ООО "Вот Свет": отзыв сотрудника

28.09.2016 • Смоленск

Всем кто имеет отношение к строительству, электроэнергетике, не советую там работать по следующим причинам:

1. Минимальный размер оплаты труда. То есть при устройстве на работу официально выплачивается минималка, остальное все налом.

2. Недобросовестное руководство, в частности [К.] В. В., который не выполняет данные им обещания, не давая никаких объяснений. Просто молчит и всё. При повторном обращении к нему дает новое обещание, перенося его выполнение на новый срок. Данный процесс может тянуться не один месяц. Вновь принятые сотрудники официально не оформляются.

3. У данной организации нет никакой материально-технической базы. Это так называемая фирма-прокладка, созданная для того, чтобы заключать договоры на выполнение работ по заранее договорным тендорам и обналичивания денег. В этой организации нет квалифицированных рабочих и инженеров. Все строительно-монтажные рабочие выполняют привлеченные лица, которым также не выплачиваются деньги.

Вывод: если Вы хотите бесплатно поработать в течение нескольких месяцев и при увольнении не получить зарплаты (так как Вы не будете официально оформлены!) и Вам не нужен трудовой стаж, то ДОБРО пожаловать В ЭТУ чудесную организацию!

------------------------------------------------------------.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • Смоленск уголь Гнёздово: Обещают одно, по факту другое

    06.02.2026 • Смоленск • рабочий на производстве
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    Заработную плату обещают одну, по факту намного меньше. Трудоустройство неофициальное, работать некому, работают два алкаша местных, новые не задерживаются. Условий никаких нет: в вагончике для переодевания и обеда грязно, в свинарке чище. Работа на улице, топить три печки, смена минимум 12 часов. Если просто топка, то 12 часов 1900, а подкидывать каждые 15 минут надо. График ужасный из-за нехватки сотрудников. В целом никому не советую данного работодателя. Грязно, вонь ужасная. Никаких доплат за ночные часы, за переработку, работа полностью не по ТК РФ. За три дня февраля вообще не оплатили. Далее →

  • РЭД БАНАНАС: Шок от работы HR менеджера

    31.01.2026 • Смоленск • дизайнер
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Интересные проекты. Можно прокачаться на старте. Удаленная работа из любой точки мира. Нестабильность присутствует, но если ты качественно работаешь, к тебе проявят лояльность. Далее →
    ✗ Недостатки
    Впервые в жизни столкнулся с феноменом некомпетентного HR-менеджера. Л.Т. Она тот самый ребёнок, которого по ошибке поставили взрослым за стол. Её поведение напоминало нестабильное развитие: то инфантильный лепет вместо внятных инструкций, то внезапные истерики вместо профессиональной коммуникации. Отклонения видны невооружённым глазом, возникает вопрос, как человека с такими явными проблемами адаптации к реальности допустили до адаптации сотрудников??? Она формально отвечала за адаптацию, но вместо помощи устроила цирк в рабочих чатах. Её методы работы на уровне детского лепета и полное игнорирование субординации и рабочих процессов. Читать её сообщения было всё равно что пытаться собрать пазл из кубиков, разбросанных гиперактивным трёхлетним ребёнком: вроде бы слова есть, а смысла нет. Было абсолютно непонятно, кто у нас в итоге занимался онбордингом. Вместо работы мы наблюдали перформанс в духе «я — центр вселенной, а ваши задачи — просто фон для моего контента». Неприсутствие в команде — живая иллюстрация того, как сама компания создаёт себе угрозу, доверяя нестабильному человеку работу с людьми.Вместо реальной работы получил опыт работы с ребёнком, который нуждается в срочной помощи. Далее →