ООО Брянсктрубопроводстрой: невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела
77rs0020-02-2023-012223-83
Номер дела ~ материала
02-7826/2023 ∼ М-6169/2023
Стороны
Истец: Истец
Ответчик: ООО Брянсктрубопроводстрой
Дата поступления
01.08.2023
Дата рассмотрения дела в первой инстанции
01.11.2023
Дата вступления решения в силу
05.12.2023
Cудья
Ваньянц Л.Г.
Категория дела
54 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние
Удовлетворено, 01.11.2023


УИД: 77rs0020-02-2023-012223-83
№2-7826/2023
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
01 ноября 2023 года адрес
Перовский районный суд адрес в составе:
председательствующего судьи Ваньянц Л.Г.,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7826/2023 по иску ...а ... к ООО «...» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
у с т а н о в и л :
Истец ... К.М. обратился в суд с иском к ответчику ООО «...» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, ссылаясь на то, что 31.05.2021 г. между сторонами был заключен трудовой договор №269, в соответствии с которым он был принят на работу в ООО «...» на должность начальника отдела информационных технологий с окладом 37060,00 руб. Трудовой договор был расторгнут 22.05.2023 г., однако по состоянию на 28.07.2023 г. у ответчика имеется задолженность по заработной плате. На основании изложенного, истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 570 639,8 руб. компенсацию за задержку выплат за период с 31.01.2023 г. по 27.07.2023г. в размере 68 396 руб.
Истец ... К.М. в судебное заседание не явился, о дне слушания извещался надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика ООО «...» в судебное заседание не явился, о дне слушания извещался надлежащим образом судебной повесткой, не представил возражений на иск. Кроме того, размещение информации о движении дела на официальном сайте суда признается надлежащим извещением организации о рассмотрении дела. Перовским районным судом адрес на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещалась соответствующая информация.
Представитель третьего лица ГИТ адрес в суд представителя не направил.
Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.
Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего Трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании Трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. ст.22 ТК РФ работодатель обязан …выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом , коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что 31.05.2021 г. между сторонами был заключен трудовой договор №269, в соответствии с которым он был принят на работу в ООО «...» на должность начальника отдела информационных технологий с окладом 37060,00 руб.
22.05.2023 г. трудовой договор был расторгнут на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.
Из представленных суду расчетных листков за ноябрь, декабрь 2022 г., январь-июль 2023 г. установлено, что у ответчика перед истцом на момент его увольнения имелась задолженность по выплате заработной платы в сумме 570 639,8 руб.
Поскольку доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате суду не представлено, суд взыскивает с ООО «...» в пользу ...фио задолженность по выплате заработной платы отпуск в сумме 570 639,8 руб.
Поскольку ответчиком были нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты в сумме 68 396 руб. за период с 31.01.2023 г. по 27.07.2023 г.
В силу ст.393 ТК РФ истец при подаче иска в суд освобожден от оплаты государственной пошлины.
Согласно ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика.
Поскольку согласно ст.333.36 Налогового Кодекса и ст. 393 ТК РФ истец при подаче иска от госпошлины освобожден, суд полагает возможным взыскать с ответчика в бюджет адрес пошлину в сумме 9 590 руб. 54 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «...» в пользу фио задолженность по заработной плате в размере 519 180 руб. 65 коп. компенсацию за задержку выплаты в сумме 68 396 руб. 00 коп.
Взыскать с ООО «...» госпошлину в бюджет адрес в размере 9 590 руб. 54 коп.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский городской суд через Перовский районный суд адрес.
Судья Л.Г. Ваньянц
PAGE \* mergeformat 1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в БРЯНСКТРУБОПРОВОДСТРОЙ в Москве (1 отзыв) →

Работа в БРЯНСКТРУБОПРОВОДСТРОЙ: 1 отзыв →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
общество с ограниченной ответственностью "брянсктрубопроводстрой"
Москва | 21.02.2023

Сейчас не портят зп. 3й месяц получить не могу, не зп за два месяца не за билеты получить не могу, не больничный не могу получить...

ООО Брянсктрубопроводстрой
Москва | 23.01.2024

Уникальный идентификатор дела 77rs0020-02-2023-017381-32 Номер дела ~ материала 02-9385/2023 ∼ М-8786/2023 Стороны Истец: Будажапов С.Л.Ответчик: ООО Брянсктрубопроводстрой Дата поступления 15.11.2023 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 21.12.2023 Дата вступления решения в силу 23.01.2024 Cудья Андреева О.В. Категория дела 54 - Трудовые сп...

ООО Брянсктрубопроводстрой
Москва | 23.01.2024

Уникальный идентификатор дела 77rs0020-02-2023-014097-87 Номер дела ~ материала 02-9417/2023 ∼ М-7070/2023 Стороны Истец: Габитов Р.Б.Ответчик: ООО Брянсктрубопроводстрой Дата поступления 08.09.2023 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 20.12.2023 Дата вступления решения в силу 23.01.2024 Cудья Андреева О.В. Категория дела 54 - Трудовые спор...

ООО Брянсктрубопроводстрой
Москва | 23.01.2024

Уникальный идентификатор дела 77rs0020-02-2023-018189-33 Номер дела ~ материала 02-9449/2023 ∼ М-9270/2023 Стороны Истец: МАКСИМЕНКО И.Д.Ответчик: ООО Брянсктрубопроводстрой Дата поступления 29.11.2023 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 22.12.2023 Дата вступления решения в силу 23.01.2024 Cудья Андреева О.В. Категория дела 54 - Трудовые с...

ООО Брянсктрубопроводстрой
Москва | 23.01.2024

Уникальный идентификатор дела 77rs0020-02-2023-014016-39 Номер дела ~ материала 02-9414/2023 ∼ М-7023/2023 Стороны Истец: Колтаков Н.М.Ответчик: ООО Брянсктрубопроводстрой Дата поступления 08.09.2023 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 20.12.2023 Дата вступления решения в силу 23.01.2024 Cудья Андреева О.В. Категория дела 54 - Трудовые спо...

ООО Брянсктрубопроводстрой
Москва | 23.01.2024

Уникальный идентификатор дела 77rs0020-02-2023-012695-25 Номер дела ~ материала 02-9245/2023 ∼ М-6402/2023 Стороны Истец: Новоселов М.Г.Ответчик: ООО Брянсктрубопроводстрой Дата поступления 09.08.2023 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 20.12.2023 Дата вступления решения в силу 23.01.2024 Cудья Андреева О.В. Категория дела 54 - Трудовые сп...