ООО "Валидус": Суд рассмотрел иск о взыскании просроченной зарплаты.
Номер дела: 2−5307/2021 ~ М-3496/2021
Дата решения: 20.09.2021
Дата вступления в силу: 01.11.2021
Истец (заявитель): [С.] [Е.] [А.]
Ответчик: ООО «Валидус»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуДело № 2−5307/2021
50rs0028−01−2021−005492−78
заочное решение
именем Российской Федерации
20 сентября 2021 года г. Мытищи Московская область
Мытищинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи [Л.] А.В.,
при секретаре [А.] В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−5307/2021 по иску [С.] [Е.] [А]а к ООО «Валидус» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы,
установил:
[С.] Е.А. обратился в суд с иском к ООО «Валидус» с требованиями о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 24.05.2019 по 14.05.2021 в размере 46 837 руб., мотивируя требования тем, что ранее обращался в суд с иском об установлении факта трудовых отношений между ним и ООО «Валидус» в период с 15.10.2018г. по 24.05.2019г. в должности директора производства ООО «Валидус» с ежемесячной заработной платой в размере 150 000 рублей, о взыскании ответчика задолженность по заработной плате за апрель 2019 года в размере 10 000 рублей, за май 2019 года в размере 66 667 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 98 942 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 11 228 рублей, компенсации морального вреда в размере 7 000 рублей.
Решением Мытищинского городского суда от 18.06.2020 исковые требования [С.] Е.А. удовлетворены частично. Установлен факт трудовых отношений между [С.] Е.А. и ООО «Валидус» в период с 15.10.2018г. по 24.05.2019г. в должности директора производства ООО «Валидус» с ежемесячной заработной платой в размере 150 000 рублей; с ООО «Валидус» в пользу [С.] Е.А. взыскана задолженность по заработной плате за апрель 2019 года в размере 10 000 рублей, за май 2019 года в размере 66 667 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 98 942 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 11 228 рублей, компенсация морального вреда в размере 7 000 рублей. В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за сверхурочные часы в размере 142 479 рублей, взыскании судебных расходов, взыскании компенсации морального вреда в большем размере — отказано. Решение суда вступило в законную силу 25.01.2021. 14.05.2021 ООО «Валидус» перечислило истцу денежные средства по исполнительному листу от 05.05.2021 №. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 24.05.2019 по 14.05.2021 в размере 46 837 руб.
В судебном заседании [С.] Е.А. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика — ООО «Валидус» в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом.
В силу ч.1 ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещённого о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено, что решением Мытищинского городского суда от 18.06.2020 исковые требования [С.] Е.А. удовлетворены частично. Установлен факт трудовых отношений между [С.] Е.А. и ООО «Валидус» в период с 15.10.2018г. по 24.05.2019г. в должности директора производства ООО «Валидус» с ежемесячной заработной платой в размере 150 000 рублей; с ООО «Валидус» в пользу [С.] Е.А. взыскана задолженность по заработной плате за апрель 2019 года в размере 10 000 рублей, за май 2019 года в размере 66 667 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 98 942 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 11 228 рублей, компенсация морального вреда в размере 7 000 рублей. В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за сверхурочные часы в размере 142 479 рублей, взыскании судебных расходов, взыскании компенсации морального вреда в большем размере — отказано. Решение суда вступило в законную силу 25.01.2021.
14.05.2021 ООО «Валидус» перечислило истцу денежные средства по исполнительному листу от 05.05.2021 №.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Суд принимает во внимание расчет, представленный истцом и соглашается с ним. Данный расчет стороной ответчика не оспорен.
При таких данных, в пользу истца с ответчика ООО «Валидус» подлежат взысканию проценты по ст. 236 ТК РФ, за период с 24.05.2019 по 14.05.2021 в размере 46 837 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−198, 233 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования [С.] [Е.] [А]а к ООО «Валидус» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы — удовлетворить.
Взыскать с ООО «Валидус» в пользу [С.] [Е.] [А.] проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 24.05.2019 по 14.05.2021 в размере 46 837 руб.
Ответчик вправе подать в Мытищинский городской суд Московской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения его копии.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицам, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья [Л.] а.в.
Дело № 2−5307/2021
50rs0028−01−2021−005492−78
заочное решение
именем Российской Федерации
(резолютивная часть)
20 сентября 2021 года г. Мытищи Московская область
Мытищинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи [Л.] А.В.,
при секретаре [А.] В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−5307/2021 по иску [С.] [Е.] [А]а к ООО «Валидус» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы,
руководствуясь ст.ст. 194−198, 233 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования [С.] [Е.] [А]а к ООО «Валидус» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы — удовлетворить.
Взыскать с ООО «Валидус» в пользу [С.] [Е.] [А.] проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 24.05.2019 по 14.05.2021 в размере 46 837 руб.
Ответчик вправе подать в Мытищинский городской суд Московской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения его копии.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицам, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья [Л.] а.в.
-
Речь о Фармлайн в Мытищах на Волковском шоссе. Поставляют лекарства в ЛНР и ДНР, генеральный [censored] (хохложид на самом деле, судя по рожам, вся контора из пархатых), конторе пять лет и здорово поднялась она на войне, на крови деньги делать легко и быстро. Собеседование в чате ХХ.Кадровик Ольга совсем тёпленькая. В чате ХХ пытался выяснить, как скоро комплектовщику спецодежду предоставляют, она мне пишет вместо сроков слово «спецодежда», как особенный ребёнок, на остальные пару основных вопросов хоть ответила, но опять же клещами тянуть пришлось. Спрашивала про возраст (зачем?), в шутку ответил, что 18 есть. В итоге договорились о собеседовании. Собеседование очно.Добрался до этой Ольги, первым вопросом у неё было показать удостоверение личности, чтобы убедиться, что я это я (зачем кому-то вместо меня приходить?). Увидела паспорт с годом рождения (произнесла его вслух) и тут же спросила, сколько мне лет…До этого обговаривали зарплату в 80 на руки, я затронул вопрос об индексации, она на распечатанном резюме написала 85 на руки, даже побоясь произнести сумму вслух. Обозначила, что у них зарплатный проект в Сбере, то есть они навязывают свою карту, если у кандидата другая, что уже незаконно. Тут всплыли обязательные переработки, про... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭтот вкус гнили конторы. Вкус документалистики. Слушайте негатив, что писали выше, счастья в этой параше вам не будет. Далее →✗ НедостаткиОтклик на вакансию Здравствуйте. Какой размер оклада в ТД (на руки или до налога)? Готовы предложить немного больше, хотя бы 85 на руки? Спецодежда с первого дня предоставляется? Оформление по ТД с первого же дня без «стажировок»? Какого класса склад? Тепловая стена есть?08:56 И пока нет технической возможности вам позвонить. Прошу дать ответы в чате.09:02 Т Т.Т. Добрый день! Склад теплый, категории А, по метражу 400 кв.м. Штат склада небольшой, начальник склада и 2 кладовщика. Товар на складе — теплые полы. Полностью официальное трудоустройство с первого дня выхода на работу, заработная плата облагается налогом полностью, перечисляется только на карту с вашими реквизитами 2 раза в месяц. По сумме 80 000 руб. после вычета налогов. С уважением, Т.Т.11:31 Спецодежду сразу предоставляете?11:39 Тысяч пять на руки можете предложить к окладу?11:39 Т Т.Т. Спецодежду предоставляем, заказываем под каждого индивидуально. Сумма заработной платы фиксированная и составляет 80 000 руб. К сожалению, я не имею возможности устанавливать индивидуальный оклад.11:46 Ясное дело, что вы не имеете возможности, но спросить того, кто может,... Далее →

