате, времени и месте судебного заседания, в суд не явился.

Ответчик — ООО «БВХ» в лице представителя [Д.] А.А. в судебное заседание не явился, предоставив суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, а также указал, что исковые требования признает в полном объеме (л.д. 62).

Выслушав доводы стороны истца, исследовав материалы гражданского дела, суд считает исковые требования прокурора Брюховецкого района обоснованными, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что <дата> между Обществом с ограниченной ответственностью «Брюховецкое водопроводное хозяйство» и [П.] Д.Ю. заключен трудовой договор <номер> (л.д.10−15), в соответствии с которым последний принят на работу с <дата> на должность инженера ООО «БВХ» с окладом 14 553 рубля (п. 5.1.1 Трудового договора <номер>), что подтверждается приказом о приеме на работу <номер>-Пр от <дата> (л.д. 5).

Статья 22 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации гласит, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее, чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно приказу <номер>-к от <дата>, в октябре 2020 года в ООО «БВХ» произведена индексация заработной платы всех работников в размере 10% (л.д. 16). По состоянию на <дата> заработная плата [П.] Д.Ю. за ноябрь 2020 года выплачена не в полном объеме, задолженность по заработной плате за ноябрь 2020 года составляет 1 089, 91 рублей.

Следовательно, в нарушение ст. ст. 22, 136, 147 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязанность по выплате заработной платы [П.] Д.Ю. своевременно и в полном объеме не исполнил.

Наличие заявления [П.] Д.Ю., адресованное прокурору Брюховецкого района, послужило основанием для обращения прокурора с исковым заявлением в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ в Брюховецкий районный суд.

Учитывая вышеизложенное, суд считает требования прокурора Брюховецкого района обоснованными, в связи с чем, с ответчика ООО «БВХ» в пользу [П.] Д.Ю. следует взыскать задолженность по заработной плате за ноябрь 2020 года в размере 1 089, 91 рублей.

Руководствуясь ст. ст.194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокурора Брюховецкого района, действующего в интересах [П.] Д.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Брюховецкое водопроводное хозяйство» о взыскании не начисленной и невыплаченной заработной платы,  — удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Брюховецкое водопроводное хозяйство» ОГРН 1 052 315 290 961 ИНН 2 327 009 679 в пользу [П.] Д.Ю., <дата> года рождения, зарегистрированного по адресу: <адрес>, не начисленную и невыплаченную заработную плату за ноябрь 2020 года на сумму 1 089, 91 рублей (одна тысяча восемьдесят девять рублей 91 коп.).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Брюховецкое водопроводное хозяйство» ОГРН 1 052 315 290 961 ИНН 2 327 009 679 государственную пошлину в доход государства в размере 300 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Краснодарский краевой суд через Брюховецкий районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Брюховецкого районного суда

Краснодарского края В.В. [С.]