ООО "восток": невыплата зарплаты
Дело № 2-4870/2021
решение
Именем Российской Федерации
Центральный районный суд г. Волгограда в составе:
председательствующего судьи [Н.] О.Б.,
при секретаре [Х.] а.д.
с участием помощника прокурора Центрального района г. Волгограда Максаковой Д.Д.,
рассмотрев 23 августа 2021 года в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Волгограда в интересах Штоха [В.] [А]а к ООО «Восток» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Прокурор Центрального района г. Волгограда в интересах Штоха В.А. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Восток» о взыскании заработной платы за период июль-сентябрь 2020 г. в размере 73055 руб., заработную плату за январь 2021 г. 25225 руб. 44 коп., компенсацию за задержку их выплаты 5104 руб. 03 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб.
Исковое заявление мотивировано тем, что прокуратурой Центрального района г. Волгограда на основании обращения истца проведена проверка. Установлено, что дд.мм.гггг между Штоха В.А. и ООО «Восток» заключен трудовой договор, на основании которого истец был принят на работу на должность изолировщика-пленочника 4 разряда. Согласно предоставленной прокурору информации о наличии у ООО «Восток» задолженности перед истцом задолженность по заработной плате за период июль-сентябрь 2020 г. составляет в размере 73055 руб., за январь 2021 г. 25225 руб. 44 коп., компенсация за задержку их выплаты 5104 руб. 03 коп.. Истцу причинен моральный вред, компенсацию которого просит взыскать в размере 2000 руб. В связи с чем прокурор обратился с иском в суд.
В судебном заседании помощник прокурора [М.] Д.Д. исковое заявление поддержала.
Истец в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом.
Ответчик, в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц, извещенных о судебном заседании.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 140 ТК РФ в день увольнения работник должен был получить все причитающиеся ему выплаты.
Суд установил, что дд.мм.гггг между ООО «Восток» и Штоха В.А. заключен трудовой договор №..., на основании которого истец был принят на работу на должность изолировщика-пленочника 4 разряда.
В п. 14 Трудового договора установлена оплата истцу ежемесячный оклад 37931 руб., компенсационные и стимулирующие выплаты.
дд.мм.гггг трудовой договор между сторонами расторгнут по инициативе работника, что подтверждается приказом от дд.мм.гггг.
Согласно предоставленной прокурору ответчиком информации у ООО «Восток» от дд.мм.гггг имеется задолженность по заработной плате перед Штоха В.А. за период июль-сентябрь 2020 г. в размере 73055 руб., заработную плату за январь 2021 г. 25225 руб. 44 коп., а всего 98280, 44 руб., что подтверждается также расчетными листками.
В связи с чем подлежат удовлетворению требования прокурора о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате июль-сентябрь 2020 г. в размере 73055 руб., заработной плате за январь 2021 г. 25225 руб. 44 коп.
Судом установлена просрочка выплаты ответчиком заработной платы истцу.
Ст. 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно расчета прокурора компенсация за задержку выплаты заработной платы составит в размере 5104 руб. 03 коп.
Представленный прокурором расчет денежной компенсации за задержку выплаты денежных средств математически верен.
С учетом положений приведенной правовой нормы с работодателя в пользу истца подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 5104 руб. 03 коп.
Истцу причинен моральный вред, компенсацию которого просит взыскать в размере 2000 руб.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Рассматривая требования прокурора о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к выводу о том, что требования подлежат удовлетворению.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3567 руб. 69 коп.
Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
Исковое заявление прокурора Центрального района г. Волгограда в интересах Штоха [В.] [А]а к ООО «Восток» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО «Восток» в пользу Штоха [В.] [А.] заработную плату за период июль-сентябрь 2020 г. в размере 73055 руб., заработную плату за январь 2021 г. 25225 руб. 44 коп., компенсацию за задержку их выплаты 5104 руб. 03 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб.
Взыскать с ООО «Восток» государственную пошлину в доход муниципального бюджета г. Волгограда в размере 3567 руб. 69 коп.
Решение в части взыскания с ООО «Восток» в пользу Штоха [В.] [А.] заработной платы за период июль-сентябрь 2020 г. в размере 73055 руб. обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение 30 дней в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г. Волгограда.
Срок изготовления решения в окончательной форме 27.08.2021.
Судья подпись О.Б. [Н.]
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Волгограде (2015 отзывов) →
Невозможно работать, одни начальники кругом. Зарплату задерживают. В отпуск не отпускают когда надо тебе. Работу выполняешь не свойственную кем устроился. Постоянно вешают чужую работу. ...
Я в этом в курятники работаб уже пять лет да, и хочу сказать парни, генеральный Востока людей швыряет на деньги, придумаыыет всякие истории о том что ему платят мала я не могу вам поднять. Ну суть в том что генеральный Востока сошёл с ума с этими бабками пацанам не доплачивает не да даёт, зато просит остаться на вахту. Мы думаем уже уехать отсюда пускай работает сам. Условий не каких нету парни жи...
Странная контора, какие то продукты. Витамины, чаи. Категории роста, это ладно но какой то договор заключать предлагают при приеме на работе . Который стоит 1500! Приходишь устраивается на работу и ещё платишь ️ Одним словом шарашкина контора...
Низкая з.п. Работать там невозможно, работаешь по одной специальности... А пашешь за всех... Директор молодой нахлебник получивший контору на халяву по наследству. Ничего не, отображает вообще. Зарплату не поднимают уже лет 5. Текучка кадров как водопад "ниагарский"...... ...