ООО "ВоркВэй",ООО "Лента-Центр": Частичное удовлетворение иска о компенсации морального вреда из-за травмы на производстве.

11.05.2022 Москва

Уникальный идентификатор дела 77rs0017−02−2021−003860−79

Номер дела ~ материала 02−0737/2022 (02−7512/2021) ∼ М-6861/2021

Стороны Истец: [А.] А.М. Ответчик: ООО «ВоркВэй», ООО «Лента-Центр»

Дата поступления 28.07.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 22.03.2022

Cудья [В.] Н.Ю.

Категория дела 50 — Трудовые споры о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей по искам работников (кроме компенсации за задержку выплаты заработной платы, других выплат)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 22.03.2022 УИД 77rs0017−02−2021−003860−79

решение

именем Российской Федерации (резолютивная часть) 22 марта 2022 года г.Москва Нагатинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [В.] Н.Ю., с участием прокурора Туравиновой Л.Н., при секретаре [У.] А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−737/22 по иску [А.] [А.] [М] к Обществу с ограниченной ответственностью «ВоркВэй», Обществу с ограниченной ответственностью «Билла» о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья в результате травмы на производстве, компенсации морального вреда, руководствуясь ст. 199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Билла» в пользу [А.] [А.] [М.] компенсацию морального вреда в сумме 200 000 рублей. В остальной части исковых требований отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Билла» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 300 рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Нагатинский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья: Н.Ю. [В.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26041

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.04.2025 МоскваПродавец-универсал
    ✓ Преимущества
    Официальное оформление. Рядом с домом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Должность Продавец-универсал. Работаю 1 месяц. Теперь пройдемся по недостаткам. 1. Руководство 0/10. Странное руководство, без должного опыта. Ужасный директор, вечно возбужденный, на нервах, и не понятно, что он от тебя хочет. 2. Коллектив 0/10. Может быть, это только мне так не повезло, но за месяц работы я не нашла язык ни с одним коллегой, учитывая то, что половина из них — это мигранты. Разговаривают на ломаном русском, ты их не понимаешь, они тебя тоже. Информацию ты им донести не можешь. В первый день работы началась дедовщина, всё я делаю не так, всё неправильно и по наклонной. 3. Условия труда 1/10. Смена 12 часов, 1 час на обед (полчаса утром и вечером). Естественно, это никто не соблюдает, и все бегают каждые 15 минут курить/есть группками. Не с кем не подружился, будешь как изгой один пахать в зале. Это и произошло, когда все были в курилке, директор срывался именно на мне, что мол я не работаю, снимем тебе рабочие часы, значит. Дергают из одного отдела в другой, сегодня ты на молочке, завтра ты в бакалее, за сотрудниками отделы не закреплены, конкретно моя точка испытывала трудности с кадрами из-за большой текучки. К новичкам отношение как к [censored]. 4... Далее →
  • 29.05.2024 МоскваСпециалист по приёмке👍11
    ✓ Преимущества
    Соблюдение ТБ. Вкусные обеды по 45р. А это большая экономия для своего кармана. Сплочённость грузовых зон между гипермаркетами. Всё готовы друг другу помочь. А теперь про гипермаркет в целом… Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с самого начала… Пришла устраиваться в Ленту 6 лет назад (в 2018 году — сейчас 2024). Устраивалась на грузовую зону с самого начала, но директор пихнула меня заместителем руководителя секции напитки, бакалея (должно быть 2 ЗРСа, по одному на каждый отдел — я была одна на 2). Через пол года, когда наступило время моего первого отпуска, перед ним, пришла к директору с заявлением на увольнение. Когда она спросила почему я ухожу, я ответила, что в торговый зал работать не устраивалась и она все-таки перевела меня на грузовую зону специалистом по приёмке (далее СПП).  УРА! Я наконец-то начала работать на ГЗ (грузовая зона)…но)) Наставника у меня не было (потом как выяснилось он должен был быть 3 месяца), меня бросили как слепого котёнка и сказали — читай инструкции или звони в другие ТК коллегам и узнавай что и как надо сделать… Огромная благодарность сотрудникам ГЗ всех гипермаркетов! Мы реально как одна большая семья! Грузовые зоны всегда друг другу помогали и благодаря всем этим людям я всему научилась и стала профессионалом своей работы. На грузовой зоне больше всего нюансов и со временем я всё узнала! Спасибо вам коллеги гз Что-то я отвлеклась — продолжим)) Когда... Далее →