ООО Вилден: отзыв сотрудника
RДоброго дня потенциальным соискателям на позиции «менеджера», «снабженца» и т.д., а также настоящим сотрудникам ООО «вилден».
Меня зовут [И.] [В.]
Я работала в ООО «Вилден» с августа 2016 по январь 2018гг. Сначала в должности менеджера, затем в должности коммерческого директора.
Суть обращения следующая: предупредить О несвоевременной выплате И невыплате заработной платы, А ТАКЖЕ долгов компании ПЕРЕД УЖЕ неработающими сотрудниками (ушедшими по разным причинам).
Проработав в компании без малого полтора года, я вынуждена была уйти, т.к. Последние полгода зарплата постоянно задерживалась и не выплачивалась. В результате долг составил ………
СКАН прилагаю.
Уволившись 10. 01. 2018г., расчет официальной части в размере 8 000руб. Был выплачен спустя две недели 29. 01. 2018. И выплачен лишь после того, как я поставила директора в известность, что обращаюсь в суд.
Официальная зарплата менеджера, согласно договору, составляет 10 000руб., остальное — наличные, которых у компании нет в наличии.
Поэтому, работая в компании, можно рассчитывать только на 9 000руб. После вычета налогов.
При увольнении у нас с директором Папилиным [Д.] [А.] была договоренность, что долг будет закрыт.
И я, в свою очередь, не буду «выносить сор из избы».
На текущий момент прошло 5 месяцtd, ни рубля выплачено не было.
Получить эти деньги у меня, как и у других сотрудников, нет возможности, т.к. Это черный нал.
В компании нет постоянного штата сотрудников. Приходят хорошие менеджеры, но вникнув в ситуацию, увольняются спустя две-три недели.
Поэтому, уважаемые соискатели, прежде, чем принимать решение о работе в ООО «Вилден», почитайте внимательно отзывы на сайтах.
Поверьте, это правда.
Не пополняйте ряды волонтеров в рамках компании ООО «Вилден».
А ответ [П.] [Д.] [А.] бывшим сотрудникам, размещенный на сайтах, — это вынужденная мера, чтобы защитить себя как руководителя и сформировать штат.
PS. Переписка с директором после увольнения:
26. 01. 2018г. [Д.] [А.] утро доброе!
поскольку у нас с Вами были договоренности, то посчитала нужным поставить Вас в известность.
я была уволена 10. 01. 2018
прошло более 15 дней с момента увольнения, расчет официальной части зарплаты так и не был перечислен.
я обращаюсь в суд.
при закрытии всех долгов исковое заявление заберу.
26. 01. 2018г. Мххх…, что-то [И.] Валентивна Вы это. Другими словами «слов нет»!) (
09. 04. 2018г. [Д.] [А.] день добрый!
прошло уже три месяца.
до сих пор не закрыли ни рубля.
когда планируете начинать выполнять обязательства?
09. 04. 2018г. [И.] [В.] очень рад, что в этот раз без «выпадов».
все под контролем, в течение апреля, думаю, что начнем…
27. 04. 2018г. [Д.] [А.] день добрый!
на дворе 27 апреля…
будут денежные перечисления от Вас до конца месяца?
08. 05. 2018г. [И.] [В.] здравствуйте.
в апреле не получилось к сожалению…
Думаю, что в Мае начнем.
09. 05. 2018г. [Д.] [А.] день добрый!
хорошо, жду.
21. 05. 2018г. [Д.] [А.] день добрый!
в мае планируете оплаты?!
телефон привязан к карте Сбербанка.
В ответ: тишина
.

-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата. Далее →✗ НедостаткиНачнем с рабочего места. Компьютер видавшие виды, в принципе как и офис. Коллектив не дружный от слова совсем. Лебедь, рак и щука. И Директор даже не пытается как-то сдружить какими-нибудь корпоративными программами. В тебе как в работнике вообще не заинтересованы. Ничему не обучают не посвящают в какие-то рабочие процессы. Инженеры тебе не горят желанием просчитывать твои заказы. Т.к есть 2 менеджера, которые работают и их заказы превыше всего.. Очень большая текучка. Заказы распределяют между 2мя менеджерами, которые работают там 100 лет. Которые тебе не подскажут и не помогут. По ЗП платят во время. Тут ничего не скажешь. Ну думаю людям там делать нечего. Просто убьете свое время. Лучше его использовать более рационально, чем на людей которым не до тебя. Далее →