ООО "Вот Свет": отзыв сотрудника
Всем кто имеет отношение к строительству, электроэнергетике, не советую там работать по следующим причинам:
1. Минимальный размер оплаты труда. То есть при устройстве на работу официально выплачивается минималка, остальное все налом.
2. Недобросовестное руководство, в частности [К.] В. В., который не выполняет данные им обещания, не давая никаких объяснений. Просто молчит и всё. При повторном обращении к нему дает новое обещание, перенося его выполнение на новый срок. Данный процесс может тянуться не один месяц. Вновь принятые сотрудники официально не оформляются.
3. У данной организации нет никакой материально-технической базы. Это так называемая фирма-прокладка, созданная для того, чтобы заключать договоры на выполнение работ по заранее договорным тендорам и обналичивания денег. В этой организации нет квалифицированных рабочих и инженеров. Все строительно-монтажные рабочие выполняют привлеченные лица, которым также не выплачиваются деньги.
Вывод: если Вы хотите бесплатно поработать в течение нескольких месяцев и при увольнении не получить зарплаты (так как Вы не будете официально оформлены!) и Вам не нужен трудовой стаж, то ДОБРО пожаловать В ЭТУ чудесную организацию!
------------------------------------------------------------.
-
✓ ПреимуществаМало. Почти нет Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает во многом. Вы по приезду оформляетесь как самозанятый. Плюс обязательно Консоль — их странная система. Где вы тоже регистрируетесь, и там в копилку при выплате каждой с ваших денег отчисляется часть. Якобы потом они типа за вас платят налог. Обман! С копилки деньги исчезли, а в «Мой налог» только долг. А проплаты 0. Платят за вахту 30 смен. Каждую неделю частями маленькими, за 7 подходов. Уезжая с вахты после 30 смен, мы на руках имели только 30%… В любой момент могут выкинуть без выплат и без объяснения. Хостел, где мужчина и женщина — один на всех душ, туалет, столовая… Комнаты хуже коморки Папы Карло. Татьяна в Вязьме — хабалка и просто может на изи кинуть, как делала не раз, на деньги. Без объяснения и вообще ей дословно — пох! Диал — это её компания, и хорошего не ждите. Кабала и беззаконие. Кто хочет проверить — велком. У неё одна поговорка: Чемодан! Вокзал! На… уй!. Далее →
-
Работу в этой «конторе» можно рассмотреть только от безвыходности! Только если уж, ну совсем некуда устроиться! Отработала там 2 месяца, убедилась лично, что все негативные отзывы правдивы и объективны. Уборщицы зарплату «выбивают» месяцами, но не всем суждено её добиться. Административный персонал гарантированно получит только ту сумму, которая прописана в договоре! На собеседовании обязательно уточните, какой у вас оклад, потому что остальное на усмотрение руководства, а оно, увы, самое слабое место в этом болоте. Руководство — отдельная тема! Директора ни разу не видела, наблюдает за процессом удалённо. На месте (в Смоленске) рулят 2 управленца — типичный Шапито (!). Сначала думала психопаты, потом поняла, не, просто хамы. Стиль управления — как в 90-х: на рынке созывали «дурачков» поиграть в «наперстки — эта играет — эта не играет»! Условия игры меняются по ситуации. Весь административный персонал, кроме (самих управленцев и бухгалтера), меняется несколько раз в году, затравленные, несчастные люди, которые, чтобы выжить в таких условиях, должны терпеть регулярные истерики управленцев, должны лебезить перед ними, ничего не просить и соглашаться с любой придурью, предложенной чудо-руководством. Я работала в отделе кадров. На 3 сотрудника полагается: 2 стола, 2 компьютера... Далее →